我們該如何面對復雜多變的未來?
當下是一個焦慮的時代,普通打工人會焦慮微薄的收入如何養家、怎么在城市買房立足,中年人要焦慮會不會中年失業,還要擔心越來越差的身體,老年人則更加焦慮,孩子們也不能幸免。
不單單普通人,其實已經財富自由,乃至掌控幾十億、幾百億甚至更多的“成功人士”也很焦慮,他們的焦慮點更多在于看不懂世界的飛速變化,擔心被財富機遇落下又或者萬劫不復。
比如最近,就很有一些人表達焦慮,這些人有創投界、有互聯網公司高管、也有傳統行業的,一些專家也私下表示有點跟不上時代變化了。
有的是搞不懂年輕人在想什么,怎樣才能抓住年輕人,找到下一個風口?焦慮錯過投資機遇,又擔心看錯了錢沒了。
有的是搞不懂政策走向,擔心多年發展一夜成空。
有的是擔心傳統行業面臨互聯網的沖擊又該如何求存發展?有的已經在仿照互聯網做一些創新,但總的來說不倫不類。
等等,當然這些人焦慮的是發展的差了,倒不至于涉及生存問題。只能說不論到什么層次,人與人對比就會產生種種焦慮。
這其實很正常,人類社會的變化是越來越快了,尤其在互聯網和資本的作用下,事物從萌芽到消失的速度越來越快。
這就是信息爆炸。
在這種情況下,我們普通人接受了大量的碎片信息,帶來的直接影響是,一旦沒有建立一個獨立、系統的認知體系,就很容易被帶偏,除了知道一個個諸如“YYDS”之類新詞,并沒有什么根本的能力提升,長此以往,焦慮更大、卻更沉迷碎片。
而對一些需要掌握投資方向、把握一個公司甚至一個城市發展方向的人,如何從錯綜復雜的信息中找到對的或者說起碼沒那么差的方向,更成了至關重要的東西。
很多互聯網公司的高管以及投資機構的投資經理其實也很迷茫。
比如我知道的某家還算挺大的互聯網公司,高管們經常在他們的管理群里轉發公眾號文章,有時候創始人、董事長或者CEO等等,因為轉發的文章就會大動干戈。
高管們另一個信息來源是投資方以及專業咨詢機構的意見,其實也是良莠不齊。
比如說最近特別火的元宇宙,很多投資人自己完全不懂,根本不了解年輕人喜歡什么、想要什么,也不知道元宇宙是什么,《頭號玩家》《失控玩家》這樣典型的“元宇宙”概念電影,既看不懂也看不下去。
但是他們又特別擔心因為不懂,導致未來被年輕人拋棄,又不能對外示弱說自己不懂。所以很多年輕創業者就拿著各種各樣的詞匯,去忽悠投資人投資,反正就讓投資人明白,我這個項目就是年輕人喜歡的,投資人不懂沒關系,投錢就行了。
很多所謂的專業咨詢機構,寫的行業分析,不從事這個行業的人看看還行,一旦比較有資歷的業內人士看到就感覺流于表面、甚至存在種種似是而非的謬誤。
其實這個事也不單單是近些年的體制外咨詢機構,體制內智庫也有這個問題,每天領導收到的各種內參、分析、研報以公斤計,倘若出差一周,秘書們往往需要推著個平板車去取,大多數不過轉一圈就扔進了文件回收袋。
這些報告有多少有價值呢?一些名頭很大的機構寫的東西,就連沒專門研究過的我都覺得水平寥寥。
更有的就是多頭下注,這就跟賭球同時壓兩支對壘的球隊一樣,反正總有一方能贏。但是更加荒謬的事,幾百上千家的預測,有時候竟然能全不對,比如當年特朗普獲勝。
為什么會如此呢?
一方面是信息爆炸,大家太焦慮了,耐不下心來。
信息碎片化不僅僅沖擊普通人,也沖擊到了上述這些投資人、研究人員,心急、沒耐心認真研究,就想短平快的得到一個結論。
比如行業研報之類,現在對速度的要求太高了,然而寫這些東西的人并沒有太多時間去研究,不過看些東西、訪談下就開始套上慣常的結構大談行業發展。
二是跟不上時代發展,不知道未來方向。
我們常說改革開放以來,中國社會變化大,很多人接受不了,比如好好的鐵飯碗竟然突然就沒了,辛辛苦苦打磨的手藝竟然被一臺機器輕易替代了等等。
但是過去中國畢竟是在追趕,追趕不僅僅是經濟發展、技術研發,同樣也存在于社會方面,中國2015年前碰到的種種大的變化,其實從其他國家大都能找到類似的經驗教訓。
比如說中國的房地產改革一直在說日本的房產泡沫破滅,中國的經濟發展也一直在說拉丁美洲的“中等收入陷阱”。
雖然無論日本的房產泡沫還是拉丁美洲的“中等收入陷阱”都不切合中國的情況,但終歸是一個參考,起碼證明這條路是走不通的,可能遇到的風險、危機、后果也大致有個認識。
很多專家教授基于這些已經發生事的研究,大體也能見效。
但是從2015年后,尤其是最近一兩年,有太多全世界所有人類、所有國家都沒有碰到過的事情發生了。
全人類面臨一種前所未有的不確定性帶來的不安全感,而這就是焦慮誕生的溫床,集體焦慮之中,就會有出現饑不擇食、拼命抓住一切可能機遇的短期行為,而且會越來越多、越來越倉促。
所謂成也蕭何、敗也蕭何。過去幾十年,在普通人眼中變化太快、難以想象,但是對于達到一定層次的人,比如創投界,他們視野更廣,已經從全世界某個國家、某個企業上獲得了確定性的結論,看上去傳奇的決策,根本是已經在國外得到驗證,只不過把這些經驗在中國復刻和優化提高而已。
比如說電子商務,比如說抖音,又比如網約車。
當這些投資人們憑借國外經驗轉內,依托對中國的了解和獨特優勢走向成功的時候,中國快速的發展導致短時間走到了人類開拓的第一線,確定性的東西越來越少,于是很多人就慌了,沒有了早期那些人的從容。
這也是很多大公司創始人紛紛卸任CEO,集中思考戰略發展問題的關鍵之一。
中國發展到現在,已經要正面應對美國的直接競爭,并且要在全新的條件下解決中國過去發展遺留的問題,創造性也成了政府治理的關鍵。
不確定性,空前籠罩所有人,再也不能像以前那樣躺在陳年的經驗上了。
怎么辦?
我最常說的是:一定要保持旺盛的好奇心,保持思考能力。
好奇心、思考力的根本,有一個非常簡單的辦法,就是永遠跟20-30歲的年輕人打交道,知道他們現在喜歡什么、講什么、玩什么、了解最新誕生的事物和思想變化。
一是要去年輕人聚集的地方。
比如大學、APP平臺、跨年齡的領域。
二是看到不懂得就要去查,不能無動于衷。
比如看到刷屏的“YYDS”,一定要去查這四個字母代表什么。
三是不能停留在表面。
比如看到“YYDS”不能停留在知道啥意思就行,還要查下根源,比如出自哪里,為什么會有這種簡拼的習慣,這種習慣代表什么樣的文化傾向,甚至預測下這個詞什么時候年輕人不再用了,什么時候會被不那么年輕的群體使用等等。
我常說的一句話是,一切決策一定要“接天連地”,接天就是要有明確的大方向和理念,連地就是要現實可行。解讀政策、思考個人發展同樣要如此,既要分析這件事的內在根源,又要思考具體可行的措施。
只有這樣,才不會犯如B站此前“奔涌的后浪”這樣明明要追捧年輕人,明明是獻給年輕人的演講,結果年輕人卻不接受甚至反感的尷尬情況。
連號稱最懂年輕人的B站都會在這種基本的點上判斷失誤,其他人呢?包括春晚,本想湊年輕人漢服的風,結果搞出來蓋婭這樣不中不西的東西,反而火了河南的唐宮夜宴。
踏實點、謙虛點,勇敢的向年輕人學習,這才是面對未來更加多變的世界應有的態度。
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