国产精品欧美经典_亚洲欧美日韩国产手机在线_欧美日韩裸体免费视频_欧美成人精品高清在线播放

閱讀使人成長---豪仕閱讀網(wǎng)

[人際]老板高薪留你,你還跳槽嗎?

作者 :求職技巧 2018-08-31 00:00:00 審稿人 : admin 圍觀 : 評論
[人際]老板高薪留你,你還跳槽嗎?

前程無憂論壇的網(wǎng)友“Lisa”日前騎驢找馬,找到了一分新工作,薪資福利都不錯(cuò),跳槽應(yīng)該是板上釘釘?shù)氖铝恕?稍谒蚶习逄峤涣宿o呈后,老板竟然勸她留下,并承諾可以加薪和晉升。按照老板的承諾,“Lisa”能拿到的薪水和新東家的開價(jià)相差無異。于是問題來了,老板高薪高位留人,“Lisa”還要跳槽嗎?

是去是留并不是一個(gè)簡單的選擇,它也不是一個(gè)非此即彼的問題。專家提醒在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該考慮兩個(gè)方面:

1. 促使你跳槽的問題已經(jīng)解決了嗎?

網(wǎng)友“阿斯克尤”發(fā)帖說:“想清楚當(dāng)初為什么走,就會(huì)明白現(xiàn)在該不該留下。”當(dāng)初你跳槽的原因是什么,如果只是因?yàn)樾剿徫粏栴},現(xiàn)在老板承諾“高薪高位”,促使你跳槽的問題已經(jīng)解決了,那就可以考慮留下。倘若你是因?yàn)楣景l(fā)展不佳、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展受阻等原因跳槽,留下來等待加薪升職只能呈一時(shí)之快,根本問題沒有解決,之后還會(huì)有跳槽的想法,既然如此折騰,還不如早走了干脆。

2. 高新高位是不是“空頭支票”?

當(dāng)員工提出辭職時(shí),老板都喜歡給員工“畫大餅”,建立美好愿景。這時(shí),我們自己心里要清楚,所謂的高薪高位是不是“鏡花水月”。如果老板一向言而無信,那就果斷地離開;如果老板已有所行動(dòng),在促使你跳槽的問題已解決的前提下,可以考慮留下。

跳槽一定會(huì)存在不可避免的風(fēng)險(xiǎn),我們在跳槽時(shí)也不要追求十全十美。接到新東家的邀請后,老東家的一句甜言蜜語就讓你興奮不已,這并不是理智的表現(xiàn)。“慎選所愛,甚愛所選”,跳槽亦是如此。(完)
iYx豪仕閱讀網(wǎng)

----------- iYx豪仕閱讀網(wǎng)

相關(guān)文章

  • 職場那些特別的生存法則by我的領(lǐng)悟始終不夠
    職場那些特別的生存法則by我的領(lǐng)悟始終不夠

    身在職場摸爬滾打都需要自己親力親為,說實(shí)在的如果在職場上遇上貴人那是你的福氣,你可以做到平步青云,俗話說得好朝里有人好做官啊。但是在在沒有遇上貴人之前我們怎么樣來在職場混飯吃了?這就需要我們掌握一些混飯吃的基本技能,下面我給大家講幾條比較重要的技能,希望在你的職場中能夠用到。1、需要有明察秋毫的眼光職場當(dāng)中人與人的交流一般都是工作中上的事情,可以說在職場上沒有朋友,看似風(fēng)平浪靜的職場中也許別人早就...

    2020-02-15 21:06:27
  • 這100條職場常識(shí),你越早知道越好by浪費(fèi)了青春
    這100條職場常識(shí),你越早知道越好by浪費(fèi)了青春

    1. 每天 24 小時(shí),多半時(shí)間都跟工作有關(guān)。如果不能以一個(gè)好的心態(tài)面對工作,生活必將是一場折磨。 2. 公司的資源,永遠(yuǎn)都是有限的。會(huì)哭的孩子有奶吃,要敢于向公司索取資源,要學(xué)會(huì)爭取領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。別只想做老好人,要想著做成事。3. 不僅要干得好,也要讓別人知道你干得好。主動(dòng)且恰當(dāng)?shù)卣故咀约旱墓ぷ鞒晒皇亲餍悖且豁?xiàng)重要能力。4. 職業(yè)發(fā)展,不要只追求縱向升級,也要學(xué)會(huì)橫向拓展。即使你的職...

    2020-02-15 21:06:20
  • 初入職場,比工資更重要的3件事by溫酒敘余生
    初入職場,比工資更重要的3件事by溫酒敘余生

    前段時(shí)間呢翻看了電影《穿普拉達(dá)的女王》。女主人公安迪剛從學(xué)校畢業(yè),本想當(dāng)記者的她,卻在機(jī)緣巧合之下,來到頂級服裝雜志社給總編當(dāng)助理。作為初入職場的單純菜鳥,面對對待所有人都是那么尖酸刻薄的總編,安迪很快發(fā)現(xiàn)她的工作簡直是噩夢。她在這苛刻無比的環(huán)境中歷練成長,但最終還是發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)不喜歡這樣的工作節(jié)奏,最后離開。無疑,這個(gè)職場對于像安迪一樣的所有新人來說,算是一個(gè)很不錯(cuò)的工作了,但安迪最終還是選擇放...

    2020-02-15 21:06:09
  • 成為職場贏家的10項(xiàng)配備by別怕!我又不是好人
    成為職場贏家的10項(xiàng)配備by別怕!我又不是好人

    (1)專業(yè)能力。這是職涯發(fā)展的最基本要件,個(gè)人除具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷背景外,如果沒有專業(yè)知識(shí)或者專業(yè)能力,絕對無法得到主管的青睞。(2)高忠誠度。一個(gè)員工若能在一個(gè)公司工作三年以上,對公司的整體動(dòng)作比較熟悉,越來機(jī)會(huì)成為主管的好幫手。因此,年輕人不要輕易轉(zhuǎn)職,換工作之前先要換心情,想想下一份工作是否會(huì)比現(xiàn)在的好?(3)敬業(yè)精神:盡忠職守,做好本份的工作,就算工作再辛苦,也要保持無怨無悔的態(tài)度。因?yàn)槊恳患?..

    2020-02-15 21:04:49
  • 努力不是職場上最重要的事by海枯魚亡
    努力不是職場上最重要的事by海枯魚亡

    一五一的假期定制《我很累,但不想讓你知道》被認(rèn)為有點(diǎn)兒“喪”。有人說,可以積極一些。例如,所有的辛苦,必將有所回報(bào)。就像那些朋友圈里常見的雞湯文一樣。問題是,我是灰鴿叔叔啊,就算熬,也是熬的鴿湯啊,對不對。而且,說實(shí)話,我一直很不喜歡那種單純講“辛苦”、“努力”、“拼搏”的文章。那種文章的核心目的是洗腦,而不是成長。但揭露這個(gè)事實(shí)并不容易。我曾經(jīng)寫文說,老板寬容不寬容不是企業(yè)生存的標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)果有人評...

    2020-02-15 18:07:27
留言與評論(共有 0 條評論)
   
驗(yàn)證碼:
推薦文章
主站蜘蛛池模板: 久久精品午夜福利| 国产一区二中文字幕在线看| 中文字幕制服丝袜在线| 99精品国产一区二区| 欧洲日韩成人av| 亚洲精品乱码视频| 日韩欧美视频免费在线观看| 国产一区二区在线视频播放| 欧美专区中文字幕| 国产精品久久久久久久久免费| 中文字幕制服丝袜在线| 久久久久99精品成人片| 91久久中文字幕| 欧美精品在线免费| 国产精品香蕉av| 国产一区二区色| 日本在线播放不卡| 国产日韩在线精品av| 日韩最新av在线| 久久色精品视频| 日韩有码在线观看| 国产日韩欧美另类| 麻豆av一区| 亚洲制服欧美久久| www.xxxx精品| 精品国产免费人成电影在线观... 精品国产一区二区三区久久久狼 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 精品日韩美女| 国产精品大全| 久久久精品在线视频| 亚洲综合在线做性V| 精品中文字幕在线| 日本www在线视频| 国产乱子伦精品| 国产欧美日韩最新| 欧日韩一区二区三区| 人妻精品无码一区二区三区| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 久久久精品在线视频| 日韩一区免费观看| 成人免费网站在线| 久热国产精品视频|