“要么我們加速實現(xiàn)公司盈利，要么在充滿不確定性的情況下艱難地融資，否則只有倒下！”ftc豪仕閱讀網(wǎng)

2月24日，在水滴公司復工首日，創(chuàng)始人、CEO沈鵬發(fā)內部信表示，面對疫情，水滴公司提早準備好了相對充足的糧草，但這次新冠疫情勢必加劇各行各業(yè)的挑戰(zhàn)，“盡管我們賬上資金相對充足，但公司的現(xiàn)金流壓力還是有的，如果不繼續(xù)提升組織能力和經營效率，按原來的節(jié)奏走下去，我們賬上的錢不足以支撐我們見到美好的“后天”，過去的付出將前功盡棄！”ftc豪仕閱讀網(wǎng)

內部信中提到，為快速調整，春節(jié)期間高管們一致決定，自愿降薪20%，與公司共克時艱。同時，水滴管理團隊明確，要建立高績效文化激勵機制，“今年4月份和10月份，我們仍然會有績效優(yōu)秀同事的加薪機會。同時，公司會從期權池里拿出以往年度期權激勵額度的雙倍額度，作為今年對排名靠前的優(yōu)秀同事的年度期權激勵。”ftc豪仕閱讀網(wǎng)

以下為沈鵬內部信全文：ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　今天我們是試點AB組復工的第一天，特別高興在辦公室看到了一部分久違了的小伙伴，當然也十分想念繼續(xù)在家遠程辦公的小伙伴們。經歷這么久的遠程辦公后，能夠跟大家聚在一起并肩奮斗，倍感親切！ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　牢記初心，不辱使命ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　今年的春節(jié)，每個人過得都不踏實，為疫區(qū)人民而揪心，為捉摸不透的疫情而焦慮，為各行業(yè)急剎車對經濟的影響而擔心…ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　雖然疫情給我們的工作帶來了挑戰(zhàn)，但今年春節(jié)我們過得比往年更有意義：ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　春節(jié)期間我們研發(fā)、營銷等相關同事們加班加點，和字節(jié)跳動合作的春節(jié)活動帶來了超1000萬的新增用戶。疫情爆發(fā)后，我們各模塊的同事們第一時間自發(fā)在家響應協(xié)同，助力抗疫，完成了幾場非常有意義的戰(zhàn)役：我們水滴籌、水滴公益的部分同事們舍棄了與家人團聚的美好時光，積極參與醫(yī)療防護物資籌備，確保物資及時到達了疫區(qū)相關醫(yī)院；我們聯(lián)合各公益組織馳援疫區(qū)的在線募捐金額已超6000萬元，僅次于阿里公益和騰訊公益；我們水滴保險團隊和安盛保險、安心保險打造的免費肺炎保險為200多萬用戶提供了保障…ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　透過這些行動，我們向外界展示了水滴人的社會擔當和奉獻精神！讓我們的用戶、合作伙伴感受到了水滴人身上的創(chuàng)業(yè)精神和服務精神！我也看到，很多同學在抗擊疫情的過程中，爆發(fā)出強大的自驅力和執(zhí)行力，對于這些同學，今年春節(jié)一定是最難忘的一段經歷！這次疫情，讓我們更加堅定了創(chuàng)立水滴的初心，堅定了我們“保障億萬家庭”的公司使命！水滴的每個小伙伴，都值得為我們的社會責任感而自豪！ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　始終創(chuàng)業(yè)，追求極致ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　某種意義上說，水滴是幸運的。從2016年我們在望京SOHO啟動創(chuàng)業(yè)，我們一直保持著雷厲風行的戰(zhàn)斗作風，為了更好地滿足用戶需求，我們接連推出了水滴互助、水滴籌、水滴保險商城等業(yè)務。2018年我們調整戰(zhàn)略，加速了健康險業(yè)務。在“寒冬”已至的2019年里，我們用行業(yè)領先的業(yè)績贏得了眾多知名投資機構的支持，與一部分友商相比，我們提早準備好了相對充足的糧草。ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　但我們要非常清醒的認識到，過去幾年的高歌猛進，很大程度上是因為我們在正確的時候做出了正確的選擇，站在了正確的位置。與國內頂級的互聯(lián)網(wǎng)公司相比，我們的組織能力還有很大提升空間，如果這一點不改進，將會成為我們繼續(xù)高速成長的瓶頸。ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　這次新冠疫情勢必加劇各行各業(yè)的挑戰(zhàn)，未來一段時間資本市場會變得更冷，要么我們加速實現(xiàn)公司盈利，要么在充滿不確定性的情況下艱難地融資，否則只有倒下！ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　對于水滴來說，各項業(yè)務也受到疫情的影響：目前很多醫(yī)院都在積極抗擊疫情上，為了避免交叉感染風險，醫(yī)院的隔離措施更加嚴格，大病籌款領域已經面臨了一些現(xiàn)實困難，盡管水滴籌團隊已經在調整工作方式努力克服挑戰(zhàn)，但預計依然會持續(xù)較長一段時間對籌款業(yè)務產生一定程度的影響；另一方面，疫情激發(fā)了人民群眾的健康和保障意識，健康險行業(yè)會有一定程度的升溫，但這也喚醒了更多傳統(tǒng)保險巨頭們加大投入，發(fā)力線上保險業(yè)務，我們的水滴保險商城將會面臨更為激烈的競爭。ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　除了當前外部環(huán)境的挑戰(zhàn)，從我們過去的觀察和外界反饋來看，我們的組織管理、落地執(zhí)行等各方面依舊存在種種不足，有相當大的提升空間。我們必須更加嚴肅認真的面對這些外部挑戰(zhàn)和自身問題，更快速的完善自身，更好的把握機遇，從而實現(xiàn)我們“用互聯(lián)網(wǎng)科技助推廣大人民群眾有保可醫(yī)，保障億萬家庭”的創(chuàng)業(yè)初心和使命！ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　保持創(chuàng)業(yè)精神絕不是一句口號，要持續(xù)落實在我們工作日常之中：近4年來，我們一直堅持組織結構扁平，上下級溝通不稱“總”；公司所有人都在網(wǎng)吧模式的工位辦公，只為追求簡單、高效、平等的工作；每當產品有新的功能發(fā)布，總有一組研發(fā)小伙伴熬夜堅守在屏幕面前，確保及時響應，確保廣大用戶有更好的體驗…ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　我清晰地明白，正是因為過去這幾年我們這些微小并正確的“始終創(chuàng)業(yè)”的行為，才使我們離共同的夢想又更近了一步！ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　逆境必使我們更強大ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　尼采說，殺不死你的會讓你變得更強大。我想說，逆境必使我們更強大！ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　所有偉大的公司都經歷過幾乎滅頂?shù)拇煺郏斔麄儜?zhàn)勝挫折后，都變成了更強大的自己，走向了前所未有的高度。ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　1999年11月，騰訊賬上只剩下1萬元現(xiàn)金，有公司提出以60萬元收購騰訊，馬化騰毅然拒絕了。在生死關頭，騰訊團隊更加專注，更加努力，才有了今天服務全球10多億用戶的騰訊；2001年的互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂，亞馬遜的股價跌掉95%，貝索斯痛定思痛，抓物流、做平臺、推Prime，一步步把亞馬遜打造成了市值超過萬億美金的超級平臺；阿里巴巴在最艱難的日子里，賬上的錢已不足支撐半年，促使管理層下定決心進行組織變革，斷臂求生，后續(xù)才有淘寶、支付寶，以及今天的阿里巴巴。ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　“今天很殘酷,明天更殘酷,但是后天很美好”，2000年前后的那一輪互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)危機，也有很多公司倒在了明天的晚上，沒有見到后天的美好……ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　我們當前也處于不確定性加劇、競爭更激烈的逆境期，但相比順境，這才是錘煉我們生存能力最好的的機會，希望大家能夠和公司一起面對的這些挑戰(zhàn)、共同成長，因為這才是時代給我們最好的禮物！ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　危機中蘊含機遇，要抓住機遇必須主動出擊，我們在必要的業(yè)務發(fā)展開支上要繼續(xù)敢于投入。盡管我們賬上資金相對充足，但公司的現(xiàn)金流壓力還是有的，如果不繼續(xù)提升組織能力和經營效率，按原來的節(jié)奏走下去，我們賬上的錢不足以支撐我們見到美好的“后天”，過去的付出將前功盡棄！ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　在當前特殊大環(huán)境下，更值得我們每一個人全力以赴，抱著和水滴公司共命運的心態(tài)，快速作出相應調整，這不僅是為了更好的滿足用戶需求和實現(xiàn)公司愿景，更是為了大家擁有更美好的未來！所以，春節(jié)期間高管們一致決定，自愿降薪20%，與公司一起共克時艱！希望高管們主動擔當?shù)男袨槟軌驇哟蠹艺驹诠局魅宋痰慕巧黄鸸餐Γ憻捫闹牵粚嵒竟Γ频Z前行，在逆境中讓自己成長得更強大！ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　砥礪前行，蓄勢待發(fā)ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　疫情爆發(fā)、遠程辦公的這段時間，公司管理團隊發(fā)起多次探討，明確了當下決定公司生死的幾件重要的事情，希望我們一起踐行到底：ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　1、建立并強化健康可持續(xù)的高績效文化，完善激勵機制，更科學地獎優(yōu)罰劣。ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　激勵資源將向“三高”人員傾斜（高投入度、高績效、高成長潛力），讓績效優(yōu)秀的同事得到更多成長的機會、更高的回報。ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　2、激發(fā)組織活力，增強組織柔性和敏捷性，持續(xù)提升組織效能。ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　以提升用戶價值為導向，立足組織效能最大化，推動組織變革。探索面向未來的組織模式，激活大家的自組織創(chuàng)造力，打破部門墻，以更加敏捷、扁平化的組織架構和有效的管理機制，進一步激活組織，激活個人，高效協(xié)作，敏捷產出，追求卓越。ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　3、大力培養(yǎng)內部人才梯隊，完善全員的職業(yè)發(fā)展通道；吸納行業(yè)頂尖人才，持續(xù)提高人才密度，提升管理人員高適應性領導力和工作有效性。ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　4、繼續(xù)強化水滴精神，堅持“始終創(chuàng)業(yè)”的價值觀和創(chuàng)業(yè)心態(tài)，鼓勵更務實的創(chuàng)新。ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　重視科學管理，做更有質量的經營決策，并在日常的點點滴滴中追求極致和以及健康的投入產出比，把我們有限的時間和資金放在最正確的事情上，花得更有效率。截止目前，公司已經公告發(fā)布《水滴公司費用節(jié)約方案》，后續(xù)還會繼續(xù)發(fā)布《水滴公司價值觀3.0》等公司文化升級文件，希望大家一起堅定的踐行與捍衛(wèi)！ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　公司希望與大家更加長期地利益綁定，風險共擔，利益共享，讓更多與公司同甘共苦的優(yōu)秀同事享受公司長期發(fā)展帶來的更大回報！因此，今年4月份和10月份，我們仍然會有績效優(yōu)秀同事的加薪機會。同時，公司會從期權池里拿出以往年度期權激勵額度的雙倍額度，作為今年對排名靠前的優(yōu)秀同事的年度期權激勵，我們會盡快制定落地的計劃，希望有更多優(yōu)秀的同事可以與公司一起齊心奮斗，共克時艱！ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　2020年，我們一定能戰(zhàn)勝疫情，迎來春暖花開！新的開始，縱情向前！ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　沈鵬ftc豪仕閱讀網(wǎng)

　　2020/2/24ftc豪仕閱讀網(wǎng)

核心關鍵字： 互聯(lián)網(wǎng)金融