占豪:我們不能再學美國了!中國應該這么干
作者 :占豪 2021-04-20 09:08:44 審稿人 : admin 圍觀 : 次 評論
過去兩年多,美國為什么傾舉國之力打壓華為?為了讓任正非屈服,不惜用國家機器綁架了他的女兒。美國做的這一切,是因為國家與國家的競爭,其中非常核心的部分之一就是科技的競爭、企業的競爭。美國的所作所為,充分說明了企業在國家博弈中的重要意義。本質上看,中美是全方位的競爭,其中當然也包括市場主體——企業的競爭。
在占豪看來,一個現代化國家要想持續發展壯大,既需要優秀政治家高瞻遠矚的戰略布局與領導,也需要各級政府高效地持續推進,還需在微觀市場有企業家的現實實踐與執行。所以,任何一個現代化的強國,都必須走市場經濟路線,因為市場是由人組成的,人的需求形成了市場需求,而市場需求本身是一切發展動力的來源。
在市場活動中,企業家是唱主角的,因此我們務必要建設強大的企業家群體,企業家群體越壯大,我們國家的經濟才能發展得更好。但是,一個強大的企業家群體,一定要符合國家社會經濟發展需要,一定要符合全民利益才行。因此,這個群體的價值觀,也務必需要社會主義市場經濟的企業家精神來指引。
不知道大家注意到沒有,由于過去一二十年互聯網的爆發,我們的企業家精神更多的是宣揚互聯網的功利與投機,絕大多數人想的是靠一份創意的PPT一夜暴富,想的是如何更快地去圈地、圈錢和割韭菜,很少有人思考企業與國家、社會的倫理關系。
那么,這種短視的功利與投機思想引領社會企業人文環境的后果是什么呢?在占豪看來,最嚴重的后果有兩個:
一、社會因對財富的欲望渴求而變得更加浮躁,導致很多人不能沉下心來做事,并最終使得創新、創業更趨功利化。這種功利化的創新和創業,必然增加失敗的概率和社會的成本。
二、一旦企業做大了,其發展的方向必然與國家的路線、人民的利益出現背離,企業和企業家就變成了與國、與民爭利者,成了國家、人民的對手盤。黨和國家沒有私利,發展上一定會尋求平衡、持續的發展而非投機,人民的利益更是恒久的。我們國家是黨領導一切,人民利益高于一切,所以企業要想基業長青,也就必須得和國家、社會、人民的根本利益從根本上融合在一起,大家只有同根同源才能共進退。否則,隨著社會經濟發展得越來越大,社會的治理成本就會不斷增加,這種社會內卷邏輯并不符合國家和人民的利益,對企業家群體的壯大發展也是不利的。
正是基于上述兩點思考,在占豪看來,從國家層面上看,是要培養符合國家社會共同利益的人民企業家;從市場視角看,創業者、企業家也要從開始就去思考國家、社會、人民的根本利益,要讓企業從開始就符合這一價值取向。
關于這個問題,在國家社會層面需要樹立正確的企業家價值觀,塑造屬于中國新時代的企業家精神。
客觀上說,過去些年我們國家的企業家精神更多是一種舶來品,這主要是學習西方的市場經濟邏輯和管理思維所致,結果我們的企業家普遍缺乏基于中國傳統文化的那種大義為公的企業家精神。
什么是中國應該有的企業家精神?在占豪看來,我們首先應該學習2020年7月總書記在企業家座談會上的講話。總書記講話中有一句,尤其符合新時代的企業家精神內涵:
企業營銷無國界,企業家有祖國。優秀企業家必須對國家、對民族懷有崇高使命感和強烈責任感,把企業發展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起,主動為國擔當、為國分憂,正所謂“利于國者愛之,害于國者惡之”。
什么是新時代企業家精神?
占豪認為,總書記這段講話就是中國新時代企業家精神的最好詮釋。精益求精,創新執著,冒險合作,誠信敬業······這些都是企業家精神,但這些都不能完全高屋建瓴地詮釋真正企業家精神的核心。
真正企業家精神的核心,就應該是對國家、對民族懷有崇高使命感和強烈責任感,就是要把企業發展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起,就是要主動為國擔當、為國分憂,就是要讓自己的事業和為人民服務緊密融合在一起。
企業家的價值是什么?
創造財富只是一方面,能真正為國家、為社會創造價值,乃至為全人類的發展帶來更多價值,那才是真正的企業家價值。
我們國家并不缺真正的企業家,清末民初的張謇,本是清末狀元,在兩江總督張之洞的支持下興辦實業,目的就是為了振興中華的實業發展;抗戰時期的盧作孚、陳嘉庚,新中國成立后的榮毅仁、王光英等等這些愛國企業家都是以國家民族利益為重,都是把自己的命運和國家民族捆在一起的,所以他們做企業、辦實業不僅僅是為了掙錢,而是為了干一番利國利民的事業。
其實,自古以來我們就一直拜陶朱公為財神,那是有歷史原因的。誰是陶朱公?春秋時期扶助越王勾踐復國的著名政治家、軍事家。他功成退隱后曾三次經商成巨富,又三次散盡家財給當地民眾。正是他的這種高尚品格,才有了后來中國歷代商家將他拜為財神,而他的這種品格來自于我們國家的圣人文化。
那么,我們改革開放后是不是也有這樣的企業家呢?
事實上也是有的。前幾天,有朋友推薦來一個短片,片中內容講述的就是一個“大公無私、不負人民”的現代企業家,他就是病逝在辦公桌上的魯南制藥前董事長。
1987年,趙志全30歲出頭,是魯南制藥前身——郯南制藥廠的技術科長。臨沂地區體改委決定,在這里進行全區首個承包經營試點。年輕的趙志全脫穎而出,競聘成為廠長。就任前,他提出目標:4年實現年產值1000萬元、利潤120萬元,而彼時的郯南制藥廠,賬面凈資產不過19萬元,庫存原料也只能維持3天,利潤幾乎為零。
一上任,趙志全燒起“三把火”:人事改革、勞動改革、分配改革。承包頭一年,郯南制藥廠實現扭虧為盈;第三個年頭,產值達到1700萬元,利潤120萬元。趙志全的承諾,提前一年完成。
1993年冬,在市場經濟浪潮的沖擊下,我國出現了千家企業倒閉的浪潮,那一年也出現了國有大型企業的第一次破產。魯南制藥也遇到了同樣的困難,銀行因為銀根緊縮停貸、銷售貨款回不來、市場競爭壓力巨大讓魯南制藥舉步維艱。
在巨大壓力下,有領導提出裁員被趙志全嚴詞拒絕。因為他知道,企業是全廠所有人的,他承包不是為了裁員,而是為職工謀福利,他記得他在承包時給全廠職工的承諾:“我們好好做藥,一起過上好日子。”
為了建設新制藥廠,他不遠千里奔赴內蒙求助,卻遭遇大雪封路被困在半道。昏迷后他被一位老人救醒,趙志全才重新看到全廠的希望和機會。
最終,他通過求助內蒙的老領導和號召職工集資,才算推動了新廠的建設。
1996年是打翻身仗的一年,他把這一年定為“決戰之年”。在這一年,他帶著兩個司機,開著一輛普桑“出征”。餓了,就吃自帶的煎餅、咸菜;累了,就在車里迷糊一會兒。9天時間,趙志全跑了東北三省18個城市。那一年,魯南制藥實現銷售收入1.5億元,利稅5000萬元,打了一個漂亮的翻身仗。
發展過程中,趙志全不斷加大對老百姓需要的危重癥藥的研發投入。他看到,那些心臟、肝臟、腦血管、腫瘤都是進口藥,之所以賣那么貴是因為我們老百姓的命在人家手里。他在職工大會上說:“為了天底下的老百姓都健康,為了千千萬萬個吃不起藥的王大娘、李大爺、張大叔,讓給他們都吃得起良心藥,這才是我們的本分。”
是的,他做到了,魯南制藥的新藥終于可以和昂貴的進口藥競爭了,在上世紀90年代初,在全場職工共同集資及奮發努力下,新藥上市后,同樣的藥價格卻只有進口藥的四分之一。
2002年,趙志全被檢查出胸腺癌晚期。趙志全罹患癌癥后的12年,卻正是魯南制藥發展最快的12年,他把全部的精力投入到了企業的發展和建設。為了不影響企業發展和穩定,他要求妻子和女兒必須要守住這個秘密。在員工面前,他依然是那個滿臉笑容的領導和兄長,工作一如往昔;在背后,卻獨自和癌魔進行著殊死的搏斗。他從不愿將這份艱難示人,獨自默默地承受這一切。直到追悼會上,他的女兒趙龍才對全廠干部員工公開了趙志全隱瞞癌癥病情12年的真相。12年來,員工們始終被他融化人心的笑容蒙在鼓里,沒有看到他一絲的悲傷與消極的色彩。
2014年11月14日深夜,趙志全催促身邊的人去休息,獨自一人呆在辦公室處理公務。第二天早上,工作人員推門進去,愕然發現,趙志全已溘然長逝。桌上,放著剛簽署的文件。追悼會上,職工們才知道,趙志全早在2002年就罹患胸腺癌,現場一片哭聲。
多年以來,趙志全始終不忘初心:讓所有職工過上好日子。房價越來越高,買套房動輒幾十萬元,不少大學生都是農家子弟,怎能負擔得起?趙志全先后投資8億多元,建設了4000多套福利住房,員工都可申請居住。
“基本上不收錢,分房時只要交2萬元押金就可以了。”魯南制藥集團工會主席李兵說。對員工好,但他對自己卻非常苛刻。在一般人印象里,大企業的老總住的肯定是高檔別墅,誰能想到趙志全一套40平方米的舊房,一住就是20多年。“趙總先后放棄了6次分房的機會,要不是房子要拆遷,他也不會搬到企業的公房。”李兵說。
制藥企業容易造成污染。新時代藥業環保部部長陳建華坦言,建設新時代藥業初期,如果上馬紅霉素生產線,每年可獲得上億元的利潤,但也會產生一定污染。趙志全視環保為企業的底線,“寧愿魯南虧,不讓溫河渾”,既是他對企業的要求,也是他對當地群眾的承諾。捐款500萬元給費縣慈善機構,幫助修筑朱田鎮上水連峪村的攔河壩……趙志全離世后,人們給他算了算賬:捐款捐物累計近億元。他曾經這樣講過:“企業是社會的細胞,是社會財富的創造者之一。我們的經營宗旨就是‘造福社會,創造美好生活’。
我們知道,改革開放后從1990年代到2000年代,國有企業改制,多少高管在改制后利用國家和集體的這些資源實現了發展壯大,自己也因此成了富豪。雖然,這一切可能都符合政策,也符合時代需要,但他們與趙志全相比,那就差距太大了。
趙志全從1987年成為最早承包國有企業的那批人開始,一直是把全體職工扛在肩上,并沒有利用政策來為自己謀利益。2014年,趙志全病逝,他也沒有將企業留給自己的家人,而是把經營權交給了能帶領企業走得更遠、繼續造福社會的繼任者。
趙志全這種將一生奮斗的事業都交給了社會的行為,是真正書寫了企業家的胸懷、格局和擔當。
人民需要企業家,但不是需要明星企業家,更不是資本家,而是能真正為人民謀福利,真正為人民服務的人民企業家。企業家的價值不在于為自己賺了多少錢,而是為社會做了多少貢獻。企業家應該從人民中來,還要走到人民中去,企業是企業家實現理想的平臺,是為社會服務的助力,而非簡單謀一己私利的工具!
下面這個《我是人民》的短片,就是趙志全帶領全廠職工奮斗的過程,真的很感人!我們的社會,需要更多趙志全這樣的新時代人民企業家,而非企業明星!希望我們越來越多的企業家能向趙志全學習,讓我們為國為民的企業越來越多,讓我們的社會發展得越來越好!
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