“前浪”和“后浪”都必須認清的10個真相!
作者 :正文注明 2020-05-05 06:15:22 審稿人 : admin 圍觀 : 次 評論
作者: 明叔
來源公眾號:明叔雜談
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B站的這個視頻刷屏了,我對任何一種刷屏的東西,都有一種本能的警惕。直到剛才,我才逼著自己看完了這個視頻,第一反應是——太樂觀了!
1、我們必須承認的是,這個世界正在經歷我們有生之年的第一次變壞。世界局勢正在變壞,中美關系正在變壞。改革開放42年來,中國趕上了全球化的黃金幾十年,并成為了全球化最大的受益者,完成了人類有史以來最大規模、最快速度的工業化、城鎮化和信息化。從國際政治和經濟格局來看,我們正在經歷百年未有之大變局。這個大變局的核心特點是,以美國為核心的世界體系正在逐步瓦解,但以中國為核心的國際體系還遠遠還沒建立起來。接下來10年-20年,世界將會進入一個群龍無首的混亂期,其主要表現在于:全球化出現失速、斷檔,多邊主義遭受單邊主義沖擊,國際合作讓位于大國競爭,國際局勢中動蕩、沖突的風險顯著增加。由于中美關系由以合作為主、競爭為輔,過渡到以競爭與沖突為主,過去幾十年,所有受益于中美關系發展的行業、企業和個人都會受到沖擊。對美出口受到的限制越來越多,從美國引進技術、資金受到的限制也會越來越多,跟美國之間的交流與合作受到的限制同樣會越來越多。不管你是“前浪”還是“后浪”,必須為一個正在變壞的世界做好準備,特別是要為一個變壞的中美關系做好準備。我個人認為,所有準備在納斯達克上市的中國初創公司,恐怕都要有一個Plan B。
2、我們必須承認的是,中國經濟在經歷42年的高速增長后,未來將在相當長一段時期內將會進入一個中低速增長區間,這是所有中國企業和個人必須面對的宏觀經濟新常態。美團的王興曾經說,2019年是過去十年最壞的一年,卻有可能是未來十年最好的一年,這句話戳中了很多人的心坎。目前來看,至少2020年是肯定應驗了。但因為今年受到了疫情這一不可抗力的沖擊,今年會特別差,所以2021年會有一個較大的反彈。還有一個好消息是,由于中國經濟體量已經增大了很多,今天5%的增速,帶來的GDP絕對增量比10年前的10%還要大。
3、互聯網帶來的紅利正在進入轉型期。過去二十多年,消費互聯網在信息資訊、社交、娛樂、零售、出行、吃飯等領域帶來了巨大了變革,也支撐起了BAT、京東、美團、滴滴、頭條、快手等一大批消費互聯網的巨頭和小巨頭。目前,消費互聯網的流量紅利和行業紅利正在逐漸見頂,未來仍然會有發展,但已經很難誕生新的巨頭。而產業互聯網的紅利還剛剛出于啟動期,以ABC(AI、大數據和云)為代表的新技術,到底在產業互聯網中會帶來怎樣的效率提升,目前還不得而知。
4、從長周期看,人類基礎理論和技術已經很長時間沒有特別的突破了,很多行業的創新正在受到局限。以汽車行業為例,過去幾十年,并沒有本質變化,還是一個方向盤、四個輪子,沒有實現從陸地行駛到空中飛行的革命性跨越。直到近年來,汽車電動化、信息化、自動駕駛,才帶來一些真正的變革。以手機行業為例,從功能機到智能機,是一個很大的飛躍,但自從2007年第一代iPhone問世以來,手機行業突破性創新已經越來越難。當然,過去十幾年,智能手機屏幕分辨率越來越高,相機像素越來越高,網速越來越快,但這很難說是本質性的突破。不僅硬件如此,軟件同樣如此。2011年誕生的微信,在成為一個包羅萬象的超級APP后,未來的創新在哪里,也是一個問題。
5、在世界變壞、中國經濟增速放慢、互聯網紅利轉型、技術創新變難的背景下,競爭會越來越殘酷,在技術和產品同質化的大背景下,效率可能是決定生死、成敗的最關鍵因素。每一個企業,都必須學會向技術要效率、向資金要效率、向規模要效率、向管理要效率,而真正的護城河可能是管理。我個人認為,決定管理效率的,恰恰就是組織、人才和文化。企業文化的人才,未來會非常緊缺。而一個綜合性企業文化人才的核心素質應該是——戰略理解力、管理理解力、內容和策略能力、氛圍營造能力和項目執行能力。
6、對于個人而言,最重要的也是要有自己的核心競爭力。“Me too”的時代已經結束,個人必須出類拔萃的時代已經到來。任何一個人,不管你是“前浪”還是“后浪”,長板都必須足夠長。一般一般的人,將在就業和職業發展方面,面臨前所未有的同質化人才的競爭。這個長板,可能是專業能力,可能是處理人際關系的能力,也可能是激情、主動性、耐力、專注、自我激勵甚至是健康。但不管怎么說,你必須在一個或者多個點上盡可能做到出類拔萃。
7、隨著中國社會日趨成熟,階層間流動的機會客觀上確實會減少,但實現階層跨越的機會永遠都存在,只是難度會更大。決定一個人能否實現階層跨越的最重要四個因素是——家庭出身、個人天分、后天努力和自我激勵。
8、家庭出身對個人成長有兩大決定性作用——財務支持和見識。現在的孩子,在學校學習,一方面拼自己的天分和努力,但更重要的是拼父母的指導和課外班。我一直都說,人與人之間最大的差距是想象力的邊界。想都想不到的事情,做到的可能性非常小。
9、個人天分很重要,但它只決定一個人成長的上限,而后天努力和自我激勵,則會決定一個人成長的下限。我特別看重自我激勵,而所謂自我激勵,就是能自己找到做事的樂趣。只有快樂的事情才能長期堅持下去,只有長期堅持下去的事情才能做到出類拔萃。
10、每個人都要接受越來越大、越來越多的不確定性。做最壞的打算,爭取最好的結果。面對外界不確定性的最好辦法就是,堅持內在的確定性。而所謂的內在確定性,就是永遠堅持做正確的事情,多在專業上精進,多保持一點好奇心,多一點終身學習,多一點好習慣,多在健康上投資。即便如此,事情仍有可能不盡如人意,到那時候,我們必須學會與不完美的世界和解,與不完美的自己和解。
P.S.每一代人都有自己的時代機遇和挑戰,這不是一個可以選擇的問題,也不是一個抱怨能帶來什么意義的問題,每一個“前浪”都曾經是“后浪”,每一個“后浪”終將變成“前浪”。接受時代發給自己的這手牌,努力把它打好,不抱怨,不放棄,這是每一個“前浪”和“后浪”都必須接納的命運。愿你折騰半生,內心仍是青年。
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B站的這個視頻刷屏了,我對任何一種刷屏的東西,都有一種本能的警惕。直到剛才,我才逼著自己看完了這個視頻,第一反應是——太樂觀了!
1、我們必須承認的是,這個世界正在經歷我們有生之年的第一次變壞。世界局勢正在變壞,中美關系正在變壞。改革開放42年來,中國趕上了全球化的黃金幾十年,并成為了全球化最大的受益者,完成了人類有史以來最大規模、最快速度的工業化、城鎮化和信息化。從國際政治和經濟格局來看,我們正在經歷百年未有之大變局。這個大變局的核心特點是,以美國為核心的世界體系正在逐步瓦解,但以中國為核心的國際體系還遠遠還沒建立起來。接下來10年-20年,世界將會進入一個群龍無首的混亂期,其主要表現在于:全球化出現失速、斷檔,多邊主義遭受單邊主義沖擊,國際合作讓位于大國競爭,國際局勢中動蕩、沖突的風險顯著增加。由于中美關系由以合作為主、競爭為輔,過渡到以競爭與沖突為主,過去幾十年,所有受益于中美關系發展的行業、企業和個人都會受到沖擊。對美出口受到的限制越來越多,從美國引進技術、資金受到的限制也會越來越多,跟美國之間的交流與合作受到的限制同樣會越來越多。不管你是“前浪”還是“后浪”,必須為一個正在變壞的世界做好準備,特別是要為一個變壞的中美關系做好準備。我個人認為,所有準備在納斯達克上市的中國初創公司,恐怕都要有一個Plan B。
2、我們必須承認的是,中國經濟在經歷42年的高速增長后,未來將在相當長一段時期內將會進入一個中低速增長區間,這是所有中國企業和個人必須面對的宏觀經濟新常態。美團的王興曾經說,2019年是過去十年最壞的一年,卻有可能是未來十年最好的一年,這句話戳中了很多人的心坎。目前來看,至少2020年是肯定應驗了。但因為今年受到了疫情這一不可抗力的沖擊,今年會特別差,所以2021年會有一個較大的反彈。還有一個好消息是,由于中國經濟體量已經增大了很多,今天5%的增速,帶來的GDP絕對增量比10年前的10%還要大。
3、互聯網帶來的紅利正在進入轉型期。過去二十多年,消費互聯網在信息資訊、社交、娛樂、零售、出行、吃飯等領域帶來了巨大了變革,也支撐起了BAT、京東、美團、滴滴、頭條、快手等一大批消費互聯網的巨頭和小巨頭。目前,消費互聯網的流量紅利和行業紅利正在逐漸見頂,未來仍然會有發展,但已經很難誕生新的巨頭。而產業互聯網的紅利還剛剛出于啟動期,以ABC(AI、大數據和云)為代表的新技術,到底在產業互聯網中會帶來怎樣的效率提升,目前還不得而知。
4、從長周期看,人類基礎理論和技術已經很長時間沒有特別的突破了,很多行業的創新正在受到局限。以汽車行業為例,過去幾十年,并沒有本質變化,還是一個方向盤、四個輪子,沒有實現從陸地行駛到空中飛行的革命性跨越。直到近年來,汽車電動化、信息化、自動駕駛,才帶來一些真正的變革。以手機行業為例,從功能機到智能機,是一個很大的飛躍,但自從2007年第一代iPhone問世以來,手機行業突破性創新已經越來越難。當然,過去十幾年,智能手機屏幕分辨率越來越高,相機像素越來越高,網速越來越快,但這很難說是本質性的突破。不僅硬件如此,軟件同樣如此。2011年誕生的微信,在成為一個包羅萬象的超級APP后,未來的創新在哪里,也是一個問題。
5、在世界變壞、中國經濟增速放慢、互聯網紅利轉型、技術創新變難的背景下,競爭會越來越殘酷,在技術和產品同質化的大背景下,效率可能是決定生死、成敗的最關鍵因素。每一個企業,都必須學會向技術要效率、向資金要效率、向規模要效率、向管理要效率,而真正的護城河可能是管理。我個人認為,決定管理效率的,恰恰就是組織、人才和文化。企業文化的人才,未來會非常緊缺。而一個綜合性企業文化人才的核心素質應該是——戰略理解力、管理理解力、內容和策略能力、氛圍營造能力和項目執行能力。
6、對于個人而言,最重要的也是要有自己的核心競爭力。“Me too”的時代已經結束,個人必須出類拔萃的時代已經到來。任何一個人,不管你是“前浪”還是“后浪”,長板都必須足夠長。一般一般的人,將在就業和職業發展方面,面臨前所未有的同質化人才的競爭。這個長板,可能是專業能力,可能是處理人際關系的能力,也可能是激情、主動性、耐力、專注、自我激勵甚至是健康。但不管怎么說,你必須在一個或者多個點上盡可能做到出類拔萃。
7、隨著中國社會日趨成熟,階層間流動的機會客觀上確實會減少,但實現階層跨越的機會永遠都存在,只是難度會更大。決定一個人能否實現階層跨越的最重要四個因素是——家庭出身、個人天分、后天努力和自我激勵。
8、家庭出身對個人成長有兩大決定性作用——財務支持和見識。現在的孩子,在學校學習,一方面拼自己的天分和努力,但更重要的是拼父母的指導和課外班。我一直都說,人與人之間最大的差距是想象力的邊界。想都想不到的事情,做到的可能性非常小。
9、個人天分很重要,但它只決定一個人成長的上限,而后天努力和自我激勵,則會決定一個人成長的下限。我特別看重自我激勵,而所謂自我激勵,就是能自己找到做事的樂趣。只有快樂的事情才能長期堅持下去,只有長期堅持下去的事情才能做到出類拔萃。
10、每個人都要接受越來越大、越來越多的不確定性。做最壞的打算,爭取最好的結果。面對外界不確定性的最好辦法就是,堅持內在的確定性。而所謂的內在確定性,就是永遠堅持做正確的事情,多在專業上精進,多保持一點好奇心,多一點終身學習,多一點好習慣,多在健康上投資。即便如此,事情仍有可能不盡如人意,到那時候,我們必須學會與不完美的世界和解,與不完美的自己和解。
P.S.每一代人都有自己的時代機遇和挑戰,這不是一個可以選擇的問題,也不是一個抱怨能帶來什么意義的問題,每一個“前浪”都曾經是“后浪”,每一個“后浪”終將變成“前浪”。接受時代發給自己的這手牌,努力把它打好,不抱怨,不放棄,這是每一個“前浪”和“后浪”都必須接納的命運。愿你折騰半生,內心仍是青年。
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