国产精品欧美经典_亚洲欧美日韩国产手机在线_欧美日韩裸体免费视频_欧美成人精品高清在线播放

閱讀使人成長(zhǎng)---豪仕閱讀網(wǎng)

鳳凰快訊:離開酒桌文化,中國(guó)職場(chǎng)白領(lǐng)該如何進(jìn)行商務(wù)社交?

作者 :鳳凰快訊 2020-01-31 15:00:02 審稿人 : admin 圍觀 : 評(píng)論
豪士閱讀網(wǎng),陪伴您成長(zhǎng)。我們致力于閱讀便利化,閱讀體驗(yàn)舒暢化。本站引用《離開酒桌文化,中國(guó)職場(chǎng)白領(lǐng)該如何進(jìn)行商務(wù)社交?》這篇文章的目的在于更好的傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)文化的內(nèi)在美!不管是職場(chǎng)新人還是老手,在職場(chǎng)中都會(huì)遇到這樣那樣的問題,豪士閱讀網(wǎng)職場(chǎng)攻略頻道就是為了幫助大家解決在求職工作辦公室人際關(guān)系,辦公室戀情等這些問題的!正常情況下我們會(huì)在文章中或者開頭醒目位置標(biāo)注原作者信息!同時(shí)將文章加以美化,使您閱讀起來更加的完美!若作者本人不同意本站引用,可根據(jù)首頁聯(lián)系方式提供相應(yīng)證據(jù)后要求我們刪除!收到信息后,我們會(huì)刪除《離開酒桌文化,中國(guó)職場(chǎng)白領(lǐng)該如何進(jìn)行商務(wù)社交?》文章!V●?●V

JLo豪仕閱讀網(wǎng)

[導(dǎo)語] 微信是個(gè)社交黑洞,吞噬了我們絕大部分的社交需求,但“加個(gè)微信吧”,永遠(yuǎn)都不是職場(chǎng)社交最終的結(jié)局。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

7月,互聯(lián)網(wǎng)周刊發(fā)布“2019上半年度APP分類排行”。其中提到,2019年以來,多閃、聊天寶、馬桶MT、狐友等社交軟件層出不窮,但硬剛的結(jié)果大都是蚍蜉撼樹,后來者都難以撼動(dòng)10億日活的微信,活下來都顯得那么奢侈。除了硬剛微信之外,似乎垂類社交領(lǐng)域的拓展成為唯一的活路。釘釘向企業(yè)應(yīng)用發(fā)展,脈脈專注職場(chǎng)社交。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

JLo豪仕閱讀網(wǎng)

區(qū)別于泛社交類APP,職場(chǎng)社交往往帶有更多的商務(wù)屬性和目的性,但傳統(tǒng)中國(guó)向來被認(rèn)為是一個(gè)以人情關(guān)系為導(dǎo)向的熟人社會(huì),社交基本等于搞關(guān)系。信息化時(shí)代,人和信息的高速流動(dòng)正在解構(gòu)熟人社會(huì)賴以維系的紐帶,拉圈子靠親戚的那一套正在逐漸失靈。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

那么,離開了江湖義氣的酒桌文化,中國(guó)的職場(chǎng)白領(lǐng)們,該如何進(jìn)行商務(wù)社交呢?JLo豪仕閱讀網(wǎng)

【從熟人社會(huì)到半熟人社會(huì)】JLo豪仕閱讀網(wǎng)

熟人社會(huì)的形成,發(fā)軔于傳統(tǒng)農(nóng)耕時(shí)代下的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)社

JLo豪仕閱讀網(wǎng)

會(huì),彼時(shí),我們的社交半徑往往受到地緣和血緣的影響,在有限的地理范圍內(nèi),形成了“宗族式”的結(jié)群方式,抱團(tuán)文化盛行,在每個(gè)人的周圍形成一個(gè)以自我為中心,由內(nèi)向外的、由強(qiáng)到弱、一層層不同的關(guān)系連帶,或者叫圈子。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

因此,熟人時(shí)代的社交,更大程度上是圈子內(nèi)成員的人情往來。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

而隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,勞動(dòng)力逐漸被從土地上解放出來進(jìn)入城市,基本告別了以血緣和地緣為紐帶的熟人社會(huì)。信息的數(shù)字化傳遞,也極大拓展了個(gè)體的社交半徑,尤其是熟人關(guān)系圈和弱連接關(guān)系圈。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

一個(gè)超脫于鄉(xiāng)土熟人社會(huì)的、數(shù)字化的半熟人社會(huì)正在悄然形成,尤其是在流動(dòng)人口高度集中的大型城市群中。(圈個(gè)重點(diǎn),此處要考,這也正解釋了為什么職場(chǎng)社交類軟件中,一二線城市的用戶占比往往更高。)JLo豪仕閱讀網(wǎng)

【從酒桌文化到數(shù)字化社交】JLo豪仕閱讀網(wǎng)

當(dāng)然,沒有人能夠否認(rèn)酒文化在中國(guó)式社交網(wǎng)絡(luò)中的潤(rùn)滑劑作用。但是,在半熟人社會(huì),酒局顯然已經(jīng)成為了商務(wù)社交或人脈拓展中最低效的方式之一了。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

因?yàn)椋磺卸急粩?shù)字化了,包括人與人的關(guān)系。社會(huì)關(guān)系的數(shù)字化,不僅僅體現(xiàn)在傳輸媒介的數(shù)字化上,更在于人的數(shù)字化。你,我,他,我們每一個(gè)個(gè)體都自愿或被迫的成為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的一個(gè)矩陣點(diǎn),矩陣點(diǎn)的鏈接構(gòu)成了關(guān)系網(wǎng),關(guān)系網(wǎng)的鏈接構(gòu)成了“人脈庫(kù)”。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

上個(gè)世紀(jì)20年代,一位極具創(chuàng)造力頭腦的匈牙利作家首次提出了“六度人脈”概念,指地球上所有的人都可以通過六層以內(nèi)的熟人鏈和任何其他人聯(lián)系起來。但類比到現(xiàn)在,這個(gè)說法已經(jīng)不適用了,對(duì)于一個(gè)工作兩到三年的職場(chǎng)人來說,99.9%的人可以通過四度人脈認(rèn)識(shí)中國(guó)的任何一個(gè)人。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

比如,你和馬云。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

但是,四度以上的人脈對(duì)個(gè)體的可利用率很低。脈脈CEO林凡曾提出,一個(gè)人的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中,起到最關(guān)鍵作用的是二度人脈,換言之,就是你的朋友認(rèn)識(shí)誰,或者說是中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)對(duì)關(guān)系認(rèn)知中的“五同”人脈更有價(jià)值:同事、同校、同行、同鄉(xiāng),及共同的朋友。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

基于五同關(guān)系的人脈拓展,成為數(shù)字化時(shí)代職場(chǎng)人最高效的商務(wù)社交渠道。當(dāng)然,從三度人脈成為二度人脈,從半熟人成為熟人,依然無法超脫出興趣與價(jià)值的吻合,以及線下的酒文化潤(rùn)滑。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

【從求職招聘到個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)】JLo豪仕閱讀網(wǎng)

有人說,中國(guó)職場(chǎng)人不同于美國(guó)人把工作和生活區(qū)分開來,而且微信像一個(gè)巨大的黑洞,吞噬一些社交需求,所有陌生人社交的終點(diǎn),都是“加個(gè)微信吧”。因此中國(guó)不存在商務(wù)社交軟件的生存空間。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

如果把“即時(shí)通訊”理解為商務(wù)社交的全部,那這個(gè)論斷似乎是合情合理的。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

但是,職場(chǎng)社交的核心從來都不是“即時(shí)通訊”,實(shí)名制社交的背后,是半熟人脈的拓展、是個(gè)人職業(yè)品牌的打造、是求職和招聘的剛需、是同行間的興趣交流、是專業(yè)知識(shí)的再學(xué)習(xí)……總的來說,職場(chǎng)社交≠找人辦事,而是圍繞職場(chǎng)工作這一場(chǎng)景所展開的一系列相關(guān)生態(tài),涵蓋了一個(gè)職場(chǎng)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

“人脈X職脈”,是脈脈為職場(chǎng)人提出的職場(chǎng)社交解決方案。人脈顧名思義,所謂職脈,就是一個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)脈絡(luò),它不僅記錄了一個(gè)人的職場(chǎng)生涯歷史,讓我們知道他曾經(jīng)在哪家公司任職,更沉淀了一個(gè)人的專業(yè)技能和成長(zhǎng)軌跡,讓我們知道他擅長(zhǎng)什么領(lǐng)域,學(xué)習(xí)能力如何……等等。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

在社交數(shù)字化的今天,職脈的經(jīng)營(yíng)與人脈經(jīng)營(yíng)同樣重要,因?yàn)樗粌H代表了一個(gè)人的職業(yè)身份,更是一個(gè)人的信任背書,組織的背書、執(zhí)行項(xiàng)目的背書、合作伙伴的評(píng)價(jià),因此一份良好的職脈同樣會(huì)反過來促進(jìn)人脈的裂變和增長(zhǎng),甚至是使得好的商業(yè)機(jī)會(huì)和資源會(huì)“主動(dòng)”向你涌來。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

舉個(gè)不太恰當(dāng),但是很生動(dòng)形象的“栗子”。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

8月14日,有媒體曝出阿里巴巴與網(wǎng)易的談判或許已經(jīng)接近尾聲,阿里巴巴有意以入股或并購(gòu)的方式將網(wǎng)易考拉收歸旗下。雖然雙方對(duì)此都表示不予置評(píng),但是鋪天蓋地的聲音似

JLo豪仕閱讀網(wǎng)

乎已經(jīng)把這一錘坐實(shí)了。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

故事的重點(diǎn)在于,其實(shí)早在一個(gè)月以前,關(guān)于收購(gòu)的相關(guān)消息,就已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)同行及相關(guān)圈子中悄悄蔓延了,如果能夠基于一定的人脈盡早知道這一消息,或許相關(guān)聯(lián)的職場(chǎng)人會(huì)做出更加準(zhǔn)確、更有利于自己發(fā)展的決定吧。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

最后Mark一下重點(diǎn),在社會(huì)關(guān)系數(shù)字化的半熟人社會(huì)中,酒桌文化已經(jīng)再難以滿足職場(chǎng)人的商務(wù)社交需求,IM軟件也絕不是職場(chǎng)社交的全部。職場(chǎng)人需要的,是一個(gè)更加符合個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的綜合性社交平臺(tái)。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

因此,即使微信是個(gè)社交黑洞,吞噬了我們絕大部分的社交需求,但是“加個(gè)微信吧”,永遠(yuǎn)都不是職場(chǎng)社交最終的結(jié)局。JLo豪仕閱讀網(wǎng)

來源:鳳凰網(wǎng)快訊JLo豪仕閱讀網(wǎng)
JLo豪仕閱讀網(wǎng)

相關(guān)文章

  • 職場(chǎng)那些特別的生存法則by我的領(lǐng)悟始終不夠
    職場(chǎng)那些特別的生存法則by我的領(lǐng)悟始終不夠

    身在職場(chǎng)摸爬滾打都需要自己親力親為,說實(shí)在的如果在職場(chǎng)上遇上貴人那是你的福氣,你可以做到平步青云,俗話說得好朝里有人好做官啊。但是在在沒有遇上貴人之前我們?cè)趺礃觼碓诼殘?chǎng)混飯吃了?這就需要我們掌握一些混飯吃的基本技能,下面我給大家講幾條比較重要的技能,希望在你的職場(chǎng)中能夠用到。1、需要有明察秋毫的眼光職場(chǎng)當(dāng)中人與人的交流一般都是工作中上的事情,可以說在職場(chǎng)上沒有朋友,看似風(fēng)平浪靜的職場(chǎng)中也許別人早就...

    2020-02-15 21:06:27
  • 這100條職場(chǎng)常識(shí),你越早知道越好by浪費(fèi)了青春
    這100條職場(chǎng)常識(shí),你越早知道越好by浪費(fèi)了青春

    1. 每天 24 小時(shí),多半時(shí)間都跟工作有關(guān)。如果不能以一個(gè)好的心態(tài)面對(duì)工作,生活必將是一場(chǎng)折磨。 2. 公司的資源,永遠(yuǎn)都是有限的。會(huì)哭的孩子有奶吃,要敢于向公司索取資源,要學(xué)會(huì)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。別只想做老好人,要想著做成事。3. 不僅要干得好,也要讓別人知道你干得好。主動(dòng)且恰當(dāng)?shù)卣故咀约旱墓ぷ鞒晒皇亲餍悖且豁?xiàng)重要能力。4. 職業(yè)發(fā)展,不要只追求縱向升級(jí),也要學(xué)會(huì)橫向拓展。即使你的職...

    2020-02-15 21:06:20
  • 初入職場(chǎng),比工資更重要的3件事by溫酒敘余生
    初入職場(chǎng),比工資更重要的3件事by溫酒敘余生

    前段時(shí)間呢翻看了電影《穿普拉達(dá)的女王》。女主人公安迪剛從學(xué)校畢業(yè),本想當(dāng)記者的她,卻在機(jī)緣巧合之下,來到頂級(jí)服裝雜志社給總編當(dāng)助理。作為初入職場(chǎng)的單純菜鳥,面對(duì)對(duì)待所有人都是那么尖酸刻薄的總編,安迪很快發(fā)現(xiàn)她的工作簡(jiǎn)直是噩夢(mèng)。她在這苛刻無比的環(huán)境中歷練成長(zhǎng),但最終還是發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)不喜歡這樣的工作節(jié)奏,最后離開。無疑,這個(gè)職場(chǎng)對(duì)于像安迪一樣的所有新人來說,算是一個(gè)很不錯(cuò)的工作了,但安迪最終還是選擇放...

    2020-02-15 21:06:09
  • 成為職場(chǎng)贏家的10項(xiàng)配備by別怕!我又不是好人
    成為職場(chǎng)贏家的10項(xiàng)配備by別怕!我又不是好人

    (1)專業(yè)能力。這是職涯發(fā)展的最基本要件,個(gè)人除具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷背景外,如果沒有專業(yè)知識(shí)或者專業(yè)能力,絕對(duì)無法得到主管的青睞。(2)高忠誠(chéng)度。一個(gè)員工若能在一個(gè)公司工作三年以上,對(duì)公司的整體動(dòng)作比較熟悉,越來機(jī)會(huì)成為主管的好幫手。因此,年輕人不要輕易轉(zhuǎn)職,換工作之前先要換心情,想想下一份工作是否會(huì)比現(xiàn)在的好?(3)敬業(yè)精神:盡忠職守,做好本份的工作,就算工作再辛苦,也要保持無怨無悔的態(tài)度。因?yàn)槊恳患?..

    2020-02-15 21:04:49
  • 努力不是職場(chǎng)上最重要的事by海枯魚亡
    努力不是職場(chǎng)上最重要的事by海枯魚亡

    一五一的假期定制《我很累,但不想讓你知道》被認(rèn)為有點(diǎn)兒“喪”。有人說,可以積極一些。例如,所有的辛苦,必將有所回報(bào)。就像那些朋友圈里常見的雞湯文一樣。問題是,我是灰鴿叔叔啊,就算熬,也是熬的鴿湯啊,對(duì)不對(duì)。而且,說實(shí)話,我一直很不喜歡那種單純講“辛苦”、“努力”、“拼搏”的文章。那種文章的核心目的是洗腦,而不是成長(zhǎng)。但揭露這個(gè)事實(shí)并不容易。我曾經(jīng)寫文說,老板寬容不寬容不是企業(yè)生存的標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)果有人評(píng)...

    2020-02-15 18:07:27
留言與評(píng)論(共有 0 條評(píng)論)
   
驗(yàn)證碼:
推薦文章
主站蜘蛛池模板: 91成人精品网站| 久久综合色88| 一区二区三区欧美在线| 日本高清视频一区| 国产午夜精品一区| 久久99精品国产99久久6尤物| caoporn国产精品免费公开| 精品无码av无码免费专区| 欧美成人精品在线| 热99久久精品| 日韩av大片在线| 欧美大片va欧美在线播放| 国产欧美自拍视频| 国产精品日韩在线播放| 国产精品中文字幕在线| 国产精品999999| 日韩av成人在线| 日韩中文字幕三区| 欧美一级中文字幕| 国产欧美自拍视频| 91精品国产高清| 欧美一级免费在线观看| 日本精品免费视频| 久久精品国产免费观看| 黄色片视频在线播放| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 日产国产精品精品a∨| 亚洲福利av在线| 久久久久国产精品熟女影院| 国产极品精品在线观看| 中文字幕日韩精品无码内射| 日韩少妇中文字幕| 国产一区深夜福利| 日产日韩在线亚洲欧美| 国严精品久久久久久亚洲影视| 国产精品美女xx| 男女视频一区二区三区| www日韩中文字幕在线看| 91精品国产网站| 国产精品综合久久久| 国产极品在线视频|