疫情下的優信：CTO宣布離職 員工薪金短期降薪
鉛筆道2月28日訊，據36氪消息，優信CTO邱慧已經于年后發表內部信宣布離開。對此，優信回應稱，邱慧離職后，仍然為優信集團顧問。
資料顯示，邱慧15歲上大學，北大軟件學院碩士提前畢業后進入微軟亞洲研究院；20歲加入騰訊，成為獲得“S”級榮譽的最年輕管理者之一；23歲在360負責衛視、助手、瀏覽器等產品；26歲成為優信集團CTO，從零開始孵化優信二手車、優信新車等產品，用4年多的時間組建起近千人的技術團隊；2018年6月27日，優信于納斯達克上市。優信內部人士稱，邱慧在公司頗得創始人戴琨信任。
此外，36氪的報道還表示，不止一位優信的員工透露，年后他們將面臨薪水下調。其中針對與業務有直接關聯的崗位采取“有基本保障”的休假，在休假期間，公司提供符合工作地最低生活保障標準的基本工資，有知情人士稱，這一部分將占到20%的比例。
而針對其他工作崗位，則采用疫情期間的短期降薪。幾乎從底層員工到高管都會受到不同程度的影響，降薪從20%到40%不等。這些調整的內部建議時間為今年2月15日開始生效，暫實行至今年5月31日。除此之外，內部人士稱，優信還下調了員工的公積金。
對此，優信回應稱，為了應對沖擊，度過難關，優信對部分員工薪金進行了暫時性短期調整，對一些崗位采取靈活用工方式，“取得了絕大多數員工支持和理解，優信管理層感謝員工的理解與付出，并以身作則，率先降薪”。
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