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　　就問他，覺得我山哥算不算阿諛奉承之人？小周想了想，說不太像。我懟了他胸口一下：這還用想？老子肯定不是那種人！nYv豪仕閱讀網
　　讓你沏茶倒水，收拾衛生，一來是打磨一下你的銳氣，免得年紀輕輕就盛氣凌人。二來，也是讓其他同事對你產生好感，可以快速的融入這個集體。nYv豪仕閱讀網
　　而且，有禮貌可不是阿諛奉承。試想一下，如果你連領導都不尊重，憑什么會認為你能夠尊重同事，甚至客戶，甚至下屬？nYv豪仕閱讀網
　　而且，阿諛奉承的前提，是沒有原則的拍領導馬屁。但是你小周本來就是愣頭青，怕的不是你拍別人馬屁，怕的是你不講求溝通方法對人家造成語言傷害。nYv豪仕閱讀網
　　而且出現這樣的問題，人家不會簡簡單單地認為只是你的問題，也會覺得你的家庭教育有問題，也就是教養問題。說白了，就是父母工作沒做好。所謂“養不教，父之過”。nYv豪仕閱讀網
　　這樣一說，小周就明白了。于是就繼續問我，怎么樣才能把握好阿諛奉承和良好教養的分寸呢？nYv豪仕閱讀網
　　我個人覺得，這個很難用語言來表達清楚。但是可以肯定的是，首先自己要保持一顆謙卑的心，要時刻謹記，不要讓自己的語言讓別人產生難受的感覺。nYv豪仕閱讀網
　　其次，要懂得感恩，沒有什么是大風刮來的。得了便宜，要記得跟人家講一聲謝謝。nYv豪仕閱讀網
　　就算是清潔阿姨，也是幫你清理了辦公環境。現在你能體會，人家也不容易，所以也要記得，見面以后打個招呼，說聲謝謝。nYv豪仕閱讀網
　　當然，也要堅持自己做人做事的原則，尤其是涉及到技術層面，必須要保持思考的獨立性。只是在提出不同意見的時候，要把握溝通的尺度，避免讓人感覺不舒服，產生隔閡和障礙。nYv豪仕閱讀網
　　至于同樣一句話怎么說出來，能夠產生不一樣的效果，這就要看平時日積月累的效果了。nYv豪仕閱讀網
　　這都是小事，是工作和生活當中的細節。剛剛開始的時候，小周經常忘記，于是我就用眼神，和左拳幫他記得。nYv豪仕閱讀網
　　沒多久，大家就開始喜歡上了小周。包括樓下的保安和清潔阿姨，小周見了面都會打招呼，別人幫忙也記得說謝謝。nYv豪仕閱讀網
　　于是大家有什么事情，項目的事情羽毛球的事情辦公室的事情BBQ的事情，工作里的工作外的，都會叫上小周。nYv豪仕閱讀網
　　小周也有了歸屬感和成就感，變得不再那么矯情，碰到事情也愿意跟大家一起分享，碰到問題也愿意跟大家一起分析和解決，群眾關系逐漸變得很融洽。nYv豪仕閱讀網
　　后來在工作當中也慢慢發現，小周確實對于做項目興趣索然，因為項目忙起來沒日沒夜的，他覺得沒有了自己的時間和空間，這讓他沒有辦法得到適當的調節。nYv豪仕閱讀網
　　他喜歡那種朝九晚五的有鮮明節奏的工作，工作當中他會盡心盡力，但是下班以后，他就喜歡回去他的游戲里面，成為另外一個他自己。nYv豪仕閱讀網
　　龍生九種，種種不同。每個人都自己的性格，也都有適合自己的角色。我倒是覺得，管理上可以不用一概而論，應該尊重差異和不同，不拘一格降人才。nYv豪仕閱讀網
　　把合適的人放在合適的崗位，才是做管理的要點。nYv豪仕閱讀網
　　個人而言，我倒是喜歡搞項目，忙起來的時候連軸轉，忙過去以后可以享受一段閑云散鶴般的自由。如果讓我朝九晚五，可能我也接受不了這種一成不變。nYv豪仕閱讀網
　　但是，組織有不同的任務，也就需要適應不同要求、具備不同能力的人。就算大大小小的項目每天折磨著，也還是需要有人把它們系統化的聯系起來，并且設定或者優化下一步目標和指標。nYv豪仕閱讀網
　　小周在廣州辦待了大半年，性情有了很大的變化，還固定下來一位女朋友。也見過一面，只是這位仙女玩兒的是動漫，大熱的天還喜歡穿漢服啥的，代差太明顯。nYv豪仕閱讀網
　　后來，研究所業務太忙，發了調令讓小周回去。他還是保持了在這邊養成的習慣，這也讓小周重獲尊重。nYv豪仕閱讀網
　　他那竹竿一樣的所長還親自給我打電話，說了那句：士別三日，當刮目相看。nYv豪仕閱讀網
　　再后來一次廠領導班子會議，也是偶然的機會，我提出來要強化基礎研究和積累，并且用了當年去烏汶府的見聞做對比案例。nYv豪仕閱讀網
　　領導們深以為然：跑得太快，后面基礎學科的研究跟不上，日后確實容易掉鏈子。而且跑步速度起來了，工業標準也要跟著上來，到達一個新臺階。nYv豪仕閱讀網
　　于是工廠選了三位年輕人，兩位放在研究所，一位在技術處。這恰好是小周喜歡的工作，于是他就應聘，經過考核，成為了研究所的研究員之一。而且一干就是三年，也算是小有成績。nYv豪仕閱讀網
　　半年前技術處的那位研究員轉崗，職位空了下來。小周就申請調來技術處，而且希望來廣州。nYv豪仕閱讀網
　　一方面現在都是無紙化信息化辦公，在廠里在廣州，區別不太大。另一方面，也是他女朋友在廣州，談的時間也不短了，看起來也是定性了。nYv豪仕閱讀網
　　于是后來，才有了上篇結尾的那一段對話。nYv豪仕閱讀網
　　老實說，對小周的改造，我還是挺滿意的，也對幫助年輕人成長充滿了信心和熱情。所以當我在電話里面聽到小王提起的小蔡這個事情，我也是覺得自己可以幫上忙的。nYv豪仕閱讀網
　　小王當時失蹤了足足有十來天時間，正在我夜不能寐，給他準備悼詞的時候，小王來了消息。nYv豪仕閱讀網
　　他接到電話返回去駐地以后，發現讓聯絡官通知他回來的是駐地新來的一位負責人。于是小王就把自己觀察到的情況跟這位新人做了詳細說明，同時結合駐地的實際情況，也給了一些建議。nYv豪仕閱讀網
　　重點是那個連桿系統，也就是保障雷達全方位轉動的機構，確實需要精心維護，至少要按時保養，比如在點檢時液壓系統要進行基本的清污、潤滑、校驗等等。nYv豪仕閱讀網
　　但是當地人的性格確實稍微懶散一些，操作太復雜了，人家執行起來就會比較麻煩。偶爾漏下項目，也算是常見的。nYv豪仕閱讀網
　　而且，偶然幾次，只有少數幾項保養沒有執行，也確實不容易出大問題。但是這樣久而久之，人家就會想當然的認為所有這些保養項目可能都不重要。nYv豪仕閱讀網
　　可如果這樣的話，確實也容易出現大的隱患。這個隱患一旦積累，那就可能發生大的事故。nYv豪仕閱讀網
　　俗話說，多一個廟就多一個鬼。道理都懂，也是根據實際情況，考慮過將全方位轉動的傳動系統，改造為平面360度轉動。nYv豪仕閱讀網
　　這樣改就相當于給雷達降級，因此當時小王他們還是有顧慮的。而且，他們想當然的感覺從工廠發配件過來，路途遙遠，擔心沒辦法及時拿的到。nYv豪仕閱讀網
　　這次小王回去，也把這個思路跟那位新的負責人介紹了一下。人家一聽也不是沒有道理，就同意小王，說可以改造。nYv豪仕閱讀網
　　小王本來想著，就在那個駐地附近也是有華人企業，又不是什么大活兒，找人幫個忙是最簡單的簡單的解決方案。nYv豪仕閱讀網
　　但是小王出去一整天，跑了幾家，要么人家沒床子，要么就是把小王當成騙子。這也不能怪人家，這方面小王確實比我差得遠，看他一身汗泥，也真像個逃荒的。nYv豪仕閱讀網
　　后來還是那位負責人想了辦法，本身人家國家雖然跟咱們沒法比，也畢竟在非洲來說工業基礎還算不錯，很快找到了加工商，解決了問題。nYv豪仕閱讀網
　　小王一直幫駐地把新部件安裝好，又熬了幾個大夜，測試并且重新整理了使用手冊。負責人說了，當地人使用的英語跟歐美英語其實不太一樣，最好還是用當地的斯瓦西里語。nYv豪仕閱讀網
　　這倒是難不倒小王，這位負責人老兄也派了個人配合，小王很快也搞定了。這下子皆大歡喜，又測試了一下，各方也很滿意，于是小王就撤回來了。nYv豪仕閱讀網
　　雖然這一次小王過去的時候，對方也還是有些敵視，但是小王保持了謙卑，人家也沒挑出來毛病。再說他幫忙解決了問題，將心比心，人家還是認可的。nYv豪仕閱讀網
　　但是大概也就是半年時間以后，那邊發生了排華事件。雖然沒有任何跡象表明，事件跟小王團隊有關聯，但是這個事情還是被當成反面教材，寫進了外事培訓教程。nYv豪仕閱讀網
　　小王回來以后，工廠按照相關要求，也開了總結會，獎罰分明。小蔡違反外事紀律，是很嚴肅的事情，所以做出直接開除的處理決定。nYv豪仕閱讀網
　　小王還是愛才，不希望這個事情把小蔡給毀了，就問我有沒有機會，可以幫到小蔡。廣東這邊電子行業發達，找工作倒是容易，也是舉手之勞，小王又不是外人。nYv豪仕閱讀網
　　但是小王這個人，對我還是夠狠的，他要我找機會跟小蔡聊一聊。因為他覺得，小蔡需要一些轉變，要不然以后也是很難。nYv豪仕閱讀網
　　干我們這行，品行一定要端正，這是最基本要求。否則故意藏點兒私貨在裝備里面，那后果真的是不堪設想。nYv豪仕閱讀網
　　聽到這個事情，感覺小蔡無非就是年輕人不成熟，性格使然而已。如果能夠像幫助小周一樣，那當然又是一樁美談。nYv豪仕閱讀網
　　有句雞湯形容“成熟”，就是心里面想了，卻不要輕易說出來，叫做成熟。我覺得這個也不對，更精準的表達應該是，能夠深思熟慮，然后用別人能夠接受的方式表達出來，那才叫做成熟。nYv豪仕閱讀網
　　小蔡到了新公司不久，我特意打電話給他的新老板楊哥，了解一下小蔡的近況，尤其是性格方面，是不是還是那么爭強好勝。nYv豪仕閱讀網
　　然后，又打電話給小蔡，約他出來吃個飯聊聊天。電話那頭聽起來小蔡也不太情愿，可能覺得自己是被迫離開工廠的，不好意思見我這工廠的老人兒。nYv豪仕閱讀網
　　后來抵抗不住咱的熱情和真誠，才勉強答應下來。nYv豪仕閱讀網
　　一見面，總是講兩句玩笑，緩解一下尷尬的氣氛。接下來就提兩個問題，準備做小蔡的聽眾。沒想到小蔡倒是含蓄起來，問到哪兒講到那兒，多一句也不說。nYv豪仕閱讀網
　　其實我也挺忙，于是就講了句心里話，希望小蔡能夠邁過去這個坎兒，雖然離開軍工行業，但是可以更出色的發揮自己的才干。而且特意強調，是小王一直還在關心他。nYv豪仕閱讀網
　　沒想到一提起小王，小蔡馬上就炸了：筷子也放下了，話匣子也打開了，無所顧忌，甚至可以說是心無旁騖的把自己的內心表達得一個清楚。nYv豪仕閱讀網
　　小蔡認為，他在工廠的六年，就是一部血淚史。處處被壓制，處處受限制。nYv豪仕閱讀網
　　領導們都是草包，根本不解決問題，而且官官相護。同事也都有小圈子，水平不高還特官僚，他覺得自己一直受到排擠。nYv豪仕閱讀網
　　包括這次出去做技聯，說得好聽是技聯，其實那是別人都不愿意去的地球的角落。條件那么艱苦，吃沒得吃穿沒得穿，還要忍受那么久的奇奇怪怪的蚊蟲叮咬。nYv豪仕閱讀網
　　這也就算了，最難忍受的，就是當地人的種種。nYv豪仕閱讀網
　　然后反問我，你山哥也去過那么多次了，你就說，我說得對不對？還連著問了我三次，而且越來越激動。nYv豪仕閱讀網
　　我也只能勸勸他，一邊吃點兒東西。他情緒剛剛平復下來，又開始說小王。也是說小王的各種自大自滿自以為是，從來不為團隊著想等等等等。nYv豪仕閱讀網
　　反正，他把我認識小王這么多年以來，還從來沒能跟小王聯系在一起的臟話壞話難聽話都用上了。nYv豪仕閱讀網
　　真后悔沒有隨身帶個筆記本，都記錄下來，省得以后評價小王的時候還要找素材。nYv豪仕閱讀網
　　坦率而言，入廠也有二十多年了，也不是第一次見識到咱們廠有類似這樣的人。小蔡本身可能沒錯，但是能被選入技聯團隊，出去執行任務，這個倒是第一次見到。nYv豪仕閱讀網
　　話已至此，多說無益，就祝愿小蔡脫離軍工企業以后，能夠前程似錦。然后就此別過，估計此生難得再見。nYv豪仕閱讀網
　　出來以后，撥通了楊哥的電話。也賠個不是，人家楊哥交待的任務自己還是沒有完成。nYv豪仕閱讀網
　　當初把小蔡介紹給楊哥的時候，我只是輕描淡寫的說，小蔡在非洲可能有些受不了當地的文化。所以，干軍工這一行可能不行。nYv豪仕閱讀網
　　那位楊哥做的是國內的代工，沒有非洲客戶，也不用出差過去。而楊哥這邊一來確實缺技術人才，二來也是大家都覺得軍工出來的人應該還都有點兒口碑，就答應了。nYv豪仕閱讀網
　　本來之前打電話的時候，楊哥還是讓我開導一下小蔡，讓他別太狹隘，斤斤計較而且牢騷滿腹，確實不利于個人發展。可是這些話我還沒有機會說出來，小蔡已經全都堵住了。nYv豪仕閱讀網
　　當然，回電話給楊哥的時候，我還是沒講太多，只是讓他多包容包容。小蔡不錯，希望能多給一些成長的機會等等。nYv豪仕閱讀網
　　放下電話，突然覺得很有挫敗感。我這個人閑散慣了，也單槍匹馬慣了，不愿意帶團隊。尤其是大團隊，更是想都別想。nYv豪仕閱讀網
　　但是，我總覺得，培養年輕人，就是我們這些“老”同志分內最重要的事。少年智則國智…少年強則國強，年輕人思維敏捷，視野開闊，如果教育得當，咱們必然充滿希望。nYv豪仕閱讀網
　　可能是我自身能力的局限性，沒能完成任務。所以晚上跟小王通話的時候，也特意跟他道了歉。nYv豪仕閱讀網
　　小王的回答倒是出乎我的意料，他認為這是早晚的事兒，而且還打賭，說小蔡不久肯定會換工作。nYv豪仕閱讀網
　　我哪里有心思跟他賭這個，要是換成中國男足，就沒問題了，甭管對手是誰，咱們只要買輸，就絕對不會賠錢。nYv豪仕閱讀網
　　還是把話題拉回來，提醒一下小王，以后要注意選人的問題。可是小王說，這個問題他也思考過。nYv豪仕閱讀網
　　近些年以來，咱們的產品越來越多的走向世界，甚至開始引領技術革新。這是個大趨勢，以后技聯的工作只會越來越多。nYv豪仕閱讀網
　　小王覺得，應該讓更多的從業人員走出去，拓展視野，也了解客戶，并且能夠從多角度探討未來的發展方向。nYv豪仕閱讀網
　　這無論是對業務，還是對廠內人員技能提升，都是大有益處。當然，在這個過程當中，難免出現一些問題，這就要從多方面來看，如何解決這個問題。nYv豪仕閱讀網
　　曾經兩拐剛進來的時候，咱們的作訓水平還在二代機。飛行訓練直接上眼鏡蛇、倒落葉啥的，不是每位飛行員都能完成得了的。nYv豪仕閱讀網
　　然而超機動性又是兩拐的優勢，所以這個就成為了一個糾結一個矛盾，也是一塊心病。后來訓練當中，果然，兩拐摔了幾架，損失了幾位飛行員，然后全軍要求停飛兩拐。nYv豪仕閱讀網
　　當時就有聲音，而且看起來還是主流聲音，說平時不要練這個了，培養飛行員成本太高，掉下來不值得。nYv豪仕閱讀網
　　據說，上峰只問了一句：如果碰到打仗了，怎么辦？nYv豪仕閱讀網
　　是呀，兩拐引進過來，不是當擺設的。而且如果真刀真槍上來，你總不能告訴敵機，這個動作咱平時沒練過吧。nYv豪仕閱讀網
　　于是才有了高仿真模擬器的普及，也才有了對彈射救生系統的重視，以及作訓手冊的升級。nYv豪仕閱讀網
　　碰到問題，當縮頭烏龜是沒有出路的。只有迎難而上，發現問題分析問題然后解決問題，咱才能不斷的進步。nYv豪仕閱讀網
　　即使跟十年前相比，國際形勢也是大不一樣了。那個時候咱們還是韜光養晦，可是現在至少在某些領域，咱們已經是排頭兵。nYv豪仕閱讀網
　　技術戰場和商業戰場一樣，也如逆水行舟，不進則退。你不早做準備，你不迎難而上，早晚就會被人取代。所以，要全員保持對學習的饑渴，吾日，當三省吾身。nYv豪仕閱讀網
　　聽了這一番話，我很懷疑電話那頭的還是不是我熟悉的小王，但是聽起來聲音還是有些相似。nYv豪仕閱讀網
　　唉，三天不學習，趕不上“王學習”呀。nYv豪仕閱讀網
　　前些天組織生活，學習材料中有傅瑩女士在慕尼黑安全論壇之后的講話，談到要讓更多人參與到外宣活動當中，也是深以為然。nYv豪仕閱讀網
　　傳統輿論戰線早就被占領了，經過多年的深耕，西方打造了對咱們不利的國際輿論環境。尤其是在老子的衰退和咱們崛起的當今形勢下，讓咱們必須要直面這些挑戰。nYv豪仕閱讀網
　　但是畢竟世界形勢發生了根本性的變化，舊媒體走向沒落，新的輿論傳播方式正在建立，新的輿論戰線也正在成型。nYv豪仕閱讀網
　　這個時候，就不能讓外交官們孤軍奮戰。各行各業應該團結起來，各盡優勢，利用各種對外窗口和場合，將咱們的真實情況、目的和作用進行廣泛的宣講。nYv豪仕閱讀網
　　作為全球負責任的大國，咱們也要讓世界正確認識咱們，認識咱們的價值和作用。nYv豪仕閱讀網
　　這也是新時代的長征，每個人都是宣傳隊，每個人都是播種機，能夠讓世界看到聽到感受到咱們的文明和進步，享受和平與共同發展的成果，這是我們的責任。