保時(shí)泰巨虧近93億員工集體討薪 遭遇拖欠工資該如何維權(quán)?
日前,因“模仿”而名聲大噪的眾泰汽車(chē)披露了2019年主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),由此揭開(kāi)了公司業(yè)績(jī)觸底的真實(shí)現(xiàn)狀。
2019年底就曾傳出破產(chǎn)的眾泰汽車(chē)如今處境更加艱難。
日前,因“模仿”而名聲大噪的眾泰汽車(chē)披露了2019年主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),由此揭開(kāi)了公司業(yè)績(jī)觸底的真實(shí)現(xiàn)狀。
業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,眾泰汽車(chē)2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入32.04億元,同比下降78.30%;同期歸母凈利潤(rùn)虧損達(dá)92.94億元,較上年同期下降1261.96%。

面對(duì)營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)大幅下滑,眾泰汽車(chē)坦言,主要受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,汽車(chē)行業(yè)整體景氣度不高,從而導(dǎo)致汽車(chē)銷(xiāo)量大幅下降,經(jīng)營(yíng)成本相對(duì)上升,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期。
????●?█▼▲東方金報(bào)網(wǎng)http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲巨虧之外,該公告還顯示截至2019年末眾泰汽車(chē)仍被126.88億負(fù)債纏身,并且這一數(shù)字尚未覆蓋對(duì)比克電池的債務(wù),公告亦未提及與之相關(guān)信息。
經(jīng)營(yíng)狀況的進(jìn)一步惡化,令眾泰汽車(chē)處境愈發(fā)艱難。官司纏身、高管被限制消費(fèi)、員工集體討薪等時(shí)間接踵而來(lái)。“保時(shí)泰”真的不行了?
拖欠工資多久才能算違法?

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”,“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過(guò)30天即構(gòu)成拖欠工資。
遭遇拖欠工資該如何維權(quán)?
????●?█▼▲東豪仕法律HTtp://Www.df79110et????●?█▼▲????●?█▼▲遇到拖欠工資的這種情況,建議先向當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T(mén)和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映被拖欠工資的具體情況,并盡可能多提供一些能夠證實(shí)用人單位轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)或有能力支付工資的線(xiàn)索和材料,積極配合勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查取證。人力社保部門(mén)和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)下發(fā)有關(guān)法律文書(shū)責(zé)令雇主支付勞動(dòng)報(bào)酬后,若其在指定期限內(nèi)仍不支付,人力社保部門(mén)與勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將會(huì)把案件及材料移送給公安機(jī)關(guān),由公安機(jī)關(guān)依法處理。

