職場禮儀的核心三原則,你知道幾條?by九陰真經
職場資訊:職場禮儀的核心三原則,你知道幾條?
中國是禮儀之邦,有句古話就是“禮多人不怪”。在特定的場合遵守一定的禮儀,對人、對己都百利而無一弊。那么,對于一名剛剛步入職場的新人來說,都有哪些講究呢?概括起來說,最基本的職場禮儀有以下三個原則。

“三不原則”。
這主要體現在握手方面。握手是傳達友誼、消除隔膜的有效方式,也是職場中最常用的禮儀。
合乎禮儀的握手方法為:職位低的人不主動與職位高的人握手;晚輩不能主動與長輩握手;男士不能主動與女士握手(這里面需要注意的是,職位低的女士也不要主動與職位高的男士握手)。同時,握手時要平視對方,身體略向對方靠攏,左手切忌不要插在衣服口袋里。
“三先原則”。
介紹作為一種交流方式在職場中也經常遇到。得體地介紹可以使雙方迅速認識,為今后的交流、合作鋪路搭橋。作為介紹人,得體的介紹應為,先將年輕的人介紹給相對年長的人;先將職位低的人介紹給職位相對高的人;先將男士介紹給女士等。請記住,介紹時要掌心向上,用伸開的四指朝向對方,還千萬不能叫錯了對方的姓名和職務。因為,第一印象
對雙方都至關重要。
“高低原則”。
在單位聚餐或召開年會時,經常看到一些職場新人,為了能和自己的“鐵哥們兒”坐在一起,往往無所顧忌地隨便找一個位子便落座。這其實也是有違禮儀原則的,也不經意中給自己貼上了“不懂事”或“無教養”的標簽。
正確的座次方式應該是,正對門的方向是主座,應該留給職位較高的領導;然后才是按照職位左高右低的次序坐在兩邊。開會時,中間的位置是主座,坐最重要的人或領導;人數是雙數的情況下,中間的兩個位置左邊是一把手,右邊是二把手,兩邊的人再按照左高右低的原則排開。
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