疫情延遲復(fù)工扣工資嗎?2020延遲復(fù)工期間工資如何發(fā)放?
2020年春節(jié)原本于1月31日復(fù)工,但受疫情影響,各省份復(fù)工時(shí)間基本都已延長(zhǎng)至2月10日,整個(gè)春節(jié)休息時(shí)間長(zhǎng)達(dá)17天。很多工薪都在詢問(wèn),疫情延遲復(fù)工扣工資嗎?下面就和小編一起來(lái)了解一下各省延遲復(fù)工工資怎么算。
疫情延遲復(fù)工扣工資嗎?

1月27日國(guó)務(wù)院發(fā)布通知,2020年春節(jié)假期延長(zhǎng)至2月2日,隨后多個(gè)省份發(fā)布通知,將企業(yè)復(fù)工時(shí)間延遲至2月9日。
1月24日至2月2日之前屬于國(guó)家規(guī)定的春節(jié)假期,假期內(nèi)是不扣工資的,而且如果企業(yè)在春節(jié)假期安排員工加班,還需按勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定支付2倍或3倍的工資。
????●?█▼▲東方金報(bào)網(wǎng)http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲2月3日至2月9日屬于延遲復(fù)工期,延遲復(fù)工從法律定義來(lái)說(shuō),并不屬于春節(jié)法定假期,而屬于停工期。
按照《工資支付暫行規(guī)定》第12條,以及2020年1月24日人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》的規(guī)定,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。
由此可見,如果職工在2月10日正常復(fù)工,那么疫情延遲復(fù)工是不扣工資的。
各省延遲復(fù)工工資怎么算?

關(guān)于2月3日至2月9日員工在家值班的工資計(jì)算方法,部分省份已經(jīng)有所回應(yīng)。
????●?█▼▲東方金報(bào)網(wǎng)███████http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲1、上海
承擔(dān)保障等任務(wù)上班的企業(yè)職工,應(yīng)作為休息日加班給予補(bǔ)休或按規(guī)定支付加班工資;休息的職工,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
2、廣東
企業(yè)在休息日(2月8日-9日)安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。
以上關(guān)于疫情延遲復(fù)工扣工資嗎的內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。溫馨提示,理財(cái)有風(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎。

