今日頭條:人到35歲失去工作，可以做出三個選擇，工資不高卻能養家糊口
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現如今，對于很多年輕人來說，其實在公司工作多年以后，他們還是比較擔心的，因為他們覺得在公司到了一定歲數，尤其是到了35歲以上，很有可能被公司勸退，一旦公司上市那么便會把老員工裁員，老員工們雖然很不滿意，可是又無可奈何去接受這樣的結果。
而有很多年輕人到了35歲以上，他們不知該如何作出選擇，因為他們在面試找工作的時候，無法找到心滿意足的工作和職位，讓他們非常失望和迷茫，在此筆者
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第一、創業公司的全能型人才
現如今，有很多年輕人到了35歲以上已經成家立業，他們需要賺錢來養家糊口，可是在被大公司裁員以后，這些年輕人慢慢的找不到工作，待業在家是難以有所作為的，所以筆者提醒大家，其實可以選擇去一些創業公司試試看，因為創業公司需要更全面的全能型人才，而這些35歲的老員工完全可以在創業公司有所發展，通過他們豐富的工作經驗或者是核心技能，可以在創業公司賺取較高的收入。
第二、小公司的管理人才
當大家不被大公司所認可的時候，其實進入小公司或者是回到三四線城市發展也是不錯的選擇，畢竟這些年輕人在大城市的大公司已經有了長時間的鍛煉，至少工作近10年，他們可以通過自己的經驗和管理技能，在小公司賺取較高的收入，而且通過這些收入完全可以養家糊口，并不像在此之前一樣還要在大公司里忍受求職公司面試官的冷嘲熱諷，讓他們在一線城市感覺非
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第三、和合伙人創業
大家會發現有很多年輕人在辭職以后或者被公司裁員以后，他們都會主動選擇創業做生意，因為他們覺得到了他們的年齡完全可以開創公司，盡量去跟更多客戶協商業務，而不至于像以往那樣被公司領導再三的勸退，讓他們在職場中難以有更好的工作，而一旦選擇辭職創業，他們的壓力也會越來越大，這也是讓很多年輕人難以接受的，不過相信在前期挺過這樣的階段，和合伙人一起努力，積累創業經驗，相信在以后終究會柳暗花明又一村的。
作者：職場實戰經驗
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