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- 職場二十四章經，建議收藏！by霧里看小花
- 在職場中，需要理性的競爭，并不全為勾心斗角。人畢竟是感情動物，采用適當的方式交際、結合自己的實際潛能、不斷堅持努力，才能在職場上風生水起。 1、黑與白。人們習慣將凡事分出黑與白來，但是很遺憾，現實全是灰色的。做人不能太腹黑，否則會遭到唾棄；做事不能太清白，否則遭到抵觸。近朱者赤近墨者黑，清者自清?！ ?、快與慢。行如風，疾馳的快馬，往往只跑兩個驛亭；從容的驢子，才能日夜兼程。真正迅速的人，并非事...
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- 豬八戒的職場哲學by一個人的浪漫
- ? ? ? ? ?千古以來，有人家炊煙處便有生息的人性：熱鬧的，庸俗的，既樂意好吃懶做又樂意勤扒苦做?！ 段饔斡洝防镱^的八戒，在西行的路上，在三個徒弟中，唐僧是最最疼他憐他的，從不令他去化齋要飯，負重冒險。每每聽他的挑撥，將那孫悟空驅趕了一回又一回，緊箍咒更是有事無事就念一念。悟空的不討他喜歡，一則爭強好勝，再則一個人太過聰明伶俐，到底是很招人嫌的?！ 《私淠?，一路糊涂，一遇事便泄了心性道：...
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- 職場白領細說《大長今》by獨臂神尼
- 《大長今》是個魔鏡 電視劇迷唏噓感嘆過足癮自不用說，營銷專家從《大長今》看出了強強品牌捆綁銷售的門道，OFFICE白領從《大長今》看出了辦公室政治的權衡風險，饕餮一族看完《大長今》，煲白粥的時候都會撒上一把百合，再從自家種的薄荷上揪兩片葉子提味。據說，這幾日菜市場里買菜的年輕夫婦都多起來了。 如果你的上司是崔尚宮 相比《金枝欲孽》，《大長今》里的權術之爭顯然溫和了許多。想想也是應該，誰忍心...
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- 職場中，誰能幫助你？by流星是天使的眼淚
- 在職場中，公司內有些人員你是需要加倍留意的，因為他們對你的事業發展往往起到非常關鍵的作用。先來認定誰是目標人物。 ? ? ?人力資源部總管：讓你洞悉公司的內部職位空缺，有了第一手資料當然更容易調到滿意的部門；他們更有可能影響職員的薪酬調整和職位調配等重要決定。 ? ? ?部門的主管、助理和秘書：在大公司工作，入職時所屬的部門未必是心目中最理想的。這時候，你就要與有關部門的人物建立良好關系，他們可能...
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- 職場沉浮 需要準確定位by情話太燙嘴
- 1972年，美國當代營銷大師阿爾·里斯與杰克·特勞特在美國《廣告時代》雜志上撰寫的文章《定位新紀元》，首次提到了“定位”這個概念。而在今天，“定位”兩字已是營銷學者和營銷人員在做營銷戰略和規劃時的專業詞匯。定位法則帶給營銷者們的是一次觀念上的革新，如果結合職業生涯，同樣也會給我們帶來許多啟示?！ ≠Y源法則?！ ≠Y源是成功的基礎條件。在生活中，大部分資源以物質形態出現，如金錢以及其他所有能看得見的財...
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- 偶然失誤讓你職場更完美by任我行
- 我和阿鳴是同學，后來又一起進入一家公司做行政工作。大學時，我倆從不把規矩當回事，經常遲到缺課。上班后，我變得謹慎起來，因為我知道職場如戰場，丁點錯誤都可以耽誤前程，于是在一年多的時間里，我各個方面都力求完美?！ 《ⅧQ卻有點懶散，雖然工作很扎實，但總改不了偶爾的遲到，偶爾的上班時間接私人電話?！ “凑展镜陌才?，試用期過后，我們兩個新人就要分到其他部門進行全面培訓。公司要開拓新的市場，準備抽調人員...
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- 易斷送你職場生涯的三大陷阱by沫若初見
- 為什么許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運？ 美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士，歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式?！ ∶總€人在職場中或多或少都有這樣的模式，所以在邁向成功之前，更需要時時檢視自己，不管是高級主管還是基層員工?！ 】裢?、專制、完美主義 他們不切實際，找工作時，不是龍頭企業則免談，否則就自立門戶。進入大企業工作，他們大多自告奮勇，要求負責超過...
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- 職場上，學會“橫”著走by偽裝堅強ぢ
- 行駛在職場的十字路口，我們經常會迷失方向，甚至不知道自己真正想干些什么。對以后的職業發展方向充滿惶恐。 ? 其實個人的職業發展應該是多方向的，并不是只有員工——主管——部門經理——副總經理——總經理的“單行線”。央視的60分鐘大型人才秀節目《絕對挑戰》讓我們在體驗企業和候選人面對面的絕對挑戰的同時，也挑戰了每名觀眾心中的職場人生和前進路線。 ? 在節目開播一段時間后，參與合作過的企業和一些馬上...
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- 職場人10年跳槽經驗總結by已風干的迷茫
- 首先，真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。 ? ?但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環境，或者遇到天花板，沒有了發展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下幾點： ? ?1.網上求職尤其需注意那些一天到晚在網上打招聘廣告的公司。這類公司通常分成兩類： ? ?一類是垃圾公司，如一些別有用心的保險公司、中介公司等。這類公司...
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- 職場三大財富 讓你成為“富貴者”by微信名稱男生霸氣
- 現代職場，一個充滿競爭的戰場。充盈著個性、較量、征服與被征服，在這里生活的人必須時刻警惕，大腦里的發條越上越緊。與此同時，如此激烈的生存環境，又必然是一個很好的學習場所，我們不得不承認，在競爭中，成功的人可以得到經驗而失敗的人則能得到教訓。無論所得為何，都將是你人生道路上重要的“財富”，它們會是你成功發展的基礎助力，不容忽視！ 財富之一 ：虛心請教、好學上進的精神 虛心好學，幾乎成了每個人在總...
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- 職場17招 讓你做個出色女主管by瀚水長流
- 1、被誤作情侶時即時更正職業女性尤其女主管，免不了會有許多工作上的應酬，如與一名男士單獨吃飯、跳舞什么的。不幸的是，在某些時候，尤其在晚飯時間，常會被人誤作夫妻或情人。當侍者走過來。自作聰明地喚你一聲“太太”時，你當然極不自在。 禮貌上，應由男士作解釋，但男人通常不會即時作出反應，而是聽之任之，若無其事。一是懶得解釋；二是有意戲弄，遇到這種情況便自己解釋好了。2、對男性下屬不得優禮有加做一個成功的...
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- 職場男人的七大減壓策略by檸藍淺夏
- 翻一下日程表，昨天接待客戶，今天公司財務會議，明天出差洽談投資計劃?；钤诜泵Φ亩际兄校缲搧碜愿鞣矫娴膲毫?。緊張、焦慮、失眠……不知不覺，“高壓鍋”陣營中又多了一位。1、去SPA聽流水、鳥鳴SPA這個詞會讓人聯想到巴厘島或歐洲。因為那兒最正宗，不過還好，國內也有SPA了。走進SPA的理療間，聞著芳香油精散發的味道，先來一杯熱飲，讓身體溫暖起來，把老化的皮膚角質交給牛奶、燕麥和海鹽，在寬大的按摩浴缸...
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- 職場中最忌諱的動作by任我行
- 若與同事齟齬過多，會成為你通往成功之路的暗礁 你一直認為自己是個無與倫比的雇員-不遲到，不早退，準時完成工作，對公司里大小文具從不順手牽羊。不過別忘了，衡量一個人工作成績的優劣有時并不僅僅只看個人自身表現，與周遭環境的協調也是重要考察元素之一?！ ∫晃兜卦诠ぷ髦袊酪月杉汗倘缓?，但若與同事齟齬過多，會成為你通往成功之路的暗礁，不可小覷。 注重工作中的人際關系，并不意味著你必須費盡...
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- 職場策略：職場正當防衛 勇敢說不by舊時夢
- Office中總會遇到同事、主管或客戶提出的不合理請求，盡管你的拒絕總是明智的，但沒有人喜歡被拒絕，所以你往往費力不討好。那么，怎樣才能做到不傷對方自尊，又能婉言拒絕呢？ 身處職場，你一定經常遇到這樣的問題：一位同事突然開口讓你幫他做一份難度很高的工作。 答應下來吧，可能要連續加幾個晚上的班才能完成，而且這也不符合公司的規定；拒絕吧，面子上實在抹不開，畢竟是多年的同事了。應該怎么找一個既不會得...
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- 職場點晴：捕鳥人和冠雀by向問天
- 捕鳥人在樹林里設下一張網，準備捉些鳥兒。冠雀老遠看見這張網，非常好奇地問捕鳥人，那是什么東西？狡猾的捕鳥人告訴冠雀，這是一座非常漂亮、非常適合鳥類居住的城市。說完，捕鳥人不聲不響地跑到遠處躲了起來，等著冠雀自投羅網。幼稚的冠雀信以為真，毫不猶豫地飛進了網里，結果被困住了。等捕鳥人興高采烈地跑來捉拿冠雀時，冠雀傷心地說：“愚蠢的朋友，你苦心建造的虛幻城市，一定不會太長久。” 點睛：有些企業為了一己之...
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