小米造車,留給雷軍的時間不多了

文 | 伯虎財經
現在,擺在雷軍面前最大的問題就是時間了。
這些日子,很少再看到雷軍在公開場合露面了。現在記憶還清晰的,仍然是那個晚上,身著西裝牛仔褲的雷軍,用他一如既往的謎之笑容,站在粗大的“10年100億美元”背景前,宣布自己人生中的最后一個創業計劃。
計劃過后沒有再多的動作,現在,雷軍熱衷的事,就是在微博上,每天曬一下自己的鞋子,帶著粉絲互動,似乎造車的事已經不復存在了。
然而,一切都是表面的平靜。
據界面消息,小米公司官網在21號和22號這兩天,共發布了120個崗位,相比13日的招聘計劃,規模空前。
而且,當你以為雷軍只是曬鞋的時候,他冷不丁的就發布了小米汽車自動駕駛部門500人的招聘廣告,宣布要自研L4級的自動駕駛了。
看來,在雷軍摸索了4個月后,小米汽車要正式進入程序了。
躁動的造車界
雷軍在招聘上如此大動作,并非空穴來風,因為整個行業都面臨人才問題。
隨著今年百度、小米、滴滴、創維等一批大公司的加入,造車賽道變得異常擁擠,隨之而來的就是對人才的巨大需求。
數據顯示,今年的汽車行業在自動駕駛研發、智能座艙設計等崗位的需求同比增幅已經超過1.8倍;據央視財經的報道,據不完全統計,今年截至6月15日,國內車企高層人事變動至少已發生近80起,共涉及車企高管75人。
據說,現在集度汽車 CEO 夏一平最主要的工作就是招人,每個周末從早上9點到晚上9點都是面試,按照公司計劃,明年年底公司人員規模將達到2000-3000人。
此前還有報道提到,小米想用股權加薪資10億挖吉利研究院院長胡崢楠,雖然該消息被當事人否認了,但足以反映行業人才的稀缺。
為了搶人,車企在錢上也開了很大的口子。
據了解,理想汽車的智能駕駛艙高級系統工程師月薪開到了6萬元;蔚來智能人機交互首席系統架構師,月薪達到了8-11萬元。此前,Tech 星球曾報道,滴滴為了從同行業挖人,薪資普遍提高了30%至50%。
而小米這個月已經在官網發了兩次招聘公告。
7月13日,主要招聘自動駕駛相關的崗位,薪資定在4-7萬。而這次,短短兩天之內,就發布了120個崗位,薪資普遍在3-6萬,涉及的是整車制造的各個環節。
當然,作為備受矚目的雷軍造車,這個時候,同行是不會忘了來關注一下的。
在小米的招聘發布的第一天,21號的晚上,就有來自某汽車品牌HR發布了自己親測的“調研報告”。

(圖源:脈脈)
總結來說,這位HR親測結果就是,小米這次招聘涉及了整車研發的全模塊,有一定的工作年限要求,但目前HR少,簡歷處理速度慢,面試集中。
作為一家剛要組建的新公司,這兩點可以理解。但是,在薪資這塊,這位HR提到,5-10年經驗的負責人和專家,小米給出42-84萬的年薪,行業偏低了。
但是從獵聘、BOSS直聘等網站上搜索相關公司的有關技術崗位的薪資水平發現,百度下面的集度、蔚來等車企的技術崗薪資都在2.5萬到5萬的月薪浮動,并沒有太大差異,甚至可以說小米高了一些。


(集度汽車招聘薪資 來源:獵聘)
不管怎樣,現在電動車的技術崗待遇大大高出其它行業,背后反映的是行業人才的緊缺。對于小米來說,要在匱乏的新能源車市場找到合適人選,及時組建汽車團隊,是個問題,特別是小米目前采用的是內部招聘的方式。
一位汽車行業獵頭稱:“任何一個企業自主招聘都有成長周期。如果僅僅靠內部 HR 團隊,光繪制 Mapping (人才地圖)就需要好幾個月,這樣會耽誤進度。”
還有多少時間可以浪費
雖然作為個人,從不會懷疑雷軍造車的決心,但小米目前的這個進度有點慢了。
現在,擺在雷軍面前最大的問題就是時間了。
小米,不像創維、寶能等,是收購別的車企,直接利用別人的制造設施,在別人搭好的架子上裝上材料、軟件,最后貼牌就可以了。
小米走的是小鵬、蔚來的道路,除了工廠代工,其它的都由自己完成。這中間,要經歷公司選址、找代工工廠、團隊組建、汽車設計、軟件適配、制造、測試、量產,每一步都需要花費大量時間,而雷軍要做的純電動,還要解決麻煩的電池、充電設備的配套問題。
而雷軍,從1月調研造車,3月底宣布計劃,到7月才終于有了招聘,這中間消耗了太多時間。而團隊組建完成,到形成戰斗力,又需要一大堆時間。
在這過去的4個月,說要成立負責智能汽車業務的全資子公司沒有進一步動靜,公司的選址沒有著落。
值得一提的是,在選址上,媒體顯然比雷軍還著急。這天媒體說武漢當地政府正在接洽,過兩天又說要落地上海,這幾天又傳言要落戶合肥。

(微博:小米公關部總經理王化)
雷軍本人顯然也沒有閑著。從宣布造車后,就淡出了公共場合,輾轉各大車廠。
先是4月調研長安汽車兩江工廠,又在5月現身上汽通用五菱柳州生產基地,6月又夜訪保定的長城汽車研發中心。但現在,雷軍究竟要找誰來代工,仍未有著落。
而相比同期跨界的百度,在1月成立集度后,迅速招兵買馬,在7月完成了首款量產車的油泥模型;近日,比小米還晚宣布造車的創維已經上市創維EV6。
小米的慢進度一方面說明雷軍步步小心,想要充分規避可能出現的問題,尋找最好的方案;但另一方面,也反映了這個手機企業在步入一個新行業后,那種獨自奮戰的不適、懷疑。
畢竟,跨界造車的失敗案例不少了,而且都是大企業。恒大造車,預算450億,但現在車轱轆都沒出來,恒大差點沒了;寶能跨界造車,搞得各個板塊現資金鏈危機。
這背后的問題,何小鵬一語道破,“以前看別人造車覺得100億太夸張了,現在覺得200億都不夠花”。小米10年647億的預算,雷軍估計是想省著花。
但穩扎穩打、降低進行效率,面臨的卻是市場份額不斷被擠占的風險。
如果兩三年內,新能源汽車的風口一過,政策一收緊,市場上BBA、大眾、豐田、造車新勢力的電動車紛紛上市,擠占市場份額,在市場逐漸飽和、用戶的品牌認同穩定后,小米在后發入場,估計就晚了。
畢竟,汽車比手機的使用周期要長的多,而且可選的汽車品牌也比當年的智能手機多得多。
用戶主導的自動駕駛
互聯網跨界造車,最大的優勢在于技術,這是他們唯一可以和傳統車企相比拼的地方。至于以后,到底是“汽車+技術”為代表的傳統車企繼續稱霸,還是“技術+汽車”為代表的新勢力引領下一個時代,只能留待時間驗證了。
但作為技術派,當前可落地的,只有“智能座艙”和“自動駕駛”。雖然小米宣布造車不足半年,但在汽車專利方面卻是有所積累的。
2012年,雷軍見馬斯克的時候,就開始申請車聯網相關專利。目前小米集團與汽車有關的專利已經達到800多件。
但小米的優勢顯然不在自動駕駛,而是智能座艙。根據國家知識產權局數據,小米的汽車專利中60%以上與智能座艙方面與行車安全有關。
但自動駕駛作為電動車變革的根本,小米肯定是要做的。7月28日,雷軍微博宣布啟動自動駕駛部門招聘,自研L4級自動駕駛能力。
但在自動駕駛技術上,國內的百度、華為都是橫亙在小米面前的大山,小米需要找到自己的一條路徑。
近日,特斯拉在美國內測特斯拉FSD Beta 9方案,該方案的最大不同點就是希望通過“攝像頭+AI算法”的方式實現自動駕駛。按照馬斯克的想法,用8個攝像頭,“僅通過改進軟件即可實現L5級自動駕駛”。
馬斯克的話聽聽就好。但AI算法和視覺感知很可能是小米想強攻的一個方向了。
6月,小米入股了縱目科技;7月有報道提到小米準備收購DeepMotion(深動科技)。
這兩家公司的一個共同點是,除了在環視、高清攝像頭、高精地圖等感知技術上深耕,還主研AI算法。其中,深動科技的4個聯合創始人都是從被稱為AI算法的黃埔軍校微軟亞洲研究院出來的。

(深動科技的嵌入式車規計算平臺)
之所以覺得小米可能選擇這樣一個方向,一是在于目前國內大多數企業都是“攝像頭+毫米波雷達”;其二,一直在激光雷達方案上占據優勢的百度,從2019年出來Apollo Lite開始,也有點轉向純視覺方案,并且輕算法。
當然,小米走算法和視覺感知可能還有其它的考慮。

(市場上主流的傳感設備優劣勢 圖源:虎嗅)
市場上,搭載毫米波雷達的理想ONE,33.8萬-34.8萬;搭載激光雷達的蔚來ET7,售價為44.8萬元-52.6萬元;搭載3顆激光雷達的極狐阿爾法S華為HI版,售價38.89萬-42.99萬;百度Apollo和極狐合作,搭載激光雷達的Apollo Moon,成本價48萬元。
今年4月的米粉節上,雷軍透露小米電動車的售價在10-30萬元,定位中高端。而粉絲的投票結果是:10-30萬,50%;10萬以下,30%。相信,如果有10-20萬,投票率應該也不低。
最近,根據小米可能的代工廠江淮汽車的傳聞,小米電動車的售價預估20萬以下。
在宣布造車的那個晚上,雷軍在微博問:為什么有這么多人希望我們造車?為什么我們能把車造好?
在他自己的理解里,他認為是米粉和小米生態。
但粉絲的回答顯然更加真實和直接:年輕人的第一臺車。

在用戶需求的主導下,雷軍應該還是會在滿足自動駕駛技術的要求下,選擇最性價比的方案。
最后,說到小米造車,還要說一下最愛、最懂雷軍的友商了。自從雷軍高調造車,華為、OPPO、VIVO就一直被傳要入局。目前,華為已經明確了自己不造整車,聚焦ICT技術,提供軟件解決方案;OPPO、VIVO雖然還沒看到官宣,但是如果進入的話,應該也會選擇自己擅長的軟件入手。
也就是說,目前“華米OV”中只有小米是涉及到整車制造的,這究竟是雷軍為小米構建的護城河,還是小米宏大生態鏈的崩塌點?
參考消息:
- 1. 36氪:新造車搶人大戰:200 萬年薪挖角,有團隊被挖空
- 2. 虎嗅:深度解讀特斯拉自動駕駛:拋棄傳統雷達,僅靠純視覺+AI算法
- 3. 砍柴網:小米造車百天,雷軍干了五件大事!
- 4. 量子位:百度背叛激光雷達路線了嗎?
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