試用期是用人單位對勞動者進行的考察,而依據我國勞動合同法的規定,試用期最長是不能超過六個月的,在試用期內也要簽訂勞動合同,那么試用期不合格被辭退有沒有工資的?下面由就問法律網小編為讀者進行相關知識的解答。
2021試用期被辭退有工資嗎?

http://www.dfjb.net●?█▼▲?●?█▼▲????●?█▼▲?東方金報網●?█▼▲東方金報網 試用期間被辭退的有工資。試用期離職工資在辦理離職手續交接的時候,一并計算且發放給離職的勞動者。
●?█▼▲東方金報網HtTp://Www.dfjb.net????●?█▼▲????●?█▼▲ 勞動者在試用期內是有工資的,不得低于勞動合同約定工資的百分之八十,如果不符合錄用條件被辭退的,是有工資的。
HTTP://WWW.dfjb.net豪仕法律網網采集不好玩哦??????????????????????????????撒旦法師打發斯蒂芬 《中華人民共和國勞動合同法》
HTTP://WWW.dfjb.net豪仕法律網網采集不好玩哦??????????????????????????????撒旦法師打發斯蒂芬 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第二十一條 在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。
試用期被辭退有補償嗎?
????●?█▼▲東方金報網███████東方金報http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲ 《勞動合同法》第四十六條規定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
????●?█▼▲????●?█▼▲????●?█▼▲東方金豪仕法律網WWW.dfjb.ne79110▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲http://www.dfjb.net●?█▼▲?●?█▼▲????●?█▼▲?東方金報網●?█▼▲東方金報網 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
●?█▼▲豪仕法律網HtTp://Www.dfjb.net????●?█▼▲????●?█▼▲
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
????●?█▼▲????●?█▼▲HtTp://wWW.dfjb.net東方豪仕法律網●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 5、因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
????●?█▼▲????●?█▼▲????●?█▼▲東方金報網HtTp://WWW.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ 6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的情形。
試用期被辭退可以領失業金嗎?
HTTP://WWW.dfjb.net????????????????東方金報wev豪仕法律網 根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規定,失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
????●?█▼▲????●?█▼▲HtTp://wWW.dfjb.net東方豪仕法律網●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
東方金報網http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲????●?█▼▲東方金報網HTtp://Www.dfjb.net????●?█▼▲????●?█▼▲ 2、非因本人意愿中斷就業的;
3、已經進行失業登記,并有求職要求的。
HTTP://WWW.dfjb.net????????????????東方金報wev豪仕法律網