石家莊:八項活動助力高校畢業生就業創業
作者 :中國孵化器 2021-07-09 12:54:38 審稿人 : admin 圍觀 : 次 評論
記者從市人社局了解到,為做好2021年高校畢業生就業創業工作,確保高校畢業生就業局勢總體穩定,該局制定了《2021年促進高校畢業生就業創業工作方案》。《方案》提出,以促進高校畢業生充分就業、自主創業和吸引到基層就業為目標,大力開展八項專項活動,進一步擴展就業渠道、助力成功創業、促進有效對接、強化公共服務和權益保障,全面提升高校畢業生就業創業服務,實現應屆離校未就業高校畢業生就業服務達全覆蓋,力爭年底前就業率不低于95%。
??? 集中送崗專項活動。通過加大援企穩崗力度,按規定發放吸納就業補貼和高校畢業生社保補貼,激勵企業更多吸納高校畢業生就業。繼續開展“2021年駐石高校校院巡回招聘活動”,收集全市500家以上超10000個崗位,分期送崗位進校園。以石家莊市高校畢業生公共招聘網為基礎,搭建集供需對接、線上招聘、人事代理、就業指導等為一體的綜合性市級公共服務平臺,9月-12月底,舉辦“石家莊高校畢業生秋季就業網絡招聘會”線上招聘活動,常態化開展線上招聘,集中開展就業幫扶,確保就業服務不斷線。9月-11月舉辦3場以上的線下活動。9月底-10月中旬舉辦“京津石(石家莊區域)人才交流會”。市級公共就業和人才服務機構每月舉辦一次綜合性招聘,每周舉辦一次專場招聘,并結合實際,靈活舉辦分行業、分專業、小型化招聘活動,積極促進供需對接;9月底之前,每個區縣組織開展一次面向高校畢業生的線上專場招聘會。同時,將海外留學回國畢業生全面納入公共就業人才服務體系,有針對性地挖掘提供就業崗位,舉辦專場招聘或開設網上招聘專區,對符合條件的落實就業創業支持政策。
??? 扶持創業專項活動。組織實施創業導師進校園,開展創業培訓;求職講座進課堂,開展職業指導。通過落實創業擔保貸款政策、一次性創業補貼、場地租金補貼或提供免費場地支持等措施,推動高校畢業生創業帶動就業。畢業5年內高校畢業生初次創業(不含入駐創業園區和創業孵化基地)、取得營業執照、登記就業、正常運營6個月以上的,給予10000元的一次性創業補貼。對畢業5年內高校畢業生在農村基層創業,取得營業執照、登記就業、正常運營6個月以上的,給予不超過1年的生活補貼,補貼標準為每人每月1000元。符合條件的高校畢業生,并可享受不超過3年的社保補貼。對符合條件的高校畢業生創辦小微企業的,可申請最高不超過500萬元的創業擔保貸款。支持多種形式靈活就業,落實高校畢業生靈活就業社保補貼政策。順應互聯網+、電子商務的迅猛發展,探索升級新業態等新型孵化基地。重點對美東創業孵化基地(主園區)進行整體轉型升級,通過以孵化高校畢業生“主播”為主體,運用新媒體、平臺賦能、主播帶貨等方式,打造全市最專業的“電商直播”孵化基地。
??? 基層“留人”專項活動。鼓勵高校畢業生圍繞城鄉社區服務需求就業創業,支持社區服務類企業、社會組織吸納高校畢業生就業或組織見習,支持高校畢業生到城鄉社區服務領域創業和靈活就業。搞好“三支一扶”高校畢業生招募,引導更多畢業生投身基層服務。針對就業困難的高校畢業生開發設置城鄉社區等基層公共就業服務、公共管理和社會服務、衛生防疫等臨時公益性崗位,服務期最長不超過2年,通過服務供給增加帶動高校畢業生就業創業。
??? 開展“點對點”服務專項活動。建立離校未就業高校畢業生實名清單,將本地戶籍與外地前來求職的畢業生全面納入。按照“市級統籌、縣區實施、鄉鎮(街道)落實”的原則,組織基層就業服務機構熟悉就業政策的工作人員,深入社區(村)對轄區內的離校未就業高校畢業生開展就業服務,確保登記到位、聯系到位、幫扶到位。開設本地求職熱線,公開服務機構聯系方式,開展基層摸排,對轄區內離校未就業高校畢業生應登盡登,摸清基本信息、就業需求、就業狀況,實施動態管理。
??? 職業技能提升專項活動。加強培訓服務,實施高校畢業生技能提升培訓,對中小微企業新吸納的離校兩年內高校畢業生大力開展以工代訓,增強高校畢業生就業競爭力。積極組織開展適合高校畢業生等青年人群體的創新創業培訓,提升高校畢業生創業能力。舉辦“SYB創業培訓+直播帶貨”培訓,將SYB創業培訓與技能培訓有機結合,培養一批高素質、職業化、服務本地企業發展的直播銷售員或創業者。
??? 兜底幫扶專項活動。做好貧困畢業生就業,特別關注建檔立卡脫貧家庭畢業生、零就業家庭畢業生和殘疾畢業生就業情況,落實困難高校畢業生求職創業補貼,及時開展“一對一”援助,優先提供崗位、優先推薦錄用。將暫時不能就業的高校畢業生,推薦到就業見習基地,提供就業見習服務,發放就業見習補貼,提升就業能力。對通過市場渠道難以實現就業的,通過公益性崗位安置等方式幫助解決就業難題,促進有就業意愿的100%實現就業。
??? 權益保護專項活動。簡化就業手續,對非公有制單位接收應屆高校畢業生,所在地公共就業人才服務機構無需在就業協議書上簽章。加強用人單位和人力資源服務機構招聘行為監管,著力規范網絡招聘秩序,依法打擊“黑中介”、虛假招聘、亂收費、就業歧視等違法違規行為。加大對企業用工行為的監督檢查,及時查處濫用試用期、拖欠試用期工資、不依法簽訂勞動合同等行為。公布維權渠道,受理投訴舉報。及時梳理發布畢業生實習實踐、就業創業中的典型侵權案例,開展權益保護專題宣傳,增強畢業生風險防范意識。
??? 政策宣講專項活動。借助創業服務高校行活動,組織熟悉政策的工作人員、創業典型等到高校開展宣講活動。印發政策匯編、政策宣傳單、海報等形式大力宣傳就業創業政策,積極開展就業政策就業服務進校園活動,擴大政策覆蓋面和知曉度。 核心關鍵字: 企業服務
??? 集中送崗專項活動。通過加大援企穩崗力度,按規定發放吸納就業補貼和高校畢業生社保補貼,激勵企業更多吸納高校畢業生就業。繼續開展“2021年駐石高校校院巡回招聘活動”,收集全市500家以上超10000個崗位,分期送崗位進校園。以石家莊市高校畢業生公共招聘網為基礎,搭建集供需對接、線上招聘、人事代理、就業指導等為一體的綜合性市級公共服務平臺,9月-12月底,舉辦“石家莊高校畢業生秋季就業網絡招聘會”線上招聘活動,常態化開展線上招聘,集中開展就業幫扶,確保就業服務不斷線。9月-11月舉辦3場以上的線下活動。9月底-10月中旬舉辦“京津石(石家莊區域)人才交流會”。市級公共就業和人才服務機構每月舉辦一次綜合性招聘,每周舉辦一次專場招聘,并結合實際,靈活舉辦分行業、分專業、小型化招聘活動,積極促進供需對接;9月底之前,每個區縣組織開展一次面向高校畢業生的線上專場招聘會。同時,將海外留學回國畢業生全面納入公共就業人才服務體系,有針對性地挖掘提供就業崗位,舉辦專場招聘或開設網上招聘專區,對符合條件的落實就業創業支持政策。
??? 扶持創業專項活動。組織實施創業導師進校園,開展創業培訓;求職講座進課堂,開展職業指導。通過落實創業擔保貸款政策、一次性創業補貼、場地租金補貼或提供免費場地支持等措施,推動高校畢業生創業帶動就業。畢業5年內高校畢業生初次創業(不含入駐創業園區和創業孵化基地)、取得營業執照、登記就業、正常運營6個月以上的,給予10000元的一次性創業補貼。對畢業5年內高校畢業生在農村基層創業,取得營業執照、登記就業、正常運營6個月以上的,給予不超過1年的生活補貼,補貼標準為每人每月1000元。符合條件的高校畢業生,并可享受不超過3年的社保補貼。對符合條件的高校畢業生創辦小微企業的,可申請最高不超過500萬元的創業擔保貸款。支持多種形式靈活就業,落實高校畢業生靈活就業社保補貼政策。順應互聯網+、電子商務的迅猛發展,探索升級新業態等新型孵化基地。重點對美東創業孵化基地(主園區)進行整體轉型升級,通過以孵化高校畢業生“主播”為主體,運用新媒體、平臺賦能、主播帶貨等方式,打造全市最專業的“電商直播”孵化基地。
??? 基層“留人”專項活動。鼓勵高校畢業生圍繞城鄉社區服務需求就業創業,支持社區服務類企業、社會組織吸納高校畢業生就業或組織見習,支持高校畢業生到城鄉社區服務領域創業和靈活就業。搞好“三支一扶”高校畢業生招募,引導更多畢業生投身基層服務。針對就業困難的高校畢業生開發設置城鄉社區等基層公共就業服務、公共管理和社會服務、衛生防疫等臨時公益性崗位,服務期最長不超過2年,通過服務供給增加帶動高校畢業生就業創業。
??? 開展“點對點”服務專項活動。建立離校未就業高校畢業生實名清單,將本地戶籍與外地前來求職的畢業生全面納入。按照“市級統籌、縣區實施、鄉鎮(街道)落實”的原則,組織基層就業服務機構熟悉就業政策的工作人員,深入社區(村)對轄區內的離校未就業高校畢業生開展就業服務,確保登記到位、聯系到位、幫扶到位。開設本地求職熱線,公開服務機構聯系方式,開展基層摸排,對轄區內離校未就業高校畢業生應登盡登,摸清基本信息、就業需求、就業狀況,實施動態管理。
??? 職業技能提升專項活動。加強培訓服務,實施高校畢業生技能提升培訓,對中小微企業新吸納的離校兩年內高校畢業生大力開展以工代訓,增強高校畢業生就業競爭力。積極組織開展適合高校畢業生等青年人群體的創新創業培訓,提升高校畢業生創業能力。舉辦“SYB創業培訓+直播帶貨”培訓,將SYB創業培訓與技能培訓有機結合,培養一批高素質、職業化、服務本地企業發展的直播銷售員或創業者。
??? 兜底幫扶專項活動。做好貧困畢業生就業,特別關注建檔立卡脫貧家庭畢業生、零就業家庭畢業生和殘疾畢業生就業情況,落實困難高校畢業生求職創業補貼,及時開展“一對一”援助,優先提供崗位、優先推薦錄用。將暫時不能就業的高校畢業生,推薦到就業見習基地,提供就業見習服務,發放就業見習補貼,提升就業能力。對通過市場渠道難以實現就業的,通過公益性崗位安置等方式幫助解決就業難題,促進有就業意愿的100%實現就業。
??? 權益保護專項活動。簡化就業手續,對非公有制單位接收應屆高校畢業生,所在地公共就業人才服務機構無需在就業協議書上簽章。加強用人單位和人力資源服務機構招聘行為監管,著力規范網絡招聘秩序,依法打擊“黑中介”、虛假招聘、亂收費、就業歧視等違法違規行為。加大對企業用工行為的監督檢查,及時查處濫用試用期、拖欠試用期工資、不依法簽訂勞動合同等行為。公布維權渠道,受理投訴舉報。及時梳理發布畢業生實習實踐、就業創業中的典型侵權案例,開展權益保護專題宣傳,增強畢業生風險防范意識。
??? 政策宣講專項活動。借助創業服務高校行活動,組織熟悉政策的工作人員、創業典型等到高校開展宣講活動。印發政策匯編、政策宣傳單、海報等形式大力宣傳就業創業政策,積極開展就業政策就業服務進校園活動,擴大政策覆蓋面和知曉度。 核心關鍵字: 企業服務
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