申鵬：中國人在海外，真的不如印度人？
很多人開始吹印度的碼農厲害，印度的科技從業者了不起，除了谷歌、微軟，摩托羅拉、百事可樂、諾基亞、到Adobe、SanDisk、聯合利華、再到萬事達卡、標準普爾，目前都有一位印度CEO掌管公司。
你看，硅谷怎么沒有中國人CEO？
我仔細想了一下，印度人確實很屌，有微軟CEO，也有谷歌CEO。
世界兩大科技巨頭，都被他們領導了，這點威風真的不小。
你看你中國，空有129個世界500強公司，空有15個世界100強，空有騰訊、阿里、華為、國家電網、中石油、海康威視、小米、大疆、京東方......可你們連個美帝公司的CEO都混不上，只能當中國公司的老板，可見你們不夠國際化。
對，中國空有錢學森、于敏、鄧稼先、馬偉明、楊偉.....這些科學家，.卻沒有納德拉、皮猜這樣得到西方碼農們認可的“科技精英”，中國有高鐵，有特高壓輸電，有4G網絡，有J20、055、電磁炮、國產航母、特大橋梁、量子加密通信......但中國就是沒有人當美國公司的CEO，中國的任正非、馬云、馬化騰、雷軍、王傳福、王東升、汪滔都只能在國內做老大，只出了一個羅永浩有點國際眼光，要收購蘋果，所以中國的科技水平還是不行，印度科技宇宙第一。
酸話說完了，說正經的。
硅谷科技公司里的印度人，確實越來越多，這是因為，印度移民人數比中國多52.8%，每年都有越來越多的印度移民，去往美國，這其中一部分人，就成了硅谷的軟件工程師，而隨著中國國力的增長、科技企業的崛起，許多中國留學生，并沒有完全留在國外，他們反而開始返回中國，進入阿里、騰訊、華為等科技公司。
有人說，世界500強中的印度裔高管，比華裔多，其實純屬放屁，因為世界五百強公司最多的國家，就是中國，我們有129家世界500強企業，算高管，算CEO，當然也是世界第一多，而我們的高管和CEO，絕大部分都是中國人。而印度在美國硅谷的精英人才，也未必就比當年中國出去留學的李彥宏、張朝陽、陸奇等人更出色，只是他們沒能做到外企一把手而已。
當然，中國人在外企工作，確實有點水土不服，不如印度人如魚得水。
別的不說，白人看印度人的長相、腔調、形式舉止，就順眼的多，他們確實血脈相通氣味相投一些。印度人可以隨意調笑講黃段子說屁話一口一個motherfucker，但你和一個中國人講這些，他一來內向二來靦腆三來內心覺得你他媽神經病這有什么好玩？
其實這種情況早就不是什么新聞了，中國人哪、包括華人華裔，都太老實，不會吹牛逼，不會裝大佬，無論是面試還是演講，有十分的本事，只敢說七分，老板想看你的野心和大方向規劃，結果你在哪兒絮絮叨叨講技術細節。請問你不吹牛逼、不放衛星，怎么獲得上級的信任？拜托，人家想招的CEO、總裁、主管，都需要一定“放衛星”能力，能夠吹出方案、忽悠經費和資源、搭建班子、開拓新場面的能力，要能“來事兒”。
中國的科技工程人員還有個毛病，喜歡當個螺絲釘，不喜歡搞政治派別小團體，總想著各人自掃
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當然，這本身難度也很大，因為西方長期以來的負面宣傳，中
所以他們心里總有一根弦，不可能讓你身居高位，獲得很高的權力和地位，也不可能和你真正做朋友，如果你真的要搞政治，搞組織，那離被趕走也不遠了。就連陸奇那樣的人才，也在微軟的“政治斗爭”中敗下陣來。
印度長期以來是英國的殖民地，他們上層階級的價值觀、思維方式其實可以和英美無縫對接，他們中間優秀的人才，都不想留在印度本土，而是把去美國作為讀書求學唯一的目的。他們那些出國的精英，內心從來就沒把自己當作一個印度人，他們也根本不想建設自己的祖國。白人看印度人，其實差不多是“自己人”。
但中國人不太一樣，你如果和一個中國人講中國不好，弄不好中國人會很憤怒，但這群白人會覺得你他媽玻璃心，果然非我族類其心必異。你英語說得再流暢，再認同民主自由，他們也不會把一個中國人當自己人。
想要在國外像印度人一樣受歡迎，走科技精英、工程師路線，是不行的，只有一個辦法，你表現出“反華”的立場，走政治路線，天天感慨“香甜的空氣”，說不定能混成駱家輝、趙小蘭、楊安澤。
一個真正的中國科技精英，他的根，必定在中國，也只有這片土地，才能發揮他最大的智慧和才能，才能實現他改變世界的夢想。
而印度的“科技精英們”，確實更受歐美歡迎，更容易當上美國公司的CEO和總裁，但他們沒有一個人想過，他們的根在哪里，他們的聰明才智，是不是應該服務于他的祖國？造福于他們的人民？
他們的科學家不會回國幫助印度建立科研體系，普及全民教育，他們的工程師不會回國幫助印度完成工業化，他們的科技人才也不會回國在印度建立起印度的華為、阿里、騰訊、小米。
所以，哪怕美國所有的科技公司高管，都變成了印度人，也沒啥了不起，因為這既坑了美國，也坑了印度。
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