銷售離職,老板:把微信號(hào)上交幾天,他再看到微信里的好友,懵了by微信名稱男生霸氣
銷售人員,可能在公司時(shí)不被老板看重,可一旦離職,老板就開始緊張起來(lái)。
比如,老板讓他做好客戶的交接,讓他交手機(jī)卡,等等,說(shuō)白了,怕他帶走客戶。
有位朋友在職場(chǎng)論壇發(fā)帖,“銷售離職,老板:把微信號(hào)上交幾天,他再看到微信里的好友,懵了”。
是什么事呢?
這位朋友是一家公司的業(yè)務(wù)(銷售),剛離職,老板說(shuō)了些挽留的話,然后說(shuō)交接工作需要把微信號(hào)上交幾天。
他交上去,結(jié)果,他再看到微信里的好友,懵了。微信里面所有好友都被刪除了。
這老板還對(duì)他說(shuō)讓他好好休息一下,過(guò)兩個(gè)月想回來(lái)再回來(lái)。
他心說(shuō),遇到這樣的老板,誰(shuí)還會(huì)再回去,不去競(jìng)爭(zhēng)公司就算好的了。
有網(wǎng)友說(shuō):
這老板的心態(tài)確實(shí)不好,員工走,或者留都是員工自己的選擇,何必刪別人的好友呢?
如果員工真要“背叛”你,就算刪了好友又如何,他不會(huì)再加上去嗎?還是想想人家為什么離職,反思改進(jìn),才是應(yīng)該要做的。
有網(wǎng)友說(shuō):
這老板的格局小,做得過(guò)分了。員工的個(gè)人微信他有什么權(quán)利去刪除好友呢?
不過(guò),這老板沒(méi)想過(guò),他能刪除員工的好友,卻刪不除員工的能力,經(jīng)驗(yàn),人脈。
筆者想說(shuō):
這老板的格局小。
先不說(shuō)他刪除員工微信好友是不是合適,但他做這一項(xiàng)就暴露了他內(nèi)心的“害怕”。
怕什么呢?怕好友里面有客戶,怕員工把客戶帶走。
正如這位網(wǎng)友說(shuō)的,“就算刪了好友又如何,他不會(huì)再加上去嗎?”,這位老板不如把“刪好友”的時(shí)間用在反省上,如何留住員工,讓員工不想離職,才是他要做的。
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