2021停薪留職人員要簽勞動合同嗎?停薪留職期間五險(xiǎn)一金誰交?
被雇傭者因?yàn)樯眢w或其他原因,導(dǎo)致無法長期為企業(yè)效力或者需要長期,這時(shí),為了雙方利益均能得到更好實(shí)現(xiàn),雙方通常會選擇辦理停薪留職,既保障被雇傭者在休整結(jié)束后有處可去,又為企業(yè)節(jié)省了工資開銷。那么停薪留職人員要簽勞動合同嗎?停薪留職期間五險(xiǎn)一金誰交?就問法律網(wǎng)小編此問題為大家總結(jié)了以下內(nèi)容。
2021停薪留職人員要簽勞動合同嗎?

一、停薪留職人員與原單位是否需要簽訂勞動合同
所謂停薪留職,是指企業(yè)富余的固定職工,保留其身份,離開單位,從事政策上允許的個體經(jīng)營。
停薪留職合同是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,勞動者繼續(xù)保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發(fā)放。根據(jù)勞動部頒發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》和勞動部勞部發(fā)的文件規(guī)定,原固定工中經(jīng)批準(zhǔn)的停薪留職人員,愿意回單位繼續(xù)工作的,原單位應(yīng)與其簽訂勞動合同;如果用人單位不能安排工作崗位,而職工又愿意到其它單位工作并繼續(xù)與原單位保留勞動關(guān)系的,可以變更勞動關(guān)系的相關(guān)內(nèi)容。不愿意回單位繼續(xù)工作的,原單位可以與其解除勞動關(guān)系。
二、停薪留職人員若進(jìn)新單位工作是否需要重新簽訂勞動合同
????●?█▼▲東方金報(bào)網(wǎng)███████http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲最高法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條規(guī)定:企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,因與新的用人單位發(fā)生用工爭議,依法向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系處理。
由此可見,既然受雇傭者與用人單位建立了勞動關(guān)系,當(dāng)然有權(quán)要求用人單位與其簽訂勞動合同。進(jìn)入新單位則需要簽訂新的勞動合同,在《勞動合同法》中沒有禁止員工有兩個以上的單位簽訂勞動合同,但是后簽訂的勞動合同不能影響前一份勞動合同的履行。即在員工停薪留職或者內(nèi)退后勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)保留,雙方應(yīng)當(dāng)對社會保險(xiǎn)等問題進(jìn)行約定,此時(shí)勞動者前往其他單位工作的,應(yīng)當(dāng)向新雇主說明情況并簽訂新的勞動合同。
停薪留職期間五險(xiǎn)一金誰交?
停薪留職期間,你原本每月需要繳納的“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)費(fèi)用,現(xiàn)在是你自己出錢給你的公司,他們再幫你繼續(xù)繳納,停薪留職期間你不僅一分錢拿不到,每個月還需要向企業(yè)上繳近千元的社保費(fèi)用,才能繼續(xù)維持你的崗位,所以停薪留職并不是你離開了就行了,因?yàn)槟愕暮贤瑳]有終止,你的社保關(guān)系還在原企業(yè),還需要繼續(xù)繳納,才能保留你的崗位,當(dāng)然各個公司的執(zhí)行辦法也各有不同,這些知識常規(guī)的一些通用的做法。
停薪留職好還是辭職好?
停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)P讲⒈A袈毠ど矸荩捎萌藛挝慌c該職工依法簽訂的,約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和義務(wù)的合同。該合同產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代,只適用于原固定職工,不適用勞動合同制職工。合同有效期一般不超過二年。
一般來說目前的勞動合同制的崗位是沒有辦法停薪留職的,做了停薪留職后,已經(jīng)發(fā)生的業(yè)績提成一定要支付給你的,未來將不再發(fā)放工資。
而直接辭職就是正常情況下的辭職,與公司解除勞務(wù)關(guān)系,已經(jīng)產(chǎn)生的工資要照常發(fā)給你,后續(xù)就沒有關(guān)系了。
????●?█▼▲東方金報(bào)網(wǎng)http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲停薪留職在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),如果還是想要回原本的單位的話,是可以回單位繼續(xù)工作的。
其實(shí)說白了停薪留職就是給自己留一條后路。有些用戶因?yàn)樯眢w原因或者是一些其他個人原因選擇停薪留職,在停薪留職之后,自己的事情辦完之后,依然是可以回到原本的工作崗位工作的。而辭職之后就不可以在回原本的單位崗位做事了。

