年底就有年終獎(jiǎng)?別高興太早了!
作者 :求職技巧 2018-08-31 00:00:00 審稿人 : admin 圍觀 : 次 評(píng)論
年底就有年終獎(jiǎng)?別高興太早了!

辛苦一整年,好不容易完成了所有的工作,也到了差不多要到拿年終獎(jiǎng)準(zhǔn)備回家的時(shí)候了,但是有時(shí)候事情并不會(huì)那么順利。總有那么幾個(gè)幺蛾子事:年會(huì)要排練節(jié)目了;公司的倉(cāng)庫(kù)要盤點(diǎn)了;事情沒做完要加班了……
年底到底什么樣的坑爹事最讓人頭疼?日前前程無(wú)憂論壇就“年底最怕碰到的坑爹事”做了調(diào)查。以下五種問(wèn)題點(diǎn)名率最高。看看這些是不是你也一樣正在頭疼的!
說(shuō)好的加薪?jīng)]有了
坑爹指數(shù):★★★★★
網(wǎng)友“555小D”吐槽:入職到現(xiàn)在,兩次說(shuō)給我加薪都沒有加成功。工作量蹭蹭蹭地往上漲,年底沒有雙薪?jīng)]有年終任何福利都沒有! 真是分分鐘想走人的節(jié)奏。
年終獎(jiǎng)縮水
坑爹指數(shù):★★★★
網(wǎng)友“、唯安”吐槽:年中的時(shí)候老板表?yè)P(yáng)說(shuō)這我們有個(gè)項(xiàng)目做的不錯(cuò),到時(shí)年底獎(jiǎng)金多發(fā)點(diǎn)。結(jié)果真到了年底,說(shuō)好了多發(fā)的年終獎(jiǎng),結(jié)果比去年的還少。這樣也就算了,還都是拿購(gòu)物卡和實(shí)物湊的。你說(shuō)氣人不氣人?
項(xiàng)目沒做完要加班加點(diǎn)
坑爹指數(shù):★★★
網(wǎng)友“我不是小學(xué)生”吐槽:我們是廣告公司,眼看年底了,該交的方案都交了。手上沒事的都準(zhǔn)備休假了,銷售又把明年的招標(biāo)都扔過(guò)來(lái)了。時(shí)間緊要求多。本來(lái)想趁著跨年多休幾天調(diào)整一下,又泡湯了。,
公司倉(cāng)庫(kù)要盤點(diǎn)
坑爹指數(shù):★★
網(wǎng)友“老妖”吐槽:年底了公司倉(cāng)庫(kù)要盤點(diǎn),大大小小的東西都要點(diǎn),財(cái)務(wù)的人手不夠,公司里的業(yè)務(wù)員都要去。大半個(gè)公司的人都被拉去郊區(qū)倉(cāng)庫(kù)了,一個(gè)數(shù)點(diǎn)錯(cuò)了就要重來(lái),一折騰就是好幾個(gè)禮拜,天天郊區(qū)市區(qū)來(lái)回跑,公司還不報(bào)銷打車費(fèi),太坑爹了!
年會(huì)要排練節(jié)目
坑爹指數(shù):★
網(wǎng)友“見面不帥”吐槽:都說(shuō)小公司事情多,真是一點(diǎn)沒錯(cuò)。年底了公司要搞年會(huì),吃個(gè)飯大家聚一下走個(gè)形式也就算了。老板還要求每個(gè)部門表演節(jié)目,每個(gè)節(jié)目都要經(jīng)過(guò)老板的爸爸來(lái)檢查,審批。害得我們雙休日還要出來(lái)排練,節(jié)目不好,準(zhǔn)備得不認(rèn)真,還會(huì)直接影響到個(gè)人的年終獎(jiǎng)和部門的考評(píng)。但是為了年終獎(jiǎng),想想還是要忍啊!
其實(shí)總結(jié)以上情況,最主要的問(wèn)題還是出在給的錢不到位。年底了,誰(shuí)不想拿一份獎(jiǎng)金開開心心回家呢?遇到年終獎(jiǎng)縮水待遇被克扣,換了誰(shuí)都不樂(lè)意。如果本身就呆得不開心,自然會(huì)動(dòng)了想離職的念頭。然而想離職之前,請(qǐng)先考慮這些事情:離職了能找到更好的工作嘛?現(xiàn)在離職對(duì)我的生活有影響嗎?我能負(fù)擔(dān)日常的開銷嗎?畢竟哪里都會(huì)有問(wèn)題,哪里都可能讓你覺得不適。如果這些問(wèn)題都不能解決,不如先忍一忍,等到明年再做打算。畢竟裸辭之后,最大的受害者還是自己。
說(shuō)開了那么多,年底了,你遇到了什么坑爹事?歡迎在評(píng)論里留言與我們分享!
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辛苦一整年,好不容易完成了所有的工作,也到了差不多要到拿年終獎(jiǎng)準(zhǔn)備回家的時(shí)候了,但是有時(shí)候事情并不會(huì)那么順利。總有那么幾個(gè)幺蛾子事:年會(huì)要排練節(jié)目了;公司的倉(cāng)庫(kù)要盤點(diǎn)了;事情沒做完要加班了……
年底到底什么樣的坑爹事最讓人頭疼?日前前程無(wú)憂論壇就“年底最怕碰到的坑爹事”做了調(diào)查。以下五種問(wèn)題點(diǎn)名率最高。看看這些是不是你也一樣正在頭疼的!
說(shuō)好的加薪?jīng)]有了
坑爹指數(shù):★★★★★
網(wǎng)友“555小D”吐槽:入職到現(xiàn)在,兩次說(shuō)給我加薪都沒有加成功。工作量蹭蹭蹭地往上漲,年底沒有雙薪?jīng)]有年終任何福利都沒有! 真是分分鐘想走人的節(jié)奏。
年終獎(jiǎng)縮水
坑爹指數(shù):★★★★
網(wǎng)友“、唯安”吐槽:年中的時(shí)候老板表?yè)P(yáng)說(shuō)這我們有個(gè)項(xiàng)目做的不錯(cuò),到時(shí)年底獎(jiǎng)金多發(fā)點(diǎn)。結(jié)果真到了年底,說(shuō)好了多發(fā)的年終獎(jiǎng),結(jié)果比去年的還少。這樣也就算了,還都是拿購(gòu)物卡和實(shí)物湊的。你說(shuō)氣人不氣人?
項(xiàng)目沒做完要加班加點(diǎn)
坑爹指數(shù):★★★
網(wǎng)友“我不是小學(xué)生”吐槽:我們是廣告公司,眼看年底了,該交的方案都交了。手上沒事的都準(zhǔn)備休假了,銷售又把明年的招標(biāo)都扔過(guò)來(lái)了。時(shí)間緊要求多。本來(lái)想趁著跨年多休幾天調(diào)整一下,又泡湯了。,
公司倉(cāng)庫(kù)要盤點(diǎn)
坑爹指數(shù):★★
網(wǎng)友“老妖”吐槽:年底了公司倉(cāng)庫(kù)要盤點(diǎn),大大小小的東西都要點(diǎn),財(cái)務(wù)的人手不夠,公司里的業(yè)務(wù)員都要去。大半個(gè)公司的人都被拉去郊區(qū)倉(cāng)庫(kù)了,一個(gè)數(shù)點(diǎn)錯(cuò)了就要重來(lái),一折騰就是好幾個(gè)禮拜,天天郊區(qū)市區(qū)來(lái)回跑,公司還不報(bào)銷打車費(fèi),太坑爹了!
年會(huì)要排練節(jié)目
坑爹指數(shù):★
網(wǎng)友“見面不帥”吐槽:都說(shuō)小公司事情多,真是一點(diǎn)沒錯(cuò)。年底了公司要搞年會(huì),吃個(gè)飯大家聚一下走個(gè)形式也就算了。老板還要求每個(gè)部門表演節(jié)目,每個(gè)節(jié)目都要經(jīng)過(guò)老板的爸爸來(lái)檢查,審批。害得我們雙休日還要出來(lái)排練,節(jié)目不好,準(zhǔn)備得不認(rèn)真,還會(huì)直接影響到個(gè)人的年終獎(jiǎng)和部門的考評(píng)。但是為了年終獎(jiǎng),想想還是要忍啊!
其實(shí)總結(jié)以上情況,最主要的問(wèn)題還是出在給的錢不到位。年底了,誰(shuí)不想拿一份獎(jiǎng)金開開心心回家呢?遇到年終獎(jiǎng)縮水待遇被克扣,換了誰(shuí)都不樂(lè)意。如果本身就呆得不開心,自然會(huì)動(dòng)了想離職的念頭。然而想離職之前,請(qǐng)先考慮這些事情:離職了能找到更好的工作嘛?現(xiàn)在離職對(duì)我的生活有影響嗎?我能負(fù)擔(dān)日常的開銷嗎?畢竟哪里都會(huì)有問(wèn)題,哪里都可能讓你覺得不適。如果這些問(wèn)題都不能解決,不如先忍一忍,等到明年再做打算。畢竟裸辭之后,最大的受害者還是自己。
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