美軍很餓?
作者 :正文注明 2021-11-20 06:48:34 審稿人 : admin 圍觀 :9 次 9 評論
作者: 虛聲
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01 另一面 這個有點(diǎn)標(biāo)題黨嫌疑。 作為超級大國,美軍仍然是地球村最恐怖的戰(zhàn)爭機(jī)器之一。 美國軍費(fèi)遠(yuǎn)超世界上任何國家。瑞典斯德哥爾摩國際和平研究所發(fā)布的2020年度世界軍費(fèi)開支數(shù)據(jù)報告:2020年軍費(fèi)開支排名前五的國家分別是美國、中國、印度、俄羅斯和英國;美國軍費(fèi)支出最高達(dá)7780億美元,獨(dú)占全球軍費(fèi)支出的39%。 這絕對是一個天文數(shù)字。當(dāng)然美軍的伙食也是出了名的豐盛。 這里美軍的餓,指初級士兵的家人。美聯(lián)社于11月14日發(fā)表題為《成千上萬美國軍人家庭為糧食不足而掙扎》的文章,揭露了多達(dá)16萬名美國現(xiàn)役軍人在新冠疫情期間,面臨糧食不足、無法養(yǎng)家糊口的窘境,而國防部卻對此視而不見。 文章引用“喂飽美國”組織從全美200多家食品銀行處了解到的現(xiàn)狀:長期的食品短缺問題已經(jīng)蔓延到包括軍隊在內(nèi)的全美各個領(lǐng)域;初步估計,在過去一年里,29%的初級軍人面臨糧食不足的困境。 圣路易斯一家食品銀行的首席執(zhí)行官梅雷迪斯·諾普是一名退役軍人;她認(rèn)為,糧食不足問題已經(jīng)波及美國軍隊的所有部門。她說出一個在得州當(dāng)軍官時的親身經(jīng)歷:一位帶著嬰兒的新列兵找到她,向她訴苦稱,因為付不起賬單,電力機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備切斷他家的供電。 34歲的海軍下士詹姆斯·博漢南告訴美聯(lián)社,他目前靠著政府的食品援助養(yǎng)活兩個女兒,“我不想撒謊,真的很艱難。” 伊利諾伊州民主黨參議員塔米·達(dá)科沃斯曾經(jīng)是“黑鷹”飛行員,“那些在軍隊中級別低下的軍人,如果是已婚,且育有一兩個孩子,他們就生活在饑餓中。”他擔(dān)憂,如果軍人成天擔(dān)心孩子有沒有吃上晚飯,那他們就無法專注于執(zhí)行任務(wù)。 毫無疑問,美聯(lián)社這篇文章揭示出美軍金字塔下層的士兵們不為人知的另一面。那么軍費(fèi)世界第一的美國,為什么會出現(xiàn)下級士兵家人遭遇食物威脅這種事? 02 美軍體制 工業(yè)文明之前的世界,主要兵役制度有三種: 1、府兵制,主要特點(diǎn)是兵農(nóng)合一、籍民為兵。 中國比較強(qiáng)勢的朝代,漢朝和唐朝前期、明朝,都是府兵制;主要特點(diǎn)是指揮權(quán)一般在政府手里。 2、世兵制,士兵終身為兵,父死子繼,兄終弟及,世代當(dāng)兵。 少數(shù)民族政權(quán),人丁稀薄,比如元和清,會用這個套路。但一般情況下,傳幾代就會腐敗,參考清末八旗老爺兵。 3、募兵制,政府或地方豪強(qiáng)招兵買馬。 這個制度在中國歷史上負(fù)面案例太多,比方說宋朝募兵制,導(dǎo)致戰(zhàn)斗力衰弱。唐朝中后期,從府兵制轉(zhuǎn)向募兵制之后,造成軍閥割據(jù),遭遇毀滅。羅馬帝國也毀于雇傭軍。 工業(yè)文明到來之后,近現(xiàn)代國家主要是義務(wù)兵役制和募兵制(又叫志愿兵役制)。當(dāng)今很多國家,如中國與俄羅斯,都是兩種兵役制度相結(jié)合。 所謂義務(wù)兵役制,就是當(dāng)兵是義務(wù)。那些體量不大但地緣處境危險的國家,如以色列、韓國都是純粹義務(wù)兵役制,大家都要去當(dāng)兵。 募兵制在農(nóng)耕文明周期有很多弊端,但在工業(yè)文明階段被海權(quán)帝國的英美發(fā)揚(yáng)光大。 所謂募兵制的本質(zhì),就是把軍隊當(dāng)作企業(yè)經(jīng)營、士兵們打仗領(lǐng)工資。 募兵制的優(yōu)點(diǎn)在于有利于軍隊職業(yè)化,大英帝國依靠募兵制鍛造出高素質(zhì)的職業(yè)軍人體系,打下日不落帝國。 英國的徒子徒孫(如美國、印度)也都是募兵制。 二次大戰(zhàn)前,美國實行單一募兵制。二次世界大戰(zhàn)期間,美國也是募兵制和義務(wù)兵役制相結(jié)合。 1973年開始,美國又回到單一的募兵制。了解歷史的老鐵都明白,那個年代比較特殊。當(dāng)時中美已經(jīng)拉開和解大幕,美國已經(jīng)決定從越南戰(zhàn)爭中抽身、并開始搞全球化布局。 按照募兵制,美國凡年滿17至35周歲的男女,經(jīng)智力測驗和身體檢查合格者,均可根據(jù)個人志愿入伍,類似于去大公司應(yīng)聘。 
如果成功,可以按照游戲規(guī)則簽約領(lǐng)工資。美軍的合約大致如下:
第一次入伍的兵最低服役期為4年,核動力、電子等技術(shù)復(fù)雜的專業(yè)士兵服役期為6年。與軍方簽訂首次入伍合同的士兵稱為“一期兵”。 一期服役期滿后,可繼續(xù)簽訂合同,延長服役年限2至20年以上,最長可達(dá)30年。凡再次簽訂服役合同的,統(tǒng)稱為“職業(yè)兵”。 現(xiàn)在美軍士兵多數(shù)為“職業(yè)兵”,其最高服役年限為:中士20年,上士23年,三級軍士長為26年,二級軍士長為28年,一級軍士長為30年。凡超過年限不能晉升者則退役,軍士長最高年齡不得超過60歲。 美軍士兵按照合同領(lǐng)工資。 03 薪資等級 美國那天文數(shù)字的軍費(fèi)中,很大一部分用來給官兵發(fā)工資。 所有募兵制的國家,士兵和軍官基本都是兩條線。以印度為例,士兵來自低種姓,軍官來自高種姓。美國雖然沒有種姓區(qū)別,但士兵和軍官之間大致也是涇渭分明。 對于絕大多數(shù)美軍士兵而言,士官就是天花板。但士官不是軍官,轉(zhuǎn)軍官的概率極低。 士兵相當(dāng)于行業(yè)工人,軍官類似于管理團(tuán)隊,選拔機(jī)制完全不同。 軍官的來源有如下幾種: 1、正兒八經(jīng)的軍官學(xué)校畢業(yè),如西點(diǎn)軍校、陸軍軍官學(xué)校、海軍軍官學(xué)校。畢業(yè)參軍就是軍官,少尉軍銜。 2、候補(bǔ)軍官學(xué)校和軍官任職培訓(xùn)學(xué)校畢業(yè)生。具有大學(xué)畢業(yè)學(xué)歷的現(xiàn)役士兵,經(jīng)過20周的職業(yè)培訓(xùn),成績合格,授少尉軍官,或準(zhǔn)少尉軍官。 3、后備軍官訓(xùn)練團(tuán)畢業(yè)生。大學(xué)都有一個后備軍官培訓(xùn)處,大學(xué)生可以報名參加,每周有若干時間的軍事訓(xùn)練,寒假暑假,去參加軍事演習(xí),成績達(dá)到合格,也會被授予少尉或準(zhǔn)少尉軍銜。首位美國黑人國防部長、支持小布什發(fā)動伊拉克戰(zhàn)爭、前不久剛掛掉的鮑威爾,走得就是這條路。 還有一種,總統(tǒng)直接任命,相當(dāng)于開掛。 大兵和軍官的區(qū)別,也直接反應(yīng)在工資上。 老鐵們看下2020年美軍各級將士的工資級別: 
普通剛?cè)胛榻邮苡?xùn)練以及參軍不足半年的士兵,就是列兵以及未授銜的士兵,薪資E-1級,1733美元。
服役兩個月自動升級到E2,這時工資會漲到1943美元。 服役12個月后升為E-3檔,也就是入伍一年后,工資越過2000的門檻。從這個階段起,就開始正式算軍齡加工資了。 美聯(lián)社的文章中提到,無法養(yǎng)家的美軍群體,絕大部分都發(fā)生在E-1到E-3階段。這個階段士兵的收入,明顯低于美國的人均收入與中位數(shù)收入。 另外美國大兵很大一部分來自亞非拉第三世界。他們中間很多人沒有家底、不懂理財,如果又有幾個娃要養(yǎng)的話,生活確實不容易。對他們來說,唯一的希望就是升級加工資。 雖然美軍每個兵種的晉升年限并不相同,但大多數(shù)晉升到E-4級別通常至少要服役兩年。 從E4-E6只要服役時長足夠,并且在服役期內(nèi)沒有犯嚴(yán)重的錯誤,基本都能達(dá)到。這個級別的收入,類似美國人均收入(月均3000美元多一點(diǎn));如果不瞎搞,養(yǎng)家基本沒問題。 E-7軍士長是一個坎。通常來說中士服役時間要達(dá)到10年,才能達(dá)到這個級別。 越往上越難,收入也越高;到E-9軍士長,都是百里挑一的頂尖角色。 相比士兵,美軍的軍官起點(diǎn)、薪資、升級優(yōu)勢更為明顯,不存在養(yǎng)家困難。 有趣的是,美軍工資有類似工作帽設(shè)定。一旦將軍達(dá)到四星上將或海軍上將的軍銜,軍官將不再加薪。 上面美軍那個工資表,看起來不算高。但考慮到部隊管吃管住管醫(yī)療,另外還有各種各樣的項目補(bǔ)貼和納稅優(yōu)惠,美國軍方已經(jīng)算是比較有良心的企業(yè)了。 
對于沒什么社會地位和一技之長、又想攢點(diǎn)錢的美國人來說,美軍算是一個不錯的去處。但鑒于美國通貨膨脹一直存在,而美國大兵的生活壓力一直在增加,美聯(lián)社報道的那種現(xiàn)象(底層大兵家人生存狀態(tài)不理想)會一直存在。
說到這里不妨多說幾句。老鐵們可能納悶,這種體制下的美軍戰(zhàn)斗力如何。 04 戰(zhàn)斗力猜想 美軍一直在打仗,但一直沒有和大國打仗。所以現(xiàn)階段的戰(zhàn)斗力,應(yīng)該沒有看衰者想象的那么弱,也沒有推崇者吹噓的那么強(qiáng)。 從大國博弈角度分析一個國家軍隊的戰(zhàn)斗力: 短期,看裝備、士氣、技戰(zhàn)術(shù); 中期,看軍事制度與軍工系統(tǒng); 長期,看民族基因與地緣。 這些如果展開來說,篇幅太長,這里就不說了。感興趣的老鐵們,可以對照這個思路自己做一個判斷。
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