涉案兩千萬,原衛(wèi)計(jì)委官員緣何綁架醫(yī)院院長?

圖片來源@視覺中國
文丨財(cái)健道,作者丨嚴(yán)瑞,編輯丨尹莉娜
一位三甲醫(yī)院原院長,被原衛(wèi)計(jì)委主任科員假扮紀(jì)檢委,綁至山洞,向其敲詐勒索人民幣10萬元,并在吊起鞭笞、實(shí)施嚴(yán)刑拷打后,逼出一份涉76位衛(wèi)生系統(tǒng)職員貪腐鏈條的“口供”。
如此戲劇性的故事,卻是一起真實(shí)發(fā)生的綁架案。在近日(10月11日)中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站上,《深度關(guān)注 | 斬?cái)鄧C與被圍獵的黑色利益鏈》一文中被曝光。
該案所涉院長,是廣西壯族自治區(qū)最大公立醫(yī)院來賓市人民醫(yī)院原院長周方,綁架案主犯韋某峰,即來賓市原衛(wèi)計(jì)委某主任科員,之所以冒充當(dāng)?shù)丶o(jì)檢委對周方進(jìn)行逼供,是因?yàn)樗V定周方有貪腐罪行,只要拿到“口供”,對方便會因忌憚此事不敢報(bào)警。
不過,案情最終得到偵破,調(diào)查結(jié)果顯示,周方任職期間受賄人民幣2000余萬元。他卸任后的下一任院長楊文斌、以及這一貪腐環(huán)節(jié)的多名政商人士,也都視醫(yī)藥銷售灰色收入為平常。
醫(yī)療體系中大到公立醫(yī)院院長、小到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所干事,都難逃所謂貪腐問題。引人深思的是,代理商真的可以“圍獵”各大城市的功利醫(yī)療體系嗎?
01、2011到2021,行賄受賄的循環(huán)
周方受賄,是冰凍三尺,絕非一日之寒。從2011年開始,有關(guān)部門就持續(xù)收到有關(guān)周方受賄的舉報(bào),根據(jù)報(bào)道,其受賄從2003年就已開始,但因缺乏證據(jù),直到2017年綁架案才真正得以查明。
周方擔(dān)任來賓市人民醫(yī)院副院長、院長期間,收受醫(yī)療銷售行業(yè)商人共計(jì)1810.6萬元財(cái)物,另有939萬余元未能說明來源財(cái)產(chǎn)。
據(jù)周方供述,盡管國家建立了一套藥品、醫(yī)療耗材、檢驗(yàn)試劑及醫(yī)療器械等產(chǎn)品的招標(biāo)制度,但在院長的控制下,公開招標(biāo)可以形同虛設(shè)、為供貨商量身打造。
承諾中標(biāo)后返還10%的回扣,能讓商家獲得周方所管理醫(yī)院的各類設(shè)備參數(shù)、預(yù)算價格等各類詳細(xì)指標(biāo)。而這用于打點(diǎn)的10%,也并非落入周方一人口袋。“買通哪個領(lǐng)導(dǎo),下面的人也要同時買通,否則有可能會被舉報(bào)。如果科室的人也搞定了,大家都有利可圖,事情做起來就順理成章。”來賓市紀(jì)委監(jiān)委第八審查調(diào)查室主任黃敏煒說。
為織成這張“上行下效”的庇護(hù)網(wǎng),銷售商人的打點(diǎn)手段還不止于回扣。周方的第一任“財(cái)務(wù)管家”,醫(yī)療器械商晏某,從贈送高級煙酒,到討好周方兒子,無不“投其所好”,還為周方躲避審查風(fēng)險(xiǎn)保管贓款180萬元,二人的利益關(guān)系緊緊拴在一根腰帶上。
如此“無微不至”,是因?yàn)榻?jīng)銷商很多,院長卻只有一個。他不僅能決定買什么,還能決定買來的東西要不要用。據(jù)黃敏煒介紹,醫(yī)療設(shè)備采購中標(biāo)不等于獲得訂單包票,代理商如不一一打點(diǎn),醫(yī)院很快就會減少用量甚至棄用。
2005年至2011年,在周方為晏某所在醫(yī)療器械公司“行方便”的同時,醫(yī)療器械商李某、龍某、伍某等人也都按成交價的10%,分別送給周方134萬元、188萬元、363萬元賄賂款。
銷售商獻(xiàn)寶、院長拍板的潛規(guī)則由來已久,讓涉事人員有恃無恐。以至在周方被市紀(jì)委監(jiān)委留置當(dāng)天,原副院長徐某某仍收受他人賄賂5萬元、12天后繼續(xù)收受賄賂15萬元。
如此情形,到今天也仍在各地上演。例如,2021年6月,四川省廣安市鄰水縣第二人民醫(yī)院院長張曉明,也因受賄問題被開除黨籍和公職、被移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。經(jīng)查,2003年10月至2020年11月,他曾在藥品、醫(yī)療器械及衛(wèi)生耗材采購等方面為他人謀利,收受現(xiàn)金人民幣1600余萬元。
所以,在中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站10月11日的文章中,多年前的醫(yī)療反腐才被“舊”事重提,以表警示。
02、賄賂循環(huán)里,誰是圍獵人?
誰做錯了?也許誰都做錯過。但誰是惡人?這個問題恐難回答,也難將“惡”僅歸咎在“周方們”或者代理商的頭上。
今年以來,醫(yī)療體系改革、醫(yī)生薪酬改革政策頻出,吃醫(yī)靠醫(yī)、以藥養(yǎng)醫(yī)的問題受到社會輿論強(qiáng)烈關(guān)注。反腐在路上、貪腐在地下的進(jìn)行時,仍鞭策我們思考——痛責(zé)醫(yī)生風(fēng)紀(jì)問題、壓抑代理商銷售是否為治本措施?
早在11年前,曾有媒體報(bào)道過類似問題。2010年5月,據(jù)《新聞30分》揭露,一款名為蘆筍片的癌癥輔助藥,出廠價僅為15.5元/瓶,在湘雅二醫(yī)院藥房的價格為213元,溢價1300%。而這已經(jīng)是蘆筍片進(jìn)入醫(yī)保報(bào)銷目錄的第6個年頭。
調(diào)查過程表明,在“天價蘆筍片”背后,廠商、各級代理商、醫(yī)保部門、物價部門、藥品招標(biāo)釆購部門和醫(yī)院及其醫(yī)生,都是鏈條中的一員。這一扭曲的利益鏈條,屢禁不止,掙脫不破,也反過來擠壓著每一個參與者。
代理商奔波于審批部門與醫(yī)院負(fù)責(zé)人之間,曲意逢迎,如前文所提晏某;審批機(jī)關(guān)如物價局人力不足,相關(guān)官員曾抱怨,部門實(shí)際難以處理種類繁多的醫(yī)療產(chǎn)品定價;醫(yī)保支付背景下,公立醫(yī)院要保收入、保增長……不進(jìn)入灰色圈子,生意不好做、工資不好拿,進(jìn)入這個圈子又平添“軟肋”,活得“防不勝防”。
蘆筍片生產(chǎn)廠家四川川大華西藥業(yè)匯報(bào)顯示:該公司蘆筍片直接生產(chǎn)成本6.83元/瓶,完全成本13.39元/瓶,公司給經(jīng)銷商的平均供貨價(含稅)為14元-19元/瓶。最終的經(jīng)銷商出廠批發(fā)價在30元/瓶左右。
首先,代理商需在醫(yī)藥公司花錢“過票”取得資質(zhì),這使得醫(yī)藥公司倒賣價從單瓶30元漲到單瓶62元,但為了給物價局“砍價的空間”,藥價絕不止于此。藥品通過醫(yī)藥公司流向物價局時,公司會用假發(fā)票將藥品從批發(fā)價填充至天價,因藥品種類繁多、物價局人力不足,213元/瓶的蘆筍片往往會成功上市。
30-213元內(nèi)白白漲出的錢,分成在醫(yī)藥代表手里、藥品招標(biāo)專家、醫(yī)院院長醫(yī)生及護(hù)士等所有人的手中,成為不言自明的“潛收入”。調(diào)查中,鏈條中的各方人士對行賄受賄問題有供認(rèn)不諱、也有矢口否認(rèn)。
當(dāng)時,湘雅二醫(yī)院受調(diào)查的醫(yī)生們幾乎無人承認(rèn)回扣問題,且重要的是,醫(yī)生們開始消極怠工——能不看的病就不看,能不收的病人就不收。在這里,削減灰色回扣與削減正式工資的性質(zhì),似乎并無實(shí)質(zhì)區(qū)別。抨擊醫(yī)生收入灰色,帶給他們的委屈遠(yuǎn)大于慚愧。
醫(yī)生們難道天生比常人貪婪? 當(dāng)然未必。
實(shí)際上,所謂圍獵問題,根本在于支付方式問題。公立醫(yī)院壟斷與市場流通之間的難局不破,醫(yī)療反腐恐難觸及根本。
北京市衛(wèi)健委黨委書記兼副主任鐘東波此前在接受《財(cái)健道》采訪時指出,在中國醫(yī)改樣本—三明醫(yī)改的清單中,醫(yī)生薪酬是最核心的問題。
“以藥養(yǎng)醫(yī)”灰色收入的問題癥結(jié),在于醫(yī)生薪酬配比的不均衡。
多年來,作為東亞大人口基數(shù)國家,中國依靠人口紅利進(jìn)行趕超式發(fā)展。公立醫(yī)療體系下,醫(yī)生們不僅遭遇紅利下的內(nèi)卷,還很為自己的醫(yī)術(shù)謀求社會化價值。薪酬與技術(shù)不對等帶來的落差,是醫(yī)生被“圍獵”的突破口。
基于此,2021年8月31日,國家醫(yī)保局等八部門公布了《深化醫(yī)療服務(wù)價格改革試點(diǎn)方案》。其中的核心部分,是將三明醫(yī)改中的醫(yī)生薪酬制度改革方案——目標(biāo)薪酬制解除醫(yī)生與科室、器械、藥的綁定,讓醫(yī)生從醫(yī)療服務(wù)得到應(yīng)得報(bào)酬——推廣至全國。
不過,改革并不能一蹴而就。本輪薪酬制度改革視點(diǎn),仍有痛處。《財(cái)健道》往期文章(《專訪張強(qiáng)醫(yī)生:公立醫(yī)院薪酬改革,民營醫(yī)療會受沖擊嗎?》)中曾提到過,醫(yī)生薪酬目標(biāo)制很難覆蓋全國。
三明改革后,當(dāng)?shù)蒯t(yī)生平均年薪16.9萬,當(dāng)?shù)仄骄績r不到2萬每平米。如果同樣以房價收入比來設(shè)定目標(biāo)值,那么在上海任職的醫(yī)生,年薪就應(yīng)開到百萬以上,顯然是醫(yī)院無法承受的。
中國的醫(yī)保體系和醫(yī)療財(cái)政體系,建立在大人口基數(shù)上,秉持的是“保基本、促發(fā)展”的經(jīng)營理念。如果要把醫(yī)生的價值“市場化”,那公立醫(yī)院體系必將迎來巨震。
可以說,中國醫(yī)療體系改革乃至世界醫(yī)療體系改革,都還走在“啃硬骨頭”的路上。

參考資料
【1】中央紀(jì)委國家建委網(wǎng)站:《深度關(guān)注|斬?cái)鄧C與被圍獵的黑色利益鏈》.
【2】楊中旭:《藥價管制歧途——“天價蘆筍片”利益鏈》,《財(cái)經(jīng)》雜志,2010.
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