職場上班族必看 2014年如何更好地完成工作by已風干的迷茫
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預判你所在部門的需要
??????? “能成為部門領導的可靠資源，并且為本部門找到改進的機會，這些都是改進自己工作的最佳方式，”北卡羅萊納大學工商管理碩士（MBA）職業生涯管理主任蕭奈斯。米多爾（Shawnice Meador）說。“承擔你部門領導無需親自監督的項目，向他/她遞交你的成品。”鑒于你的這種主動性，往往可以有助于他們了解，你能夠主動完成這些任務，這些事情并不完全要落在他們的肩上。
更好地了解你的老板
??????? 你的老板掌握你的命運，所以無論從個人角度還是專業角度，更好地了解自己的老板，最大的受益者就是你自己，《從畢業到公司：穩步晉升的實用指導》安迪。蒂奇（Andy Teach）說。“這并不意味著你要和他們做朋友或者跟他們玩，但是你需要了解他們的所喜和所不喜。你和你的老板溝通得越多，就越對你有利。”當你擅長這個的時候，也試著去了解你老板的老板，他建議說。
假裝成功
??????? “你積極的態度可以從面部表情、姿勢、說話的語氣和語速中表現出來，”美國職場專家、《馴服可怕的辦公室暴君：如何應對老板幼稚行為和提升工作表現》一書的作者林恩。泰勒（Lynn Taylor）說。“在工作中表現出自信。你是唯一有資格完成你現在工作的人。”想象自己所貢獻的一切都有助于公司盈利，她說道， “即使一些事情存在風險，你可以在2014年挑戰自我，將挫折視為機遇。”
提高你的交流技巧
??????? 當前，無論是經理還是職員，最常犯錯誤之一就是，在絕大多數情況下，雙方都不敢坐到談判桌前，討論根本性問題，泰勒說。“對沖突的恐懼無法抵抗，但如果在2014年，你能夠進行大膽、頻繁和真摯的交流，并且敢于消除不合，那么將可能減輕自己壓力，做一個更稱職的員工。”員工交流中出現的誤會往往會消耗大量時間，如果得不到解決，常常會導致沖突。“過度依賴科技聯絡手段簡潔和直接的優點，反而會使沖突加劇。”
研究你的行業
??????? 你所在行業不停地發生變化，你需要時時刻刻緊跟這些變化，蒂奇說。“大多數行業都有就某一行業刊登最新消息的行業性雜志或者網站。閱讀這些內容至關重要，因此，你可以進行深入的了解，并與你的同事、主管和管理層一起探討業內最新活動和變化。信息就是力量。”
總能拿出某個問題的解決方案
??????? 米多爾表示，提出一個解決方案或者想法只是這個問題的一個方面，許多經理認為，缺乏實施計劃的想法將只會為他們制造更多的工作量。“要與領導分享這個想法的具體背景，并指出明確的實施路線，以便他們進行評估。”你提交的推薦解決方案越多，并能及時、有效的實施這些解決方案，管理團隊就會更加倚重你，在今后的項目和新的職責中也會優先考慮你，她說。
尋找一位導師
??????? 所有人都需要一些人教授他們規矩；在他們的職業生涯中引導他們，蒂奇說。“在你的公司尋找這樣一些人，你尊敬他，希望從他那里學習東西。你不必要直接找他們做你的導師，只要保持通訊暢通無阻，偶爾和他們一起吃個午飯。”你也可以和他們談談工作之外的興趣愛好—但是當你需要工作建議的時候，他們將會毫無保留的指點你。
更努力和更聰明地工作
??????? 有些員工總喜歡在愿意為某個項目投入的工
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不要使自己過度勞累
??????? 如果你已經是一個成就突出者，被稱之為是“工作狂”，或者總是精疲力盡，那么你需要放慢腳步，改掉在新的一年為自己設定不可能實現的目標的習慣，泰勒說。“你可能需要重新調整，形成在某個時間段內只要只要完成75%的工作量就可以得到滿足的預期。如果你是一個管理者，這種方法也可以幫助你的員工釋放部分不必要的壓力。”
自愿加入一些特殊項目，尤其是這些跨業務部門的項目
??????? 你在所有跨業務部門貢獻的力量越多，越好，米多爾說。“將專業知識、時間和精力貢獻給其他的團隊將有助于你了解該公司的其他方面，同樣還能幫助你熟絡這個公司的職員，”她說。“不過，切記，你當前的工作和職責是重中之重，所以量力而行，不要貪多。”
提出合適的問題
??????? 除了在工作中觀察別人，或許最佳的學習方法就是提出問題，尤其是合適的問題。不要害怕提出問題。想想，在你提出問題之前，你想知道什么，不要提出太多問題，人們會認為你占用他們太多時間。當然，當你得到答案的時候，它可能會帶來更多的問題，但如果想要學習和提高自己，那就問吧。
完成所有的任務，并履行承諾“作為一名員工，你能做的最重要的事情之一就是在工作上履行承諾，”米多爾說。“以高質量的方式和按時、按預算，說到做到。”你的同事和管理層將感受到你的可靠性，不僅會增加他們對你的信任，還可以提高你在工作中的自信，她還說。“隨著時間的推移，這將轉化重要的領導能力，體現你給該公司創造的價值，一段時間之后，或許會成為富有挑戰的晉升機遇。”
顧全大局
??????? 有很多員工只顧眼前利益，以至于無法顧全大局。“你只是這張拼圖中的一塊，只有當所有的拼塊拼在一起，這張拼圖才是完整的，”蒂奇說。弄清楚你的同事和你的主管都在做些什么。通過更好的了解公司大局，你會更清楚的知道你被要求完成某個項目的原因。“此外，它還是一次非常不錯的、有助于你晉升的學習經驗，是因為經理和主管都需要從大處著眼，才能取得成功，”他補充說。
在不斷的學習中投入時間和精力，是自己處于不敗之地
??????? 許多公司鼓勵員工重返校園，挑選有助于他們更好地完成工作的課程，米多爾說。“如果你正在攻讀MBA，試著立刻將你剛剛獲得的商務知識轉化為工作中切實的行動，因為，它可以迅速抓住
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