上海首例 青浦校園性侵案件書記、校長隱瞞不報被追責
近日,上海市青浦區人民檢察院就一起侵害未成年人案件中相關責任人員未落實強制報告制度的情況,聯合職能部門啟動最嚴追責機制。
7月22日,澎湃新聞(www.thepaper.cn)記者從青浦區檢察院獲悉,該案是國家強制報告制度實施后上海市首例瞞報追責案件。
“強制報告制度作用的發揮,關鍵在于落實,職能部門必須堅持高壓線問責,倒逼制度落地見效。”青浦區檢察院黨組書記、檢察長鄭永生說。
上半年,青浦區檢察院“青蘋果之家”團隊在辦理一起涉校園性侵案件時發現,涉案小學校長、黨委書記在得知學生被性侵后隱瞞不報,既未及時上報教育主管部門,也未向公安機關報案,直至被害人父母向公安機關報案才案發。
針對涉案學校未履行強制報告義務的情況,該院按照強制報告制度要求,督促主管部門對學校第一責任人員嚴肅問責。
近日,青浦區紀委監察委經審查調查,分別對涉案學校校長、黨委書記作出撤銷黨內職務、政務撤職、專業技術崗位等級降為9級的處分。最嚴追責,讓強制報告不缺“強制性”。
為強化落實和宣傳,青浦區檢察院同步督促區教育局向全區所有學校傳達落實強制報告制度,明確不報、瞞報、漏報等處罰規定,與全區教職工層層簽訂責任書,確保強制報告責任到崗到人,為未成年人健康成長構筑起“防火墻”。
“校園應當是最陽光、最安全的地方,我也是一名學生家長,明白天下父母心。”青浦區檢察院未檢負責人余莉說。
今年4月,針對案件背后的問題,青浦區檢察院主動對標最高檢“一號檢察建議”,以個案辦理為突破口,向區教育局發出檢察建議,對癥下藥提出啟動強制報告追責機制、開展校園安全專項整治、提升防性侵教育覆蓋面等精準建議。
青浦區檢察院副檢察長徐慶天向區教育局公開宣告,“上門”送達檢察建議,《檢察建議書》同步呈報區委政法委領導,得到高度重視,當日召開專題推進會,逐條督促落實建議內容,并將落實“一號檢察建議”寫入《2020年度青浦區未成年人保護工作要點》。
值得一提的是,為提升落實成效,青浦區檢察院推動區教育局根據建議內容全面整治、推陳出新。具體表現為以下三個方面。
第一,健全頂層設計、必修法治教育。
設置10課時法治教育課程,以教師資源共享、輔導教材共用等方式,通過每周一次午會課和每月一次主題日,將法治教育特別是預防性侵害教育納入本區中小學、幼兒園必修課程。
第二,密織防范體系、建設雪亮校園。
在轄區所有學校設置“性侵害投訴信箱”,落實專人查看、處置。選擇3所學校先行試點校園智能安防高配體系,其余學校則納入“十四五”規劃,分期安裝啟用,織密未成年人保護的“防護網”。
第三,創新制度模式、把好從業關口。
在落實上海市從業限制制度基礎上,對擬招錄教師全面試行“三個一”前置考察制度,即一律進行入職審查,一律進行專業心理測試,未通過審查或測試的“一票否決”,并創設入職《承諾書》簽約環節,增強教師自律意識。
原標題:青浦一涉校園性侵案件書記、校長隱瞞不報被追責,系上海首例| 留言與評論(共有 0 條評論) |



