7部門、29省份@在外務工的你：留下過年可好？企業為“留人”拼了！
繼29省份倡議“就地過年”后，人力資源和社會保障部等7部門近日印發通知，將于1月21日至3月底在全國開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，鼓勵引導農民工等務工人員春節期間安心留在就業地。
@在外務工的你，這個不一樣的春節，為了你的“小家”和我們“大家”，安心留下可好？
發消費券、減免門票、技能補貼 多省份出“實招”留你過年
45歲的葉國棟，是杭州東華鏈條集團有限公司的一名裝配工人。往年都要返回老家農村過年的他，今年和妻子商量，打算春節留在杭州。
“回家‘年味’肯定更足，但路上還是有風險，萬一要隔離更劃不來。畢竟有健康，才有團圓。”葉國棟說。
“出門有風險，錢包還會扁；過年留公司，親情不會減。”“隔離十四天，不如留下多掙四五千。”面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，越來越多在外務工者像葉國棟一樣選擇留下。
據不完全統計，已有北京、上海、廣東、浙江、河南等29省份陸續發出“春節期間非必要不返鄉”的倡議。一些地方針對外來工推出了免費郵寄年貨、減免景區門票、發放購物券等多項鼓勵政策。
用工大省廣東，各級人社部門早早發出“致務工朋友們的信”，建議大家“過節不回家，把平安捎回家”。各級工會計劃投入至少2600萬元，向留下的工友們贈送18萬份以上慰問年貨或新春網購券。
廣東肇慶除提供外地務工人員每人300元補貼外，還將送出消費券、A景區游覽券、免費電影票、免費技能培訓等“暖心大禮包”。
福建泉州將給外地職工發放每人200元網上紅包，困難職工家庭每戶給予1000元補助，春節期間取得職業證書的最高還可獲得3000元補貼。
人社部相關負責人表示，1月21日至3月底專項行動期間，將鼓勵企業發放“留崗紅包”“過年禮包”，落實好失業保險穩崗返還、職業培訓補貼等政策，適當提高補貼標準，支持中高風險地區、重點行業，引導企業不裁員少裁員。
按照專項行動安排，各地還將組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，餐飲商超、醫療衛生、治安消防等服務供應不斷線，讓務工人員留在就業地安心過春節。
派紅包、充流量、發活魚 企業為“留人”也是拼了！
“是否被逼婚？是否被相親？何以解憂，唯有留守。”“公司福利這么好，過年留守要趁早，留守加班可嘗試，額外獎勵兩千四。”近日，企業掛出的一串串標語在網上走紅。為鼓勵員工“就地過年”，各大企業使出渾身解數。
“我們給所有員工準備了超市購物卡，將在節前、節后派發過年紅包、開工紅包。大年初二還會給留下過年的員工發放年貨。”杭州東華鏈條集團管理部副總經理劉冬根告訴記者。
“目前已有1200多名外地員工確定留下過年，且人數還在不斷增加。預計今年春節期間企業的支出可能增加30%。但留員工過年是為了更好地生產，也增加了員工的穩定性，我們認為這錢值得花。”劉冬根說。
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