不進則退，職場中你還敢原地休息嗎by溫酒敘余生
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小時候，我們都聽說過，看過一則耐人尋味的寓言故事，故事中塑造了一只驕傲的兔子和一只堅持不懈的小烏龜。具有天然優勢的兔子，最終輸給了堅持不懈的烏龜，其原因很簡單，那就是一個在原地休息，一個在不斷前進。
就連具有天然優勢的兔子都會輸給不斷前進的烏龜，那么本身就沒有什么天然優勢的我們，一旦松懈下來，我們怎么可能不被后面的人追上呢。
也許這個寓言故事離我們很遠，那就說一個最近發生的真事吧。前段時間，甲骨文中國研發中心大批量裁員，在消息傳出后，國內各大企業紛紛趕往甲骨文公司辦公所在園區，開啟現場招聘，結果卻出乎人的意料。
據面試的HR爆料：甲骨文的部分前員工在面試中多是一輪游，即使通過了面試，在技術測試時，一樣掛掉，和不會干沒什么區別。
這一結果可以說是出乎所有人的意料之外的，在大家印象之中，能進入甲骨文公司的都是過五關斬六將的能人，而現如今之所以會如此，也是和甲骨文公司的文化有關系。甲骨文公司是業內知名的養老公司，有著很好的福利制度，真正加班的時間少，司齡長員工甚至可以申請在家辦公。
這種溫水煮青蛙的方式，會讓很多人沉迷其中，沒有實在的鞭策，會讓人迷失在舒適的生活環境中。
只有不斷的成長，才能讓你不被社會，不被市場所拋棄。我們既然活在當下，就得適應社會，融入社會，堅持每天的學習，是不斷成長的好方法。在工作中提高效率，同樣是不斷成長的好方法。
之前有個朋友就是，工作幾年了，從人事助理到一個小組負責人，每天忙的事情基本還是和人事助理沒什么區別，大部分時間都花在了繁瑣的招聘、統計數據工作中。當然，這并不是說這些工作不值得做，而是不應該這樣做。
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