求職,我為什么不建議年輕人選“制造業”?
作者 :正文注明 2021-11-11 07:49:21 審稿人 : admin 圍觀 :9 次 9 評論
作者:牲產隊長
來源公眾號:牲產隊
今天,跟大家聊聊職業選擇。 
老讀者應該都知道,我表哥在東莞開了一家工廠。這家工廠說辛苦,也不辛苦,但要說不辛苦,其實也挺辛苦。
我弟弟在表哥的工廠上班,月薪一萬。不需要加班,但實行的是早8晚8工作制,月休1天。和普通的白領比,這不是一份好工作。 工廠就是這樣,即便是不加班,工作時間也很長。我弟弟高二的時候,因為長得帥,跟一個大他七歲,學電影的女研究生談戀愛,網戀、私奔、輟學,最后導致只有初中學歷。 這樣的初戀,就像伊甸園里的禁果。沒吃的時候,那果子很美。等吃下去后,那果子有毒。這樣的愛情自然是無疾而終。 初中學歷的他,今年21歲,之所以能夠拿到1萬的月薪,并不是因為他多么努力,而是因為他有一個好表哥。按照表哥對我弟弟的規劃,再過兩年,月薪可以開到1萬3,晉升到工廠主管。 因為每個人的學歷、經歷、人脈、資源,各不相同,每個人所從事的職業也都不同。對絕大部分工廠工人而言,收入都是很低的,上班時間只有比我弟弟更長,少有比我弟弟更短。 不加班、不計件、算工時、底薪1萬,五險一金額外買,這樣的普工崗位,即便是制造之王——富士康也提供不了。 
富士康的流水線
在我表哥的工廠,五險一金為所有員工購買。可在東莞市,規模以下的工廠,幾乎就沒有買五險一金的,更別提不加班了。但這樣的工廠,終究是極少數。 很多人都想,從事制造業,學一門技術,能夠養活自己一輩子。這種想法,我必須很殘酷地告訴大家一個真相。以后,很多低端的技術工種會消失。 這個時代,不再是以前的時代了。一門手藝,吃一輩子。這個想法是非常危險的。未來的時代,最需要的是服務型人才,而不是低端技術型人才。 很多人對人工智能技術,還沒有足夠清醒的認知,還不知道,人工智能對傳統的普通技術崗位取代性有多強。 
流水線上的機械臂
我就說我所在的新聞單位,所有的快訊、短訊類新聞,全部實現了智能化抓取,推送,不需要任何人工的介入。除了原創內容崗位,其他非原創的內容崗位,已經全部都消滅了,沒有了。 我夫人之前開廣告公司,還需要廣告優化師。這兩年,廣告優化師也不需要了,原因很簡單,字節跳動研發出了全世界最頂尖的廣告智能優化系統,實現了傻瓜式的投放。 用抖音的人都知道,抖音里有一個功能叫“抖+”,任何人都可以用,只要充錢,一鍵投放就可以了。 
這些都還只是很淺層的人工智能技術。但在兩周前,我去了一趟碧桂園總部,我見識到了全世界最先進的“建筑機器人”產業基地。參觀完那些建筑機器人,我的后背冒著層層冷汗,我的頭皮一陣發麻。
很多人還有一個很天真的想法。如果勞動力減少,工人工資就會增加。在人工智能時代下,這個想法不僅天真,而且愚蠢! 我在碧桂園總部親眼看見的是,內墻預制板直接在工廠里制成,然后由智能機器人自動運輸,自動安裝。如果你是一名砌墻工,以后根本沒有墻給你砌,直接在工廠里定制了。 即便有少量的砌墻工作,也輪不到工人來做。他們研發了專門的砌墻機器人,可以自動上混凝土,自動砌磚。 其他還有外墻涂刷機器人、貼地板磚機器人、油漆噴涂機器人、混凝土平整機器人、工地清潔機器人、測量機器人等18款智能建筑機器人產品。 
碧桂園建筑機器人
一個衛浴一體化的衛生間,只需要4個人,3小時就能建成。 其中,我在現場親自體驗了他們的測量機器人,只需要3分鐘,就能將一間房里的所有數據,生成三維報告圖。人工測量如何對抗智能測量? 這是一整套體系化的建筑機器人。而且,碧桂園的建筑機器人技術已經進入實踐階段,在碧桂園的工地上,累計施工超過450萬平米。這場建筑技術革命,已經真實地發生! 可是,我們有多少人對此無知無覺? 如果你是一名外墻粉刷工,你以為你的對手也是一名外墻粉刷工。可這是大錯特錯!你的對手是來自于清華大學、北京大學、浙江大學、香港大學以及中科院的頂尖智能專家。他們正是碧桂園建筑機器人的核心研發團隊。 在這種強大的智力降維打擊之下,很多普通工種將直接消失。試問,學一門技術如何保障一輩子的生活? 為什么碧桂園要研發智能建筑機器人?原因很簡單:新一代年輕人不愿意去工地干活了,老一輩工人都快要退休了。中國建筑工人的平均年齡已經超過40歲。等這批工人老了,建筑行業將面臨無工可用的狀態。 
如果無工可用,怎么辦?資本的想法不是用更多的錢來雇傭勞動力,而是用智能機器人取代,直接用智力取代體力。未來的建筑成本更低,質量更高,效率更快。 這才是人工智能技術,推動生產力發展的本質。 你說,在人工智能大潮中,將有多少技術工種被取代? 在網上,有一個錯誤的觀點流傳很廣。那就是,現在的年輕人寧愿送外賣,都不愿意從事制造業。 但是,你有沒有想過,中國外賣員超過1000萬,但中國的制造業不僅沒有萎縮,反而越來越強大了! 
根源就是,制造業的發達越來越不依賴于人工了。自動化、智能化,才能推動制造業高速發展的最大推動力,而不是勞動力密集型產業。而外賣,才是新時代下的勞動力密集型產業。 對于未來,有前景的產業,一定是服務于人的產業,而不是服務于機器的產業。因為人工智能產業革命,就是要把人從機器中解放出來。就好比,美國解放黑奴,通過工業革命,把奴隸從種植園中解放出來。 為什么電競選手、網紅收入越來越高?因為他們所從事的都是服務于人的產業。他們服務的人越多,收入就越高。反之,一個人能操作多少臺機器呢?如果一個人操作一臺機器,在收入上如何去跟服務于上千萬粉絲的網紅相比? 一場電競比賽,雖然只有10名選手上場,但在場下,卻有全球2億多觀眾,他們的收入能不高嗎? 
為什么有1000萬人寧愿送外賣,也不愿去工地,不愿去工廠?因為去工地或者去工廠,收入還真沒有送外賣高,未來還隨時面臨技術工種突然消失的風險。 為什么程序猿收入高?因為程序猿是人工智能革命的核心推動者,是把工人從機器里解放出來的原動力。但程序猿今天革了別人的命,明天也要革自己的命。很多開發項目的完結,都會有一批程序猿被炒,只留下極少數的運維人員。 程序猿在淘汰別人的同時,也在淘汰自己。 為什么越來越多的人去考公務員,去考教師,因為這些都是服務于人的崗位。只有服務于人的崗位,才能在人工智能大潮中,擁有一方溫暖的港灣。 
今天,我們一個教師教40個學生, 未來,我們一個教師可能就只教10個學生; 今天,我們一個醫生看40個病人, 未來,我們一個醫生可能就只看10個病人; 今天,我們一個律師要對接10個案子; 未來,我們一個律師可能就只要對接5個案子。 未來的中國,不需要更多的產業工人,但一定需要更多的教師、醫生、護士、律師、警察、保姆......也會誕生更多的電競高手、網紅、主播...... 因為,當人從機器中被解放出來后,個性將得到更大的釋放,才藝將得到更大的發展,文娛精神世界將極大地豐富。 人類固然需要探索更高級的星際文明,可對絕大多數普通人而言,首要面臨的仍然是如何在即將到來的人工智能時代,謀一份好的生活。
來源公眾號:牲產隊









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