金橋智庫：阿里之恥：996的福報，難道就是被灌酒、猥褻和性侵嗎？
我們都知道阿里有龐大的媒體帝國，包括微博都是阿里媒體帝國里的一員。相信大家都對前些年阿里培養的接班人蔣凡出軌網紅張大弈的事件記憶猶新，當然也是阿里一直在控評、刪帖、壓熱搜，結果也是沒有壓住，后來當阿里沒有處理蔣凡，而是選擇包庇他的時候，其實阿里的靈魂就已經死了，價值觀完蛋了，變成了純粹的掙錢工具了。
這一次雖然微博明顯想壓熱搜，但是弄巧成拙了。它設置的話題是阿里巴巴，而不是像后面的那樣更具體的內容，比如阿里女員工舉上上級性侵之類的。從傳播學上來講這種具體的議題更容易引起人們的關注，而像阿里巴巴這種龐統的話題，人們往往提不起關注的興趣。
只是奈何阿里公司太大，牽涉的人太多，光是淘寶的商家就幾百萬，用戶更是幾個億，大家一人一板磚就上了熱搜頭條，我估計這一刻，拼多多、京東等大大小小的電商都笑抽了，人民日報旗下的《踏浪青年》就公開拿“一鯨落，萬生”來說這個事兒。
這個事情最早是從脈脈曝光出來的。阿里公司顯然沒有把這個事情當回事兒了，一直在壓制輿論
如果不是因為有脈脈和一個愛他的老公，這個女的搞得不好就有可能被抓起來，甚至還有可能被送進精神病院。讓人想想簡單不寒而栗，資本作起惡來，善良限制了我們的想像，為什么韓國那么多女明星自殺，原因就在這里，她們投訴無門，冤苦無處申訴，只能一死了之。
脈脈是IT員工集聚的社區，可能是同病相憐，感同身受，可能是競品公司員工推波助瀾，反正這事兒就在脈脈傳開了，成了最熱門的帖子。最后反饋到了阿里的內網，以及其它的網站，這下阿里員工都知道，也掩蓋不住了。脈脈頂住了阿里強大的公關團隊，沒有刪帖，真的是IT人的娘家了。
這個事情的細節我就不過說太多了，放上原汁原味的當事的陳述來給大家看。當然為了
老子說，柔弱勝剛強。大概阿里的高管們，都沒有想到，一個小小的弱女子還能翻了天。不管怎么說，阿里也是世界500強里面的佼佼者。但是她真的做到了，就像她在文章結尾所說的：“世界上最厲害的武器，是豁出去的決心。我現在已經流干了所有的眼淚，再也沒有什么好在乎的了，大不了魚死網破，反正我會抗爭到底！永不屈服！”
把自己的傷口打開給全世界看，無疑是一件很痛苦的事情。因此許多職場女性在受到性侵害時往往會忍氣吞聲，為了自己的名節。這個女的幸運的地方在于有一個愛她的老公，給她以精神的支撐。特別是在她要自殺的時候，求她活下來，支持她去報警，去申訴，去維權。
這個事件走到這一步，其實里面有很多道關卡，都破防了，反應了阿里的問題，也反應了我們這個社會的問題。
第一關，酒局的時候，人那么多，女員工喝醉了，被人猥褻，居然沒有勸阻，這樣一來，事實上所有參加酒局灌酒的人，都成了共犯，要負法律責任的。
第二關是酒店，既然酒店工作人員，明明看著女員工是喝醉了扶進酒店的，而且還有商戶的女員工一起照顧。為什么到了后來還給女員工領導辦理房卡，這不是為犯罪提供方便嗎？
第三關是派出所，受害人報警以后，明顯證據鏈完全齊全，監控也看了。僅僅是因為施害人說是女方主動的，自愿的就放了人。這是很不正常的，完全不合常理的。性犯罪沒有證據的時候，看口供。而在有證據的時候，口供就不那么重要了。
第四關是女主新月的直屬BU層面的領導，包括淘鮮達負責人九戎、人力資源負責人悅爾、淘鮮達LKA負責人阿甘。女主新月一開始的要求并不高，只要求開除曲一，這顯然是最低要求了，誰能天天跟一個強奸自己的領導共事呢？但是無果。
第五關是女主新月直屬BG層面領導，包括老鼎和丁冬。得到的結果是開除不了曲一，這個事情他們處理不了。然后就是種欺騙女主，踢皮球，拖時間，讓時間來沖淡一切。甚至在女主向公司群里傾訴事件的時候，把她移出了群，令人心寒。
第六關是阿里公司的員工。女主真的豁出去了，走投無路，打印了宣傳橫幅、帶著喇叭，跑到阿里公司8號樓一樓飯堂，進行現場喊冤。但是阿里成千上萬的員工沒有誰站出來幫助女主，反而被十幾個保安抓走了。更可氣的是主管領導也在，任由保安把她抓走。
這些關卡只要有任何一關，有人真的解決了問題，滿足了女主的訴求，問題也不至于一步步升級了，鬧得舉世皆知了。當然還有曲一這個當事人也非常沒有擔當，不但沒有跟女主道歉賠罪，安撫女主，還裝作沒事人一樣，冷漠自私。
事件鬧得舉世皆知了以后，張勇才發了一個圖樣圖破森的官樣文章，什么震
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這個網上瘋傳的段子，說的是前兩年中秋節，阿里內部的程序員為了顯示自己的能干，就在阿里發月餅的時候，搞了個小程序，刷單了一百多盒月餅。結果只過了兩天，阿里就開除了四名員工。而這一次女主新月的事情鬧了十多天，才出處理結果，也只是開除曲一，其它人是停職，不但慢多了，而且輕微多了。而且如果不是鬧得全網皆知，這事兒在阿里估計就不了了之了。
早兩年馬云鼓吹996是修來的福報，公然藐視《勞動法》，引發全網輿論一片罵聲，成為廣大打工人的靶子。而在不久后，他又在阿里員工的集體婚禮上提出了669，試圖找回場子，給資本的冷血蒙上溫情脈脈的面紗。
結果呢？卻是縱容了低俗的性犯罪的盛行。我們從曲一事后仍然淡定的工作，當作沒事人一樣，很顯然在阿里呆了五年的他也是個老司機了。他并不覺得這是個什么事兒，而從阿里的領導們的處事態度來看，顯然找他們投訴的也只是一個兩個了。只可惜終于碰到一個較真的，豁得出去了，就栽了！
阿里是個大公司，應該成為社會的標桿和榜樣。不管阿里過去曾有過什么輝煌的業績。單純從這個事件來看，阿里的內部其實已經腐朽不堪了，可以說這樣的事情在阿里肯定不是一次兩次，估計以后男人們都不會愿意送自己的老婆去阿里上班了。
作為一個電商平臺，阿里其實算不上什么硬核的高科技公司。試想，一個真正硬核的高科技公司，至于要靠送女員工給商戶陪酒、猥褻、性侵拉訂單嗎？從今往后，阿里神話破滅，優秀的工員將會從阿里在出走，而員工們的士氣也將低落，這樣阿里將步入平庸，神仙來了也救不了！更何況等著它的還有社會轉型的重錘！
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