牲產隊：實名舉報婆婆“吃空餉”，更多真相需要深挖
有些網友可能不了解，農發行和農行是兩個不同的機構。農發行的全稱是農業發展銀行，而農行是農業銀行。這是兩家完全不同的銀行，他們的性質也完全不同。
很多網友沖到農行官博下面去噴，是噴錯場子了，農行無辜躺槍。
這位媳婦名叫劉銀月，實名舉報的婆婆不是農行員工，而是農發行員工。
根據劉銀月舉報的內容來看，婆婆叫夏雪華，是河南省周口市農發行太康支行員工。夏雪華常年不上班，月月領工資，名下8套房產，9間商鋪，4輛汽車，巨額財產來源不明。
講道理，婆媳本是一家人，有錢是一起賺，有福
按照劉銀月的說法，她被騙了幾十萬的嫁妝，還被騙了身子。“假離婚”變成“真離婚”，本人最終是“人財兩空”。
因為是一家之言，目前只有劉銀月站出來指控夏雪華，而夏雪華尚未回復。可是，農發行河南省分行倒是先回應了。
農發行河南省分行公眾號發布文章稱，婆婆夏雪華不存在吃空餉的問題，但存在請假過多，遲到早退曠工等嚴重現象，尚不滿足開除條件，給予嚴重警告處分。
這個回應就很有意思了，隊長來跟大家拆解一下。
一，什么叫“不存在吃空餉”？
它的意思是，夏雪華不是沒有上班，而是上班態度不積極，經常遲到、早退、曠工。夏雪華是河南太康農發行的正式員工，是有編制的。有編制的人，哪怕遲到、早退、曠工，她也是一名在職員工。在職員工怎么能說吃空餉呢？
二，什么叫“尚不滿足開除條件”？
它是一個鐵飯碗。有編制的人，不是說開除，就能開除的。假如我們換成一家民營企業，只要連續曠工3天，你看看老板炒不炒你的魷魚？在農發行的鐵飯碗面前，遲到、早退、曠工，這都不是事兒。
在知乎上，很多網友經常討論生活幸福度的問題。其中，不少超幸福的家庭，恰恰就是這種“鐵飯碗”家庭。
為什么這個“鐵飯碗”就那么的香？隊長來跟大家講一下，農發行的鐵飯碗到底有多香？
說句實在話，在農發行的支行，你說讓一個人天天去打卡，天天去上班，這不科學。因為沒那么多活干。一般的農發行支行設在縣城，而不是市區。夏雪華正好就是周口市太康縣支行的職員。
很多人都對農發行的業務模式不了解，它跟建農工商等商業銀行都不一樣。農發行是一家政策性銀行，是非營利性的。它是一家專門扶持中國農業發展的金融機構。
農發行沒有公開的個人存款業務，它的存款業務主要來源于貸款。比如，你去找農發行借20萬，這20萬你不能馬上拿走，得存在農發行一段時間，就變成了農發行的存款。
沒有個人存款業務，農發行的錢從哪里來呢？主要就是從財政部劃撥，主要來源于國家稅收，還有就是央行貸款發錢。
農發行的貸款業務也具有高度的垂直性，僅限于農業企業。非農業類企業，是不能從農發行拿到貸款的。養豬企業、糧油企業、種子企業等，是農發行的主要客戶。
因為農發行是政策性銀行，也不追求盈利。這些貸款項目發出去，利率是很低的。這是我們國家對農業發展的一種扶持。
每年都談“三農政策”，“三農政策”的資金從哪里出呢？其中很大一部分就是從農發行的口子這里出來。
在業務高度受限，又不以盈利為主要目的的情況下，農發行一年下來，也就沒有多少業務。業務少，就不止是員工不按時上班了，領導也不按時上班。
這
你想想，不需要拉儲，錢有財政部和央行兜底，又沒有量化的KPI考核，夏雪華作為農發行的一名基層員工，經常性遲到、早退、曠工，在外人看來，這是不可原諒的。
可是，在里面的人看來，這就是每年的常態啊！工作就是生活，生活就是工作。如果，早退、遲到、曠工構成開除條件的話，不僅夏雪華要被開，農發行的很多人都符合被開的條件。
偌大的中國，只有三家政策性銀行，分別是農發行、國開行和進出口銀行。像國開行、進出口銀行不讀個碩士研究生，想摸到
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94年設立三大政策性銀行
在2015年之前，農發行的員工招錄都是不公開的，內聘解決。所謂“內聘”，就是領導直接把自家的孩子安排就業，代際相傳。古代的“蔭庇”制度，在農發行這里算是繼承了。
但是，從2015年開始，內聘制度就被干掉了。這種不公開、不公平、不公正的內聘制度，其實早就應該被干掉了。
可是，在2015年時，農發行的招考權限放在省級分行。這就出現了一個問題。在農發行內部，“家族襲位”的現象已經持續很多年。從省分行到市分行，再到縣支行，這里面的人都是一伙人，上下打點，互相串通。
這就導致，2015年的公開招考，還是存在大量的徇私舞弊現象。為了解決這個問題，從2016年開始，農發行開始全面轉向公開招考，招錄權被收歸到北京總行，這才斷絕了許多領導干部子弟的后門。
為什么我對農發行這么熟悉？因為我有個親戚，恰恰就是農發行的支行長。農發行真正打破關系戶壟斷鐵飯碗，就是從2015年公開招錄開始的。
像夏雪華這樣的老員工，是沒有參加過公開招錄的，多半就是典型的關系戶。
在隊長看來，劉銀月舉報的巨額財產來歷不明的問題，不是出在夏雪華的身上。輿論攻擊夏雪華，是搞錯了對象。
農發行真正的問題也不在于農發行，而是在于當地盤根錯節的公務員體系。
一個農發行的基層員工，經常早退、遲到、曠工，在單位，多半是不受待見的，是沒有晉升前途的，不過是一個養老的工作罷了。這樣一個養老的基層工作，想收禮也沒那么大的權限。
真正值得關注，值得去巡查的是，8套房產、9間店鋪、4輛汽車等巨額財產是否屬實？掛在誰的名下？拔出蘿卜才能帶出泥，凡事不能流于表面，得看夏雪華的背后，是誰在撐腰？
夏雪華的老公才是幕后的關鍵先生。
其實，每個縣城都有一個農發行。但它不顯山，不露水，知名度遠沒有農商行、農行那么高。可它確實是一個躺平的好單位。
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