00后南充美女應聘萬元主播,被打得遍體鱗傷,還被逼色誘榜一大哥

古人有云“魚和熊掌不可兼得”,這就說明了人不可能同時享有多重利益,也不能同時要求一個事物具有所有的美好,在找工作的時候,這似乎也成了一個默認的規則。
想要擁有高薪就必須付出同樣的努力,想要找一份清閑的工作就必須做好工資不夠自己預期的準備,如果有人說“我可以給你提供一份輕松又高薪的工作”,十有八九都是騙局,最后一定會將你坑得不慘。

其實只要仔細想想,這個道理根本就不難明白,因為即便是那些看起來體面又高薪的工作,前期也都是付出了常人難以想象的努力才換來的,前期的準備可能是奮力讀書,也可能是拼命積累經驗和技術,不存在從天而降的幸運,就算真有這種幸運,也一定不會輕易發生在誰身上。
但是年輕人往往很容易被這種職場騙術欺騙,四川南充就有3名00后的女子被一家不正規的公司坑害,她們幾人應聘萬元女主播的崗位,沒想到后來被打得遍體鱗傷,甚至被逼著色誘“榜一大哥”,忍無可忍之下,她們終于決定求救。
這3名女孩都是同學,一到畢業季就都走到了人生的十字路口,有人畢業之后家里就安排了工作,有人在學校的時候就找好了工作,而她們三個人都是出生于農村,家里幫不上什么忙,未來只能由她們自己去打拼。

小美、小玲和小芳三個人都很懂事,花錢并沒有大手大腳的習慣,畢業了也希望可以幫家里分擔一點壓力,所以在找工作的時候就希望可以多賺一點錢,這種初衷是好的,想法也很正常,但是她們沒有想到人心竟會如此險惡。
三個人同吃同住,最后面試了同一家公司。這家公司自稱是一家直播公司,在招聘美女主播,而她們三人的外形條件都很優越,既年輕又漂亮,所以這家公司的面試官盡快就選中了她們。
之所以會選擇在這里面試,就是因為公司的招聘廣告上寫著“不限學歷,月薪輕松過萬”,門檻低,收入高,面試的時候負責人還說這“月薪過萬”是無責底薪,只要她們完成最低的考核就有這么多錢,小美幾人心動也是在所難免。

幾個剛從象牙塔里面出來的女孩就這樣和公司簽了一份“合作協議”,隨后就在負責人的培訓下成為了幾名女主播。
按照最開始的說法,她們只要每天在直播間與粉絲聊天就可以,公司也不會對新人有什么苛刻的要求,但是從第一天上班開始,主管就給她們定下了超高的要求,她們不僅要維持直播間的熱度,還要不斷維持和粉絲之間的關系,對待直播間的“榜一大哥”更是要用近乎諂媚的方式聊天。
在主管的帶領下,她們幾個人每天都要給自己的“榜一大哥”發送私密照片,如果不愿意發送的話就要受到公司其他員工的毆打,要么就是被掐,要么就是被棍棒夾擊,種種暴行使得她們身上充滿了各種各樣的淤青。

除此之外,她們還需要給打賞禮物很多的粉絲發送曖昧的短信,用做作的聲音說話或者撒嬌,最后還要與部分粉絲一對一進行直播聊天,而聊天的內容往往不堪入目。一旦她們有違抗的表現,主管就會用極其毀三觀的方式懲罰她們。
用水桶打她們的敏感部位,用氣球彈她們的隱私部位,最終的目的就是讓她們發出痛苦的慘叫聲,而這種聲音就會被錄下來發送給粉絲。
毫無疑問,小美三人所在的這家直播公司根本那就不是正規的公司,從事的直播也不是正規直播,已經屬于SQ直播的范疇,而這種直播是對健康網絡環境的污染,是法律明令禁止的存在,應當被取締。

小美等人被迫進行SQ直播,一對一L聊的方式已經涉嫌傳播YH物品牟利罪,此罪是指以牟利為目的,制作、復制、出版、販賣、傳播YH物品。以傳播YH的書刊、影片、音像、圖片或者其他YH物品為表現形式,擾亂國家對YH物品的管理秩序。
可處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處罰金;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;情節特別嚴重的,處十年以上有期徒刑或者無 期徒刑,并處罰金或者沒收財產。
好在他們幾人還沒有到犯罪的地步就趕緊求助,不僅求助媒體,也進行了勞動仲裁。
根據《勞動法》第七十九條 勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

但是這家公司十分狡猾,因為從一開始就沒有和她們簽訂勞動合同,而是簽訂了一份合作協議,協議上面沒有寫明月薪以及公司需要承擔的責任,但是寫明了如果小美她們違約的話,需要賠償30萬賠償金。
正因如此,她們的勞動仲裁無法受理,而公司卻直接以違約為由將她們告上了法庭,雙方都已經準備好了走司法程序,案件還未開庭。
小美、小玲、小芳三人在這家公司可謂是吃了大虧,但是像她們一樣的受害者并不在少數,因為有很多皮包公司都是用的同樣的套路,這種事情想要從根源上杜絕,除了相關部門應該嚴查嚴打以外,求職者也應當注意入職規范,千萬不要掉進“高薪陷阱”。
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