洛陽發布《河洛英才計劃》，未來5年——引進50個創新創業人才團隊
購房最高可享受100萬元補貼，創新人才項目最高可貸2000萬元，5年內培育各類鄉土人才15萬人……
7月27日，從洛陽市委組織部獲悉，洛陽市正式對外發布《河洛英才計劃(2020—2025年)》(以下簡稱《計劃》)，廣攬四方英才，旨在建設一支種類齊全、素質優良、梯隊銜接的創新創業人才隊伍，為洛陽副中心城市建設提供強有力的人才支撐。
根據《計劃》，未來5年，洛陽將引進50個創新創業人才團隊，聚集500名頂尖及高層次人才，選拔5000名社會事業領域專業骨干人才，培育50000名高技能人才，全市人才資源總量新增50萬人左右。通過5年時間，力爭全市人才隊伍規模結構更加合理，形成與洛陽副中心城市建設相適應的人才發展治理體系。
“扎實做好‘六穩’工作、全面落實‘六保’任務，關系經濟發展和社會穩定大局。在‘六穩’和‘六保’中，就業都擺在首位。”洛陽市委組織部負責同志介紹，為強化加快副中心城市建設的人才支撐，洛陽市先后出臺一系列措施招才引智，落細落實就業創業扶持政策，更好地保障民生需求，推動實現經濟快速發展。
據悉，此次洛陽市在優化引進創新創業人才的同時，加大對高技能人才、青年人才、企業家人才、農村鄉土人才等各類人才的引育力度。其中，構建高素質農民教育培訓體系，培養造就愛農業、懂技術、善經營的農村實用人才和高素質農民隊伍，到2025年累計培育各類鄉土人才達到15萬人。
同時，洛陽將持續實施“河洛工匠計劃”，培養更多的知識型、技能型、實用型人才，每年選樹“河洛大工匠”10名、“河洛工匠”60至100名，給予一次性獎勵補貼。加快高端人才集聚，鼓勵本地企業圍繞產業體系建設需求靶向引才，鼓勵各類科技載體加大人才引育，吸引海外留學人才回洛創新創業。
此外，《計劃》明確，洛陽將探索收入貢獻獎勵辦法，采取“無償獎勵+金融扶持”的方式對創新人才項目給予最高5000萬元的綜合資助;實施“人才安居工程”，搭建人才服務平臺，優化公共服務保障，為人才在落戶、居留簽證、配偶就業、子女入學、醫療保障等方面提供線上線下互通的一站式高效服務。
(責任編輯：趙丹)
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