摘要：更多的企業(yè)可能會意識到勞動力不足和勞動力成本的問題。

天下網商記者 張超dcI豪仕閱讀網

疫情尚未結束，各地的制造業(yè)企業(yè)卻已經等不起了。dcI豪仕閱讀網

日前，浙江、福建、廣東等地紛紛開始用包機、包車接員工返崗復工。也有企業(yè)開出優(yōu)渥的復工獎勵，吸引各地務工人員前來上班。dcI豪仕閱讀網

盡管不少招工獎勵措施堪稱硬核，依然有大量企業(yè)為招不到工發(fā)愁，原本春節(jié)后的返工潮，并沒有大規(guī)模到來，這其中，勞動密集型的電子制造業(yè)企業(yè)感受最為真切。dcI豪仕閱讀網

一個新員工都招不到，東莞電子廠著急了dcI豪仕閱讀網

四川人麒麟，是廣東東莞一家電子廠的員工，2月26日剛剛結束廠里安排的14天集中隔離，回到自己的宿舍。dcI豪仕閱讀網

這天是工作日，可是4人間的宿舍只到了2個人，還有2位同事在貴州老家沒有出來，用麒麟的話說，不知道他們什么時候能出來，也不知道他們還來不來。dcI豪仕閱讀網

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東莞一家電子廠 復工的員工還不多dcI豪仕閱讀網

麒麟所在的工廠，主要做插頭、充電線之類的電子配件，去年效益還不錯，流水線上的普工，最高有6500元以上的收入，連他這樣的倉管，月薪也有5000-6000元。dcI豪仕閱讀網

按照往年的節(jié)奏，過了正月十五，工廠就已經完成第一波招工，并且到了倉管最忙碌的時候。訂單出庫，原料入庫，每天加上一兩個小時的班都是家常便飯。dcI豪仕閱讀網

然而今年的節(jié)奏完全亂了，廠里說是2月10日開始復工，但直到現(xiàn)在，工人也只到了40%左右。很多訂單都來不及做，麒麟說自己沒準都要被安排到流水線上幫忙。dcI豪仕閱讀網

"去年人最多的時候，廠里有600多個人，不過今年因為疫情影響，肯定不會有這么多人來。出不來，不愿意來這兩個原因是最主要的。"麒麟說，"所以2月10日之前，老板就請我們這些老員工多幫幫忙，找點年輕人過去，會有獎勵。"dcI豪仕閱讀網

招工獎勵是這樣的：新員工入職3個月內，一共給1500元現(xiàn)金獎勵，推薦的員工則給800元獎勵。所以，麒麟在隔離期間都沒閑著，不斷在各個招工微信群和QQ群里發(fā)消息協(xié)助工廠招聘。dcI豪仕閱讀網

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東莞有工廠已經復工dcI豪仕閱讀網

麒麟說，這次老板為了招工是"真下了血本"了。dcI豪仕閱讀網

"以前從不給入職獎勵，而且還規(guī)定離職半年以上才能重新入職。現(xiàn)在離職規(guī)定取消了，年前離職的人，現(xiàn)在也能重新入職，獎勵也一分錢不少。我本來是這么想的，14天隔離期沒有工資，如果能夠招到10個新人，那我這個月的收入就不用愁了，結果到現(xiàn)在，一個新人都沒招進來，老員工也沒人回來。可能我們這兒的獎勵太少了，有些電子廠的獎勵動輒三四千，還報銷一筆路費，我們這的吸引力太少了。" 麒麟說。dcI豪仕閱讀網

福建招工中介：獎勵提高反而讓不少人觀望dcI豪仕閱讀網

阿龍是福建廈門翔安區(qū)的一名人力資源中介，他的感覺跟麒麟一樣，今年復工后的招聘工作太難了。dcI豪仕閱讀網

這兩天，阿龍接到上游一家電子廠的通知，修改原本發(fā)出去的招聘信息，主要就是提高招聘待遇。dcI豪仕閱讀網

原本，流水線普工白班17元/時，夜班17.5元/時，現(xiàn)在變成了21元/小時，算起來一個月的收入可以多1000多元。然而即便如此，阿龍也只招到了十幾個人，他這十幾天招到的人，還沒有以往幾天招到的人多。dcI豪仕閱讀網

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同一家企業(yè)短短十幾天就漲薪招人dcI豪仕閱讀網

廈門翔安區(qū)，是電子廠較為集中的一個區(qū)域，最近這段時間不少廠家對新員工幾乎沒有任何要求，甚至"是人就要"，而且給出的條件普遍優(yōu)渥。dcI豪仕閱讀網

比如有家電子廠明確表示，2月26日到3月16日入職的員工，每人每月獎勵800元，一共獎勵5個月；車費補貼最高500元；入職補貼200元；全勤獎每月800元。dcI豪仕閱讀網

還有電子廠把每小時的工資提高到23元，還取消了入職考試，只要認識26個英文字母就行，還可以二次入職。甚至身上還有合同沒解除或者社保沒退的人也都可以入職，當天確認入職，當天就可以安排住宿……dcI豪仕閱讀網

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廈門當?shù)氐恼衅溉豪?電子廠的招聘信息很多 條件也很好dcI豪仕閱讀網

"停工太久、員工太少、訂單來不及做，是所有企業(yè)面臨的問題。工人需要搶，唯一靠譜的方法就是多給錢。"阿龍感慨，"其實原本電子廠入職也都會有一些補貼，但主要是集中在下半年，一來下半年訂單旺，二來下半年涉及到過年，有些員工會提前回家，所以入職會給一些補貼和獎勵，以達到穩(wěn)崗的目的。今年不一樣了，先是一部分人還在家里出不來，現(xiàn)在是有一部分人出得來卻不出來，他們也要算一算，隔離、交通、生活等各項成本，畢竟給出的獎勵，有些都趕上一兩個月工資了。"dcI豪仕閱讀網

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廠家和中介為了招人 拿出了各種優(yōu)惠條件dcI豪仕閱讀網

富士康聘請鐘南山保障復工，最高獎勵7110元dcI豪仕閱讀網

麒麟和阿龍遇到的情況，正是最近電子產業(yè)鏈上各家中國廠商的縮影。dcI豪仕閱讀網

近年來，各家廠商都會在春節(jié)后遭遇用工難問題，而今年因為疫情的影響，缺工率創(chuàng)下新高，返工率創(chuàng)下新低，各家廠商面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。dcI豪仕閱讀網

以富士康為例，為了盡快安全復工復產，做了大量工作。dcI豪仕閱讀網

深圳廠區(qū)進行了防疫信息采集，要求員工進行足跡定位、學習防護知識、進行防疫知識考試等，并在入職前提供核酸檢測；dcI豪仕閱讀網

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富士康深圳廠區(qū)的防疫信息采集dcI豪仕閱讀網

龍華廠區(qū)導入了口罩生產線，并獲得相關資質認證，預計近期可達到日產超百萬只規(guī)模；dcI豪仕閱讀網

依托人臉智能識別門禁系統(tǒng)及內部自研 App，實時掌握員工健康狀況及蹤跡動態(tài)，并建立員工健康大數(shù)據(jù)檔案；dcI豪仕閱讀網

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富士康深圳廠區(qū)dcI豪仕閱讀網

園區(qū)門崗采取紅外測溫+人臉識別通行方式；dcI豪仕閱讀網

員工用餐分批分區(qū)、錯峰就餐、專人專座……dcI豪仕閱讀網

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富士康深圳廠區(qū)的食堂dcI豪仕閱讀網

甚至2月25日，富士康還宣布聘請鐘南山院士擔任集團新冠肺炎防疫及復工總顧問。富士康表示，針對新冠肺炎防疫及安全復工復產，鐘南山院士及團隊將會無償對富士康進行一系列顧問及指導。dcI豪仕閱讀網

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富士康公告dcI豪仕閱讀網

除此之外，為了盡快召回更多員工，富士康也非常舍得"花錢"。dcI豪仕閱讀網

富士康鄭州園區(qū)iDPBG事業(yè)群（數(shù)位產品事業(yè)群），將老員工返廠和新員工入職的激勵獎金一路從3000元，加碼到"史上最高"的5250元（在職滿60天發(fā)放3250元，在職滿90天再發(fā)放2000元），到了2月25日又追加獎勵，出勤員工在2月10日至2月29日每天可再多獲得60元獎金。dcI豪仕閱讀網

而富士康其他廠區(qū)也有相關獎勵政策，富士康太原廠區(qū)為2月29日前上崗的員工提供5250元的激勵獎金；富士康深圳龍華和觀瀾廠區(qū)獎勵更高，入職獎金從原本的3360元增加到了7110元（入職滿60天發(fā)放4250元+240元，入職滿90天再發(fā)放2500元+120元）。dcI豪仕閱讀網

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富士康深圳廠區(qū)的獎勵政策dcI豪仕閱讀網

然而，富士康的復工情況依舊不容樂觀。dcI豪仕閱讀網

富士康鄭州園區(qū)供應全球超過4成的iPhone，高峰期員工數(shù)量一度突破30萬人，但是有媒體報道，截至2月23日，該園區(qū)工人還不足3萬人，不到用工高峰期的十分之一。dcI豪仕閱讀網

由于富士康復工速度慢于預期，蘋果公司也已經發(fā)出了聲明，全球iPhone供應將暫時受到限制，同時也將在一定時間內影響公司的全球收入。dcI豪仕閱讀網

促進勞動密集型企業(yè)轉向自動智能化制造dcI豪仕閱讀網

這邊是勞動密集型企業(yè)招工難、復工慢，另一邊，一些已經采用機器人替代人工的企業(yè)則顯得相對輕松。dcI豪仕閱讀網

有媒體報道，浙江海亮股份有限公司在采用機器人作業(yè)后，銅管道事業(yè)部的生產車間從以前十多人減少到了四人。dcI豪仕閱讀網

銅管道事業(yè)部負責人表示，單位滿員為700人，目前復工101人，產能就已經恢復到了50%左右。使用機器人一方面可以恢復產能，一方面也可以減少人與人之間的交流，降低安全風險。dcI豪仕閱讀網

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浙江海亮股份有限公司機器人復工dcI豪仕閱讀網

而美的集團在2月18日也在互動平臺表示，公司將繼續(xù)推動美的工業(yè)自動化和運動控制兩大業(yè)務平臺的整合與拓展，并計劃將目前機器人使用密度進一步提升至625臺/萬人的發(fā)達國家水平。dcI豪仕閱讀網

其實，富士康也早就在布局推進機器換人的計劃。dcI豪仕閱讀網

早在2016年，富士康就推出了"熄燈工廠"生產線，主要用于精密工具和通訊設備制造，這些生產線都由計算機和工業(yè)人工智能控制，無需配備工人，自然就無需照明設施。dcI豪仕閱讀網

2018年6月，郭臺銘還提到鴻海計劃在5年內用機器人替換80%的工人，如果5年做不到，10年內也會做到。dcI豪仕閱讀網

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熄燈工廠dcI豪仕閱讀網

有數(shù)據(jù)顯示，截至2018年，富士康及其下屬企業(yè)共擁有超過8萬臺機器人，超過1600條SMT生產線。深圳"熄燈工廠"通過改造后，該生產線從318個工作人員降低到38個工作人員，但生產效率反而提升30%，庫存周期降低15%。dcI豪仕閱讀網

然而從營收占比來看，"熄燈工廠"還需要加把勁，2018年全年，"熄燈工廠"實現(xiàn)營收47.66億元，僅占富士康總收入的1.15%。dcI豪仕閱讀網

這次疫情的影響，恐怕會讓富士康和一些大型勞動密集型企業(yè)，將勞動力不足和勞動力成本的問題放到前所未有的高度，而中國制造企業(yè)轉向自動化智能化的速度也會大幅加快。dcI豪仕閱讀網

核心關鍵字： 智能硬件