今日頭條:十年職場人在第一份工作中的真實案例，總結了8個經驗教訓
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在我們那個時候，如果沒有師傅的指導，想在第一份工作中得到很多很多的經驗教訓或者人生哲理，幾乎是不可能的。而如今互聯網時代的福利，讓大量的職場經驗呈現在網絡上供大家借鑒，實在太好了。
我根據自己十多年的職場經驗，以及結合第一份工作中的實際案例，給剛入職場的朋友們分享八點經驗，希望對大家有幫助。
先給大家交代下我的第一份工作，便于在后面的案例中理解。
我是2009年大學畢業，至今已經10年了。而我第一份工作就干了5年，我是學習橋梁建設的，畢業后就進入一家國企做橋梁施工技術員，長期堅守在施工現場一線。可能我所在的國企，有些工作方式與一些私企不太一樣，尤其是互聯網行業，但很多思維方式是一樣的。
在我們剛進入單位的時候，基本上沒有人帶我的，剛開始上班的第一個月，每天無所事事，卻看別人忙忙碌碌，心里急卻不知道如何工作。而所謂的領導根本不管我們，只有靠自己學。但大學里所謂的專業知識在實際施工中根本用不上，簡單的說就是需要從頭開始學。
從最基礎的看圖紙，實驗測試，施工規范，測繪等開始學習，雖說實驗測試以及測繪是由專門機構完成的，但是作為現場技術員的我們來說，一樣也需要學習，必要的時候會自己上手操作的。
在第一份工作的五年中，犯過大錯，也吃過很多的苦，也是最有情結的一份工作，如今每當走過一座座大橋的時候，都會細細看下它的結構以及施工質量。
介紹完第一份工作，下面給大家分享從第一份工作中獲得的八點經驗：
1、在職場中一定要保證自己的專業，如果專業知識不足就趕緊補。
前面講過很多施工技術及規范都是進單位后才開始學習，以我當年的認知，一度以為這是很正常的事情。跟很多人還在讀大學的學生說，"大學混下就好了，等進了單位再開始學專業知識，大學里的基本上用不上"，如今想想，這是徹底的誤人子弟。只是因為自己是多么的差，才需要進單位才開始學專業知識，而我卻把這套理論居然直接傳播給大學生，實在不應該。
從大學實習期開始就需要保持讓自己接觸專業知識，注意不是理論，而是實操。對于剛參加工作的人，一定要保證自己的專業性，切莫在專業知識上讓人家看扁。
說個我自己的案例，曾經在施工過程中需要立模板，施工隊問我需要采用多厚的鋼板，需要制作多少根拉桿，我完全答不上來，惹來別人的白眼和農民工的笑話。用他們的話說就是"白讀了個大學！"，的確，這些事情是需要技術員來制定的，同時是需要經過周密的計算才能敲定的。
但是需要涉及到混凝土的側壓力每平方是多少，一個2mm厚的鋼板可以承受多大的剛度，一根20mm的拉桿可以承受多大的混凝土側壓力，諸如此類都需要進行設計和計算。
經過這次笑話之后，我每天下班就開始學習如何計算受力結構，把一些常規結構的快速計算方法以及一個常用材質的最大承受力都記在腦子里，在施工現場隨時拿出來練手，逐步也成長為一名合格的技術人員。
所以，咱們在第一份工作中一定要保證自己的專業性，這是我們最后的底線了，切莫被人看不起了。
2、剛入職場，要盡可能多的承擔工作，只要好處。
剛參加工作，有老師傅教導我"別自己一個干多了，別人少干你多干，就吃虧了！"。在國企單位，旱澇保收，的確多干少干都是那點錢，老師傅的話是他一輩子的智慧結晶，可他們看不遠，只知道看眼前。
作為一個剛入職場的新人來說，最缺的就是工作經驗。如果不多干活，哪來的工作經驗。
一個人工作5年，工作能力還不如剛工作1年的人，為什么？這樣的人極有可能就是像那些老師傅一樣，工作5年，卻只有1年的工作經驗。而人家工作1年，工作經驗就頂得上5年。
像我們想成長為一個合格的技術人員，如果不主動去學習實驗測試、測繪等技術，等人家跟你探討問的時候，大家的溝通層次不在一個頻道上。
往更遠的地方看，就是技術人員走上總工程師的崗位后，是需要管理實驗室及測繪的，如果在現階段不去打好這些基礎，等到以后走上總工崗位，還指不定鬧出什么笑話。
有人肯定會說，都當上總工程師了，專業知識一定是過硬的！
我只能說，大部分情況下都是過硬的，但是也會遇到冷門的事情鬧笑話。
曾經我們項目部的總工程師在給全體成員介紹主橋墩清理淤泥的方案，其中有一個施工步驟是使用葫蘆（原諒我記得不是很清楚專業名詞是什么了）拉升清淤管口，設置的結構是將葫蘆倒拉，惹來一群老師傅的笑話，各種諷刺聲音就來了，"葫蘆哪能倒著拉，到底懂不懂啊？" 還好項目部經理出來鎮壓全場，他們才收聲了。
所以，咱們在第一份工作中要保持我們的好奇心，多承擔工作，對碰到的事情多去觀察，未來一定用的上。
3、懂得面子沒那么重要，厚臉皮多向前輩請教
剛進入單位的時候性格極其內向，不愿意和別人主動講話，自然別人也不會主動和我講話了。這就使得我遇到什么問題了，無人請教，只能自己慢慢琢磨。可時間不等人呀，等你琢磨出來的時候，可能已經趕不上工期了。
我的領導告訴我，在施工現場一定要逮著老師傅去學習，頂多就是買個水發個煙什么的，只要你能融入他們，他們可以交給你很多書本上找不到的知識。
我做了很久的心理建設，第二天上班主動和這些老師傅們打招呼，中午休息的時候也是主動買水買煙，再拍點馬屁，這些老師傅果然非常受用。拉著我吹牛，總是以"想當年"開頭，讓我聽聽他們干過哪些厲害的長江大橋，我也細細聽著。
自那以后，我的人緣關系稍微好點了，從老師傅那里學會了如何使用對講機，如何指揮吊機，如何在無對講機情況下利用標準手勢指揮吊機，如何捆鋼絲繩，如何吊裝，如何安裝混凝土輸送管，如何指揮混凝土攪拌站等等，這些技能是書本上很難學到的。
這些施工技能，在讓我下一個工程開工的時候，缺乏施工人員，派上了大用場。
所以，咱們在第一份工作中切記不要在意面子，現在你的面子真的不值錢，等你哪天可以用面子賺回錢了才值錢，多向前輩請教，學習更多的知識和技能。
4、平時要學會寫總結，總結的東西才能變成自己的。
干我們工程這一行，都有一個工程日志需要每天寫，這是理想狀況。可實際上，我們都是每季度或每半年才開始"補作業"，往往都是靠回憶來寫工程日志，寫的信息與日期非常不匹配，其實這也屬于一種隱患吧。
正是因為當初沒有意識到寫總結的重要性，導致自己的施工技術知識并沒有提升特別多，很多自己做過的施工，在一些細節層面和數據層面記得不是很清楚。
而如今，很多公司都要求剛入職的新人寫日報、周報，每天復盤自己今天的工作。大部分的人在寫日報的一周后就開始抵觸了，很大問題就在于不知道寫什么，或者覺得每天都要寫很煩躁。這種思維都是沒有能夠很好理解寫周報的意義，他們大部分都寫成了流水賬，今天干了1，2，3，4，5件事情，完了。
而寫日報總結的意義就在于不斷復盤今天的工作，從日報中總結得與失，哪些地方做的好，或者哪些地方做的不夠好，不好的地方如何修正，好的地方如何保持，這些最基礎的思維還是要具備的。
所以，不要輕視寫日報總結這件事情，等你理解寫日報總結的意義后，你會從中獲得極大的收益。
5、人脈沒有想象中重要，還需自身強大才行
一說到國企，很多人都會說一定要注意多發展人脈，以后都會用的上。人脈發展的越多，對以后自己上位幫助越大。
這句話放到現在的社會中其實也不算很錯，人脈多點的確不是壞事，在一些關鍵時刻還可以起到作用。可通過多年的學習，你會逐漸明白一個道理，人脈多是好事，但前提是自己的能力要匹配上對方。
我們微信中是不是有很多大佬的微信，但是大家回想下是不是僅僅加了個微信而已，這能算是你的人脈嗎？不能算，你如果不信你讓他幫你處理一件事情試一下，你僅僅是通過付費購買了他們的課程才加上的微信，算不得人脈。
年代再久遠一些，能夠拿到一些大佬的名片就算作是自己的人脈，可當你打電話過去的時候，人家第一句問的是"你是誰？"這能算人脈嗎？也不能算，搞不好人家以為你是推銷的。
可當馬云打個電話給馬化騰的時候，需要對方支持一件事情的時候，對方直接答應幫忙，這才叫人脈，因為雙方的能力水平幾乎是對等，才有資格享受對方的人脈資源。
懂得這個道理后，就請你盡可能取消無效社交，好好提升自身的能力。
另外，還有一句話，"靠山，山會倒；靠人，人會跑！"
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而像我這樣工作了5年后，選擇了轉行，曾經自己巴結的領導，對于自己的現在而言，毫無用處，可自己曾經是真金白銀去巴結過的呀！
唯一留下來的就是我積累的工作經驗和工作能力，無論什么時候，這兩樣是不會跑的。
所以，大家剛入職場，不要刻意去做社交，積累所謂的人脈，好好提升自己的能力才是積累人脈的第一步，這樣的人脈才有價值。
6、學會存工資，學會投資自己
在2009年剛進入單位，我的工資加獎金算下來也有6000塊左右，放在今天也不算特別低的工資吧。每天的吃喝住全部在項目部，不用自己花一分錢，如果你足夠的節儉，真的可以不花錢。
剛從學校畢業，本著對社會的好奇，結識了一群狐朋狗友學會了出去玩的毛病，每個月基本上都是月月光，沒有任何存款，反而還把信用卡刷爆了。
每個月發工資的第一時間就是還信用卡，這樣我的存款幾乎就是不可能的事。
后面經歷了創業、轉行都沒存到錢，等到了現在想著提升自己的時候，卻沒有足夠的資金了。
如果當初能夠把錢存下來，給自己買個房子，給自己讀個研究生學歷，現在可能會混的更好一些。
如果上一點說到的，工作經驗和工作能力，無論什么時候，這兩樣是不會跑的，所以剛入職場一定要學會存錢投資自己，而且是永遠不會虧本的。
7、職場險惡，一定要學會規避風險
曾經我在檢測一個樁基的鉆孔深度是否達標的時候，使用的是施工隊的測量繩，測量結果顯示是達標了，可以放鋼筋籠了。
我也不知道那個瞬間發生了什么，就有種不好的預感，果斷拿起施工隊的測量繩檢查，結果在底端少了2米。測量繩的低端少了2米，意味著他可以少鉆2米，節約2米的成本，拿收2米的工程款，而且又是在地下的隱蔽工程，沒有人會知道的。即便施工完成后靠超聲波檢測出了少了2米，難不成還給它炸了重新鉆嗎？成本很高的。
幸虧我機警了一次，及時發現問題，上報總工和項目經理，避免了這次施工事故的發生。
為什么說要學會規避風險呢？
施工隊的隊長在工地對我十分照顧，每當我有什么需求都一一應下，每天在工地都是去他的隊伍吃飯，平時煙酒不少給，基本上和我們打成一片。
這個問題其實我不匯報，他也啥事都沒有。我告訴他這個事情非常嚴重，需要上報的時候，幾乎跪在我面前了，因為他將面臨著巨額的罰款，甚至可能清退的可能性。
曾經想過心軟一下不上報，他重新更換測量繩，繼續往下鉆2米就完事了，我不說基本上沒人知道，在我手中這件事可以很大，也可以很小。
但是，如果我不上報，這根樁以后出了什么問題，一定是由我負責的，我是技術負責人。即便他真的往下鉆了2米，如果發生了其他問題，查出來曾經有這么個事情我沒有上報，也基本上毀了我在單位的發展。而他們這些施工隊拍拍屁股就走了，簽完字拿了工程款，轉戰下一個工地，即便真有問題，他們也屬于分包隊伍，從勞務合同角度來講是不承擔責任的。所有的風險都在我這一塊，一旦出了問題，甚至可能影響到項目部的聲譽及領導層。
所以，職場真的很險惡，需要時刻保持警惕性，有的人給你挖坑你根本看不出來，還一個勁的往里跳，必須要懂得規避風險。
8、不傷害他人，不被他人傷害
其實這句話是我們在施工現場的安全教育口號，但是可以適用在很多地方。
放在職場中，也非常適用。
我們講過要懂得規避風險，說明身邊的風險還都是存在的，時刻需要小心有沒有人在給你使壞。
我并不是教大家要去使壞坑別人，而是首先我們自己不能使壞，保持自己的價值觀，而且是正能量的價值觀。與此同時，還需要提防別人給你挖的坑，理智地繞過這些坑。
在給其他人溝通工作的時候，請務必使用職業一點的表達方式，切莫過于口語化，尤其是不能出現臟話，一旦給人抓住了把柄"辱罵同事"，即便你不是真心辱罵也變成了事實了。
所以，傷害他人的心思是要不得的，但是不被他人傷害的警惕性還是要的，還是那句話，職場險惡，多個心眼。
綜上所述，我列舉了剛參加工作時候所經歷的一些真實案例，總結的8項工作經驗，只要把這8項經驗做到深刻理解，并應用在實際工作中，至少在你第一份工作起步階段是足夠用的，讓你成為更好的自己。
作者：李三知
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