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- 請(qǐng)假理由怎么“編”？方法在此！
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- 心愿池：你只管努力，愿望都交到這里
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- 也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人，但你不一定是對(duì)上司有用的人
- 一、生命對(duì)某些人來(lái)說(shuō)是美麗的，這些人的一生都為某個(gè)目標(biāo)而奮斗。二、懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體；經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。三、如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠(yuǎn)只...
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- 職場(chǎng)中如何正確處理你和上司和下屬之間的關(guān)系
- 在這里歡迎大家閱讀小編的文章，今天給大家?guī)?lái)的內(nèi)容是“職場(chǎng)中如何正確處理你和上司和下屬之間的關(guān)系”，你可以再下方評(píng)論區(qū)發(fā)表你的看法，如果你喜歡可以點(diǎn)擊小編的...
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- 月薪多少，你才會(huì)有安全感？
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- 第一天上班，太自我被排擠是不是活該？
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2018-08-31 自我 -
- [就職]入職后接到心儀公司的offer，怎么辦？
- “吃不到的葡萄永遠(yuǎn)是酸的，下一個(gè)西瓜永遠(yuǎn)是最大的。”所以，一旦選擇了一條路，就應(yīng)該想法設(shè)法的走完它。 [求助] 我已在新公司工作了一個(gè)星期，突然接到之前面試過(guò)的還挺心儀的公司打電話(huà)來(lái)，讓我去上班。這家公司的待遇福利都比我眼下入職的公司要好，我該怎么辦呢？如果我辭去現(xiàn)在的工作，是不是很不厚道？我就是因?yàn)榭紤]到這點(diǎn)，所以沒(méi)辭職，現(xiàn)在越想越后悔。之后再遇到這樣的問(wèn)題該怎么辦？ ——網(wǎng)友“sally_yao” [點(diǎn)撥] 前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)友“yinluo”：從日后來(lái)看，你如果不選擇那家心儀的公司，你今后在目前這家公...
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- [就職]簽約注意事項(xiàng)，不看是你損失！
- 大學(xué)生入職時(shí)往往要簽署兩份協(xié)議：實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同，但是不少學(xué)生和用人單位都不能區(qū)分這兩份協(xié)議的特點(diǎn)和效力。 實(shí)習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過(guò)參加實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。而勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。 實(shí)習(xí)協(xié)議的本質(zhì)是平等主體之間的民事合同關(guān)系，雙方發(fā)生糾紛應(yīng)直接訴請(qǐng)到法院，法院處理的依據(jù)是合同法及其他民事法律，不適用勞動(dòng)法，不受勞動(dòng)法的特別保護(hù)；而勞動(dòng)合同的簽訂即意味著勞動(dòng)關(guān)系的建立，如發(fā)生糾紛，則應(yīng)先訴至勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁及法院處理的依...
2018-08-31 不看注意事項(xiàng)損失 -
- [就職]好工作的五大指標(biāo)
- 什么樣的工作才是好工作？對(duì)不同的人而言，答案是完全不同的，因此我們幾乎無(wú)法回答這個(gè)問(wèn)題。即使我們問(wèn)怎樣是一份合適的工作，也很難有個(gè)統(tǒng)一的答案，因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)“合適”的定義都不一樣。但，一份工作總是會(huì)給你傳遞一些信息，這些信息有助于幫助我們甄別它是否合適你。 坦誠(chéng)對(duì)待自己 有很多人選擇工作是迫不得已！對(duì)，我和你一樣驚訝這一點(diǎn)。比如老婆不能接受頻繁出差、爸媽不能接受孩子離家太遠(yuǎn)、老師認(rèn)為你應(yīng)該不要脫離專(zhuān)業(yè)、朋友認(rèn)為你不該太冒險(xiǎn)等等。但或許你應(yīng)該對(duì)自己更好一些，更坦誠(chéng)一些。問(wèn)問(wèn)自己，到底你為誰(shuí)工作？如果其他人是...
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- [就職]把握黃金5秒 莫讓簡(jiǎn)歷石沉大海
- 為什么你的簡(jiǎn)歷總是“石沉大海”？怎樣的簡(jiǎn)歷才能脫穎而出？怎樣的簡(jiǎn)歷能打動(dòng)面試官？ 把握5秒鐘機(jī)會(huì) 一個(gè)真實(shí)數(shù)據(jù)：某銀行招聘20個(gè)人，先進(jìn)行網(wǎng)投，收到近5000封簡(jiǎn)歷。粗刪，留下30%，也就是說(shuō)，有3000多人直接被淘汰在粗刪的70%里。 “一個(gè)單位招十幾個(gè)人，收到幾百封簡(jiǎn)歷是很常見(jiàn)的，粗刪是第一關(guān)，每天我們都要看上百封簡(jiǎn)歷，每封簡(jiǎn)歷我們停留的時(shí)間一般只有5秒。”沈清講話(huà)不緊不慢，可臺(tái)下的同學(xué)們已經(jīng)緊張地試驗(yàn)，5秒鐘到底能看多少字。 問(wèn)：怎樣的簡(jiǎn)歷在粗刪中就會(huì)被OUT？ 答：如果是應(yīng)屆生，我們會(huì)先看...
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- [就職]理想雇主“長(zhǎng)”什么樣？
- 民企、外企、國(guó)企？事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)？哪類(lèi)企業(yè)是你最想進(jìn)入的？你眼中的理想雇主需要具備哪些潛質(zhì)？在考量哪幾個(gè)方面后，你才會(huì)認(rèn)為這是一家值得選擇的企業(yè)呢？為此，前程無(wú)憂(yōu)專(zhuān)程采訪一些學(xué)生代表、社會(huì)人士和企業(yè)方，看看他們心中的認(rèn)同的理想雇主究竟“長(zhǎng)”什么樣？學(xué)生方：以企業(yè)類(lèi)型論英雄新聞系大四學(xué)生：民企是我的理想選擇，但我讀的是新聞專(zhuān)業(yè)，對(duì)口的是報(bào)社，大多都是國(guó)有企業(yè)，國(guó)企的規(guī)章制度太刻板，論資排輩現(xiàn)象很?chē)?yán)重，我的潛力很有可能被長(zhǎng)時(shí)間埋沒(méi)，這是我不能接受的。廣告營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大三學(xué)生：我的理想企業(yè)是外企。同學(xué)們總是說(shuō)外...
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- [就職]簡(jiǎn)歷造假入職，忐忑！
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- [就職]提防！上班第一天的5種遭遇
- 無(wú)論你在之前的公司工作了多久，跳槽至新的公司后，你又將是一名“新人”；無(wú)論你在大學(xué)里有多風(fēng)光，畢業(yè)了進(jìn)入某家公司后，你依舊會(huì)“從零開(kāi)始”。上班第一天，你能預(yù)見(jiàn)到哪些或?qū)l(fā)生的事情？你還記得進(jìn)入公司的第一天，有過(guò)哪些印象深刻的事？ 在前程無(wú)憂(yōu)論壇（bbs.51job.com）上，有許多網(wǎng)友都對(duì)第一天上班時(shí)遇到的事情印象深刻，他們都紛紛道出了自己在上班第一天碰到的N種遭遇。如果你正準(zhǔn)備進(jìn)入一家新的公司工作，那要提防以下5位職場(chǎng)人遭遇的不同事件了，以免讓你在上班第一天應(yīng)有的美好回憶“變味”。遭遇一：意外發(fā)現(xiàn)辦公...
2018-08-31 -
- [就職]在職場(chǎng)中需要避免的6種心理
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- [就職]報(bào)到當(dāng)天毀約不錄用怎么辦？
- 前程無(wú)憂(yōu)論壇網(wǎng)友“己所不遇”的困惑： 2013年2月25日，我去一家公司應(yīng)聘調(diào)試工程師的職位，當(dāng)初面試的負(fù)責(zé)人表示我通過(guò)了面試，并跟我談妥了試用期以及轉(zhuǎn)正后待遇，告訴我可以去原單位辦理離職手續(xù)了，辦好后通知新公司。 新公司安排我3月4號(hào)報(bào)到上班，于是我就另行租賃了方便到新公司上班的住處而搬離了原住處。然而，到該公司報(bào)到上班后，另外一個(gè)負(fù)責(zé)人和我交談后卻說(shuō)我不能勝任我所面試的職位，并通知該公司人事部不予給我辦理報(bào)到手續(xù)，不錄用我！ 我想知道我現(xiàn)在該怎么做？該公司的做法是否合法？我能要求該公司哪些賠償？[答...
2018-08-31 當(dāng)天
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