寫給職場新人by算了、別傻了
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本文從交友、讀書、職涯、財務、休閑、情感、自由等七個方面，為職場新人提些建議。
1.交友
人生需要有同齡摯友，絕對互信，無話不談，沒有顧忌，甚至可傾訴心底的秘密。這樣的朋友不需太多，兩三位足矣，他們可以是你兒時的伙伴，可以是你昔日的同窗，總之，你們之間需要有足夠的回憶。大熊建議，職場新人應該有一位年長十歲以上的朋友，他/她的人生閱歷足以成為你的借鑒，讓你少走彎路。
2.讀書
初入職場，工作忙碌而又瑣碎，難得有閑暇的時間去讀書，因此，對書的選擇就要非常慎重。大熊建議，盡量多讀出版十年以上依然還在再版的書籍，時間已經證明了這些書的生命力和正確性。讀書有三個層面：知識面層，越寬廣越好，體現了個人的內涵和素質；通用技能，越實用越好；體現了個人的社會適應性；專業技能，越專注越好，體現了個人核心競爭力。
3.職涯
通過測評和征詢，盡快確定自己該在哪個領域發展。既要關注外職業生涯（你的任職經歷），又要關注內職業生涯（你的能力提升、經驗教訓的汲取）。沒有多少青春可以揮霍，盡快提升自己的能力，不斷完善自己。平衡發展六種能力：人際能力、領導能力、專業能力、經營能力、分析能力、科技能力。前三種能力為職場人的顯性追求，后三種能力為職場人的隱性追求。
4.財務
無論賺多少錢，給自己做個財務規劃。除去必要的生活開支之外，你的錢可以分為三份：一是風險準備（通常表現為儲蓄）；二.jpg)
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學會給自己減壓，讀書品茗，放松身心。每年和朋友或自己出去旅游兩次，最好是自由行，在一個地方呆上三天以上，而不是走馬觀花，兩天游覽十個地方。每年有三到五次的進山或者近水活動，親近自然，陶冶自我。可以住帳篷，睡睡袋，清晨聽山中鳥叫蟬鳴。至少有一項健身活動，或騎行，或跑步，可打球，但少打牌，尤其是麻將。
6.情感
多陪家人。父母的老去不會等你，孩子的長大不會等你。父母不需要你的物質，他們需要你的關懷，他們需要你的問候。孩子不需要你的榮耀，他們需要你的陪伴，他們需要你的鼓勵。你的愛人，不需要你的顯赫，而是需要你的理解；不需要你的地位，而是需要你的呵護。不要因為忙，而疏于對親人的關愛；不要因為忙，而失去了應有的平衡。
7.自由
有約束才有自由，追求沒有約束的自由，最終換來的是不得不面對的不自由。年輕時的付出和努力，換來的是年長時的財富與時間。年輕時的放縱和散漫，換來的是年長時的拮據與束縛。年輕時的說走就走，換來的是年長時的哪兒都去不成。
人生沒有彩排，每天都是現場直播。樹立正確的人生觀，走穩每一步，一夜暴富不值得羨慕，腳踏實地才是人生的第一選擇。最后，大熊把一直恪守的人生信條送給伙伴們——走得穩、選得準、做得精！
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