長(zhǎng)沙女子懷孕休假被上司辱罵,還被踢出群,一氣之下爆出公司秘密

“道者,扶持眾物,使得生育,而各終其性命者也。”——《管子·形勢(shì)解》
“懷孕”是天地萬(wàn)物繁衍下一代的方法,作為人類,生兒育女也是必經(jīng)的歷程。而女性注定要為下一代的誕生付出巨大的代價(jià)。十月懷胎的艱難和痛苦,是許多男性想象不到的。因此國(guó)家法律對(duì)女性也有特殊對(duì)待,每一名女性都有享受產(chǎn)假的權(quán)利。

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可延后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
但并不是所有的用人單位都愿意給女員工放產(chǎn)假,許多小公司和黑心單位,面對(duì)即將生產(chǎn)的女員工,都是隨便找個(gè)理由開除。這樣一來,就不需要支付員工休產(chǎn)假期間的各項(xiàng)費(fèi)用。而長(zhǎng)沙的范女士就遇到了一家這樣的黑公司。
范女士是湖南長(zhǎng)沙人,2021年9月,他聯(lián)系了長(zhǎng)沙某電視臺(tái)的記者,并且曝光率公司的違法行為。據(jù)范女士稱,她在一家美容公司當(dāng)管理,懷孕八個(gè)月后準(zhǔn)備休產(chǎn)假,準(zhǔn)備生子事宜。結(jié)果卻被公司領(lǐng)導(dǎo)在聊天群里辱罵,還被逼著離職。
對(duì)此范女士認(rèn)為,公司就是不想支付自己休產(chǎn)假時(shí)的工資和五險(xiǎn),因此直接將自己踢出公司管理群,逼著自己離職。不僅如此,范女士還說自己有一個(gè)關(guān)于公司的大秘密要曝光,那么對(duì)此范女士所在的公司作何回答?

記者大概了解了事情的前因后果,于是帶著范女士找到她的公司,并向一名負(fù)責(zé)人咨詢。對(duì)此這名負(fù)責(zé)人卻表示,之前發(fā)生的是都是誤會(huì),也并沒有在聊天群里辱罵范女兒,只不過是開玩笑。
可范女士翻出聊天記錄,直言這樣惡毒的語(yǔ)言早就不是開玩笑了,很顯然公司是想逼走自己。因?yàn)樯纤救枇R自己的理由都站不住腳。從聊天記錄里可以看出,上司之所以針對(duì)范女士,是因?yàn)榉杜抗ぷ魉尚福芾聿坏轿弧?/p>
但據(jù)范女士所說,她在近兩個(gè)月業(yè)績(jī)提升了一倍多,工資按照提成標(biāo)準(zhǔn)也有一萬(wàn)多,不存在工作松懈。而上司卻找一些莫須有的罪名給自己戴上,很顯然就是想讓自己辭職,公司也就不需要擔(dān)負(fù)起產(chǎn)假期間的工資和五險(xiǎn)支出。
公司的負(fù)責(zé)人還是一句話,這都是誤會(huì)。并且公司的負(fù)責(zé)人還表示,范女士至今為止依舊沒有離職,仍舊屬于在職狀態(tài)。且產(chǎn)假期間,公司依舊照常為其發(fā)放了相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi)用,只是工資暫時(shí)沒有發(fā)放而已。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條規(guī)定:職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產(chǎn)假;(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
而在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的第六十二條中也規(guī)定,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。且任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。
因此范女士不僅要求公司按時(shí)發(fā)放工資,還要在聊天群里辱罵自己的上司朱女士給自己道歉。對(duì)此公司卻不置可否,負(fù)責(zé)人說如果朱女士真的給范女士道歉,那么就表示公司的管理出現(xiàn)了問題,這對(duì)公司而言是一種不能容忍的錯(cuò)誤。且這屬于朱女士和范女士?jī)蓚€(gè)人的矛盾和問題,公司也不好介入。
沒有收到“道歉”,范女士心里的氣始終消不了,為此她也拿出來自己最后的殺手锏,也就是她所說的有關(guān)公司的大秘密。或許范女士對(duì)自己休完產(chǎn)假之后的事也心知肚明,既然已經(jīng)鬧到這個(gè)地步,就算公司愿意暫時(shí)支付工資和五險(xiǎn),但等她休完產(chǎn)假回來,很大程度會(huì)被開除,即使不被開除也會(huì)被針對(duì)。

因此范女士干脆破罐子破摔,和公司撕破臉皮。而她說的大秘密,更是讓記者都有些動(dòng)容。據(jù)范女士稱,她所在的公司售賣的儀器都是假貨,而且這里的醫(yī)生也是沒有授權(quán)證書的,屬于無(wú)證上崗。
銷售假冒商品很顯然是屬于違法行為,情節(jié)嚴(yán)重?cái)?shù)額較大的甚至還要承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十四條:銷售明知是假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品,銷售金額數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;銷售金額數(shù)額巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
如果范女士的公司真的是在售賣假貨,很顯然已經(jīng)構(gòu)成了犯罪。而且美容院的醫(yī)生沒有授權(quán)證書,屬于無(wú)證行醫(yī),根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,處以1萬(wàn)元以下的罰款。未取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人非法行醫(yī),情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金。
綜上所述,范女士公司不僅要面臨巨額罰款是,甚至法人代表還有可能要被抓去坐牢。當(dāng)然這一切都要得到證實(shí),如果范女士是在危言聳聽,則她需要擔(dān)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。不過從另一個(gè)角度來看,范女士明知道公司在售賣假貨,醫(yī)生也沒有證書,她的業(yè)績(jī)還成倍增長(zhǎng)。

這說明范女士本身就有問題,為了金錢和利益,即使明知道公司售賣假貨,也要將其出售給消費(fèi)者。從法律角度上來看,她毫無(wú)疑問也涉嫌構(gòu)成違法犯罪。如果公司為此要接受罰款等刑事處罰,范女士本身也難逃其咎。

