職場上這些反對你的人才是你工作的貴人by一個人的浪漫
作者 :望江在線友 2020-02-21 15:09:44 審稿人 : admin 圍觀 : 次 評論
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現在這個社會能夠說真話的人越來越少了,尤其在職場這種復雜的環境中,口蜜腹劍的好戲每天都在上演,每一個職場人都喜歡得到大家的肯定和贊同,被支持被贊成的感覺我想我不說大家都能感受到得到,而今天筆者要談的主題恰恰是與此相反,職場人情珍惜這些和你唱反調的人吧!

老板讓我和吳剛去做一個項目,我們兩個一直在工作中配合的很好,基本問題都是大家商量著都可以很好的達成,但是今天老板要寫一份銷售方案,我寫完之后他審閱之后感覺我有些方面寫的過于籠統,讓我調整,我說不就是方案嘛,現在是草稿真實的數據只有經過實踐的檢驗才能發現問題,我不想和他理論,但是最終報告交到老板哪里,老板看完之后態度和吳剛出奇的一致,這個時候我醍醐灌頂,但是為時已晚了,這個問題讓我思索良久。

所以才有了今天的話題,反對你的人不是你的敵人可能是你成長過程中最
好的助推器,坦白的說大家都喜歡別人認可和贊同,但是這樣也往往讓自己看不到自己的劣勢和缺點,有人說經常第一個相信你的人是陌生人,而第一個反對你的人是你最熟悉的人比如你的父母、妻子或者朋友,因為你的缺點他們非常熟悉,而這種"反對"恰恰才是對于我們成長最重要的支持。
換句話說吧,反對你的人越多,其實你的進步越大,你的眼界和思路也會被放大的越來越寬,更重要的是反對其實是一種正向的支持,沒有蘇秦的激將法何來張儀下定決心最后去秦國的這份雄心壯志,沒有張儀的連橫之策,蘇秦的合縱怎么能夠搞得起來,道理是如此的簡單啊,真是當局者迷!
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