印度人統(tǒng)治硅谷，中國人淪為打工仔？看看他們的后院吧！
本文授權(quán)轉(zhuǎn)載自：正解局（微信ID：zhengjieclub）
◆硅谷是印度的，而印度是中國的。
網(wǎng)上有一類文章，標(biāo)題很吸引人，比如，“印度CEO霸占硅谷，中國人淪為打工仔”“印度輸出CEO，中國輸出廉價(jià)勞動(dòng)力”……
文章往往焦慮地說道：在谷歌、微軟、Adobe等等這樣頂級科技公司，它們CEO級別的高管居然都被印度人給拿下了！
在硅谷，有1/3的工程師是印度人；硅谷中高層管理者15%是印度人：印度人正在統(tǒng)治硅谷。
相比之下，在硅谷的華人很努力，沉默寡言，一直埋頭苦干，但就是得不到高層賞識。前段時(shí)間浙大學(xué)霸在Facebook總部跳樓，就被懷疑是遭受了印度裔上司的壓榨。
所以，有人抱怨：一向被視為高智商種族的華裔精英們，為什么在硅谷占不了上風(fēng)，反而要在印度人手下干活？
那么，事實(shí)真是如此嗎？
（部分印度裔CEO）
1.印度人的確在硅谷崛起，
但背后是印度的人才流失
比如，Google首席執(zhí)行官Sundar Pichai出生于印度泰米爾納德邦，微軟首席執(zhí)行官Satya Nadella出生于印度特蘭加納邦，Adobe首席執(zhí)行官Shantanu Narayen也出生在印度特蘭加納邦，美光首席執(zhí)行官Sanjay Mehrotra也是印度人……
甚至有美國媒體說，10個(gè)印度裔CEO正在統(tǒng)治世界。
幾年前，有一個(gè)數(shù)據(jù)：在美國500強(qiáng)企業(yè)中，外籍CEO有75位，其中排名第1的就是印度裔（籍）10位，比英國裔（籍）還多（9 位）。而中國香港、臺灣華裔（籍）分別有1位，大陸則無一人上榜。
這10位印
二是他們大多都在同一所大學(xué)接受教育。而培養(yǎng)他們的這所大學(xué)，叫做印度理工學(xué)院，被稱為全世界最難考的大學(xué)，錄取率只有3%。
2018年，印度理工學(xué)院的報(bào)考人數(shù)高達(dá)450000人，但錄取的人數(shù)只有13000（錄取率2.8%），毫不夸張地說：
全印度的學(xué)生都去考印度理工，考上的都是整個(gè)印度的精英。
甚至有一個(gè)流傳已久的段子：
在麻省理工學(xué)院，老教授遇到了一個(gè)優(yōu)秀的印度學(xué)生。
老教授感慨：“你們國家明明有印度理工這么好的學(xué)校，為什么你還會(huì)選擇我們麻省理工呢？”
印度學(xué)生回答道：“我就是因?yàn)榭疾簧嫌《壤砉ぃ艁砺槭±砉さ摹！?span style="display:none">Flt曹操讀書網(wǎng)
印度理工學(xué)院從誕生起，定位就是要培育精英。而為了培養(yǎng)他們，印度政府完全是不惜代價(jià)。印度理工學(xué)院學(xué)生不到全國大學(xué)生的1%，但卻拿到了15%的高等教育預(yù)算。
印度政府傾其所有培養(yǎng)這些精英，但印度理工2/3的畢業(yè)生卻選擇到美國留學(xué)，闖蕩硅谷。
這些人中的相當(dāng)一部分通過努力，從底層一步步奮斗，成為硅谷高管。但他們幾乎很少再返回印度，以至于印度的人力資源部部長大聲疾呼：
我們希望看到人才增長，而不是人才流失。
2.中國精英也曾闖蕩硅谷，
如今正在中國建設(shè)自己的硅谷
其實(shí)在硅谷，中國人也有很多做到了高管的位置。比如，臉書的技術(shù)副總裁魏曉亮，Google人工智能/機(jī)器學(xué)習(xí)首席科學(xué)家李飛飛，Microsoft全球執(zhí)行副總裁沈向洋等等。
甚至像雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)、英偉達(dá)(NVIDIA)創(chuàng)始人黃仁勛，以及YouTube聯(lián)合創(chuàng)始人陳士駿都是華人。
但和印度精英遠(yuǎn)赴美國形成鮮明對比的是，很多中國人在硅谷闖蕩一番后又回到中國。
張朝陽看到美國硅谷突飛猛進(jìn)，回國創(chuàng)辦了第一家中文門戶網(wǎng)站搜狐；1998年他去硅谷挖人，回來了一個(gè)名叫李彥宏的年輕人，他后來創(chuàng)立了百度……最近最明顯的例子莫過于黃錚，在美國拿到計(jì)算機(jī)碩士學(xué)位后加入Google，不久離職創(chuàng)業(yè)，后來就有了拼多多。
（引發(fā)微軟Google爭搶的李開復(fù)最后選擇在大陸創(chuàng)業(yè)）
而最為不同的是，今天年輕的中國精英更喜歡扎堆于中國本土科技企業(yè)。
今年4月，領(lǐng)英（LinkedIn）一份調(diào)查顯示，在中國排名前25位的“最理想的雇主”中，近60%都是中國本土企業(yè)，其中有13家是互聯(lián)網(wǎng)公司。阿里巴巴、百度、字節(jié)跳動(dòng)等成了畢業(yè)生找工作的“爆款首選”。
以往名校畢業(yè)生趨之若鶩的亞馬遜、蘋果、谷歌、微軟等美國的科技巨頭們，并未成為新一代中國精英們的最理想選擇。
南華早報(bào)報(bào)道過兩代人的求職故事，直接展現(xiàn)了這種變遷。
上個(gè)世紀(jì)90年代，Molly Liu離開北京，在美國拿到碩士學(xué)位后，進(jìn)入美國一家咨詢公司。
20多年過去了，Molly Liu的獨(dú)生子在著名的卡耐基梅隆大學(xué)獲得計(jì)算機(jī)碩士學(xué)位后，放棄了連美國人都夢寐以求的波音公司工作機(jī)會(huì)，投奔小米。
他做出這樣選擇的原因很簡單，“去了波音公司，可能每2-3年才有機(jī)會(huì)接觸另一款產(chǎn)品。但在小米，幾乎是每隔3個(gè)月，我們就可以推出一款新產(chǎn)品。”
報(bào)道中提到的另一個(gè)求職者也表示，“在美國硅谷工作時(shí)，我的任務(wù)就是不斷優(yōu)化同一款產(chǎn)品的性能。而回中國之后，短短3年，我就被提拔為我們公司的首席科學(xué)家，帶領(lǐng)著數(shù)千人的團(tuán)隊(duì)。”
同時(shí)，即便是那些留在硅谷的中國科技精英，也有了一個(gè)新選擇：
在硅谷，為中國公司工作。
抖音海外版TikTok在硅谷開設(shè)了辦事處，并開始從臉書等巨頭那里搶人，提供的薪酬最多能夠高出20%。有統(tǒng)計(jì)，2018年以來，臉書超過24名員工被中國公司挖走。
（大量中國科技公司已經(jīng)在硅谷設(shè)立分支機(jī)構(gòu)）
在國外知名問答社區(qū)有個(gè)問題“是不是在美國的印度移民比中國移民來得更成功”引發(fā)了很多討論。
其中一位網(wǎng)友的回答得到了很多贊同，他說：
最聰明的印度人移民到了西方，但移民去西方的中國人未必是最聰明的中國人 。
因?yàn)椋袊F(xiàn)在的確能為中國科技精英提供更多選擇。
3.印度精英在硅谷打工，
中國科技公司拿下印度市場
再換個(gè)角度來看“印度裔CEO統(tǒng)治硅谷”這個(gè)現(xiàn)象。
先從CEO的職權(quán)說起，CEO全稱是Chief Executive Officer，翻譯過來的中文名稱就是“首席執(zhí)行官”，對現(xiàn)代企業(yè)制度稍有了解的人就會(huì)知道：
一家公司，做什么不做什么，不是由CEO決定的，而是由董事會(huì)決定的，CEO是負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)決議的。說白了，CEO也是打工的。
印度CEO只是美國人搭建的企業(yè)平臺上的一顆螺絲釘，他既不能擁有企業(yè)，也不能提升印度本土的IT水平，它們的標(biāo)簽仍然是“美國公司”“硅谷企業(yè)”，而不是“印度公司”。
事實(shí)上，全球范圍內(nèi)創(chuàng)新能力最強(qiáng)的企業(yè)，很少有印度人一手創(chuàng)建的，印度精英階層幾乎都在為歐美資本家打工。
（印度一處城市景象）
印度有著接近中國的龐大人口，還有著眾多的IT人才，難道他們不想回去創(chuàng)業(yè)，把硅谷公司成功的模式Copy to Indian嗎？
他們當(dāng)然想，但印度目前的商業(yè)環(huán)境還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有成熟。
印度人均GDP目前2000美元出頭，是中國的1/5，相當(dāng)于中國2006年水平，2006年的中國人會(huì)消費(fèi)什么？印度現(xiàn)在的消費(fèi)能力可想而知。
印度互聯(lián)網(wǎng)在整個(gè)人口中的普及率低于10％，13多億人口中有近1億人用不上電，還有兩三億文盲。
印度的一些法律政策對商業(yè)發(fā)展也不夠友好，印度商業(yè)項(xiàng)目落地就很難。印度首條高鐵本來去年底就該完成征地，由于有農(nóng)民反對，至今只完成30%多。印度行政效率低也是舉世聞名的。
另外，光印度聯(lián)邦官方語言就有18種，這也增加了溝通成本。
這些營商環(huán)境問題，最終制約著印度創(chuàng)新甚至經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一個(gè)例證就是，今年年初印度鐵路系統(tǒng)招聘搬運(yùn)工、清潔工、看門員等6萬多個(gè)低級別職位，應(yīng)聘者卻高達(dá)1900萬，而且很多都擁有大學(xué)學(xué)歷。
印度不是沒有人才，而是人才沒有用武之地。
（印度高學(xué)歷人才失業(yè)十分普遍）
反觀中國，這幾十年來成了創(chuàng)業(yè)熱土，在阿里巴巴、騰訊、華為、小米、網(wǎng)易、百度、360等IT巨頭之外，還有眾多垂直領(lǐng)域的佼佼者，比如美團(tuán)、餓了么、滴滴、京東、大疆等，細(xì)分起來有成百上千個(gè)，如雨后春筍般還在不停涌出。
創(chuàng)辦這些企業(yè)的，不就是真正的中國精英階層么？
而現(xiàn)在，印度本土也正在被中國科技巨頭慢慢占據(jù)。
印度智能手機(jī)市場半壁江山被中國公司收入囊中，在品牌排行榜前五名中，有三個(gè)品牌來自中國，分別是小米、vivo和OPPO。
（小米高居印度智能手機(jī)榜首）
除此之外，滴滴投資了印度打車軟件Ola；今日頭條母公司領(lǐng)投了印度最大新聞聚合平臺Dailyhunt，攜程投資了印度最大在線旅游公司MakeMyTrip和印度B2B旅游平臺Travstarz Global Group……
有如此多的中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正在搶灘印度，我們完全沒必要妄自菲薄，不能看到有幾位印度人做了歐美跨國企業(yè)的CEO，就產(chǎn)生了“不如人”的感慨。
其實(shí)，硅谷不應(yīng)該成為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
與其盯著中國、印度精英在美國硅谷干得好不好，不如看看我們身邊每時(shí)每刻、實(shí)實(shí)在在發(fā)生的事。
最聰明的印度人去了美國，而有眼光的中國人卻悄悄進(jìn)入了印度。
時(shí)代站在那邊，顯而易見。
本文授權(quán)轉(zhuǎn)載自：正解局（ID：zhengjieclub）。正解局，一個(gè)有見識、有深度、有誠意的時(shí)勢財(cái)經(jīng)大號，華爾街見聞、雪球、螞蟻金服、世界經(jīng)理人等10多家主流財(cái)經(jīng)社區(qū)特邀入駐。每天全網(wǎng)閱讀超過100萬人次，在這里，穿透信息的迷霧，在這里，發(fā)現(xiàn)真實(shí)的中國。
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