顧子明:沃森生物罵戰背后的斗爭 |2020-12-07
問:你們不相信因果報應嗎? 答:你可以質疑我們的能力,但不能質疑我們的人品。 昨天,在這場被譽為2020年最火爆的電話會議上,機構投資人與沃森生物的管理層開啟了一場激烈的罵戰,機構方更是直接提出了要更換董事長與管理層。 起因是前一天,沃森生物公告以11.4億元轉讓上海澤潤32.60%股權,交易完成后,上海澤潤將不再是其控股子公司。 而上海澤潤研發二價、九價HPV疫苗多年,其中二價疫苗注冊申請在6月份獲得受理,引發了市場的熱烈追捧,此次在即將孵化出小雞之前賣掉雞蛋,引發了投資人的強烈憤怒。 甚至證監會也也懷疑存在利益輸送等損害中小投資者利益的行為,向沃森生物發出了關注函。
說起來,這事兒理解起來不復雜,對比前幾天廣為流傳的那個新能源永動機的段子就好。
肯德基凈利潤暴漲來源于美團股價的暴漲,美團凈利潤的暴漲來源于理想每個月多賣了千八百輛的電動車,在造夢的藝術與資本市場的杠桿之下,股價和利潤就被這么做了出來。 一般來說,符合管理層和投資人共同利益的方式,是肯德基和美團通過關聯企業從理想那里買汽車甚至增持,繼續拉升理想的股價,為肯德基和美團制造利潤和講故事,推動手握的股票繼續升值。 就像昨天文章中巨頭們紛紛下場的社區團購,本質就是互聯網金融搞不了之后,為了維系估值的巨頭們不得不去尋找一個足夠宏大的新故事,吸引源源不斷的韭菜過來抬轎子。 而沃森生物的管理層不僅不遵循資本市場的潛規則,還反其道而行之,他們賣掉上海澤潤的行為,讓那些已經重倉買入的機構直接傻眼了。 因為放衛星也要按照基本法,要有事實的依據才能編故事,這次管理層把金雞蛋賣了之后,機構以后的研報都不知道該怎么編了。 屆時,如果沒有新的韭菜能被忽悠進來接盤,機構們可就全都一股腦被套進去了。 那么,對沃森董事長為代表的管理層來說,明明是可以聯合機構一起割韭菜,不僅能夠得到實惠,獲益的機構們也能幫他們吹逼。 名利雙收,何樂而不為呢? 原因很簡單,還是因為利益。 曾經持股超過20%的董事長李某截止今年三季報,在鍥而不舍的套現之下,股權僅剩3%,同時,從好兄弟手中接過第一大個人股東位置的劉某,不僅也在拼命減持,還用減持的錢買入了沃森生物的競爭對手康泰生物。 也就是說,董事長和大股東哥倆已經提前割完了韭菜跑路了,如今手握的公司股權已經微乎其微,甚至也沒啥可以再減的了。 既然拉升股價對他們已經沒有了意義,自然也就不會費勁配合資本市場割韭菜。 于是,割不了韭菜的他們,選擇直接割資本市場的鐮刀,把公司孵化了多年的金雞蛋直接轉讓,讓一眾機構投資者直接傻眼了。 受讓“金雞蛋”股權的公司淄博韻澤注冊于11月19日,而出讓股權的公告發布在12月4號,注冊資本也是跟轉讓價格相當,很顯然就是把各位投資人當傻子了。
而繼續深究的話,拿到此次出讓股權的淄博韻澤和永修觀由兩家公司,背后有一個共同的大股東,杭州泰格,持有了淄博韻澤99.9%的股權以及永修觀由32%的股權。 而有趣的是,這種事情對于沃森生物已經不是第一次,兩年前他就賣過一次金雞蛋,把其最有價值的單克隆抗體嘉和生物控股權甩賣了,受讓方依然是杭州泰格麾下的泰格盈科和觀由資本。 所以把這些連在一起就會發現,這幾年來沃森生物的創始人一邊不斷的減持公司股份,一邊把核心資產轉移,這是擺明了要搬家跑路的節奏。 A股市場也驗證了這一點,沃森生物的股票如今年絕大部分的妖股一樣,從今年八月初開始一路狂泄,從1400億的市值腰斬到如今的700。 而杭州泰格麾下的泰格醫藥卻在八月之后屢破新高,尤其在沃森生物發布出讓公告前的上周漲超20%...... 如果仔細觀察就會發現,沃森生物與杭州泰格的套路在今年的資本市場出現了無數次。 今年八月之前暴漲的新基建類股票,大部分在八月之后都遭遇了腰斬式的拋售,新基建過程中迸發的資本和利潤,又通過各種的通道,流入到了各類“賈躍亭概念”的企業當中,促成了今年八月至今,新動能企業股價的一路狂飚。 而歷史的有趣之處,隨著監管力量的復蘇,馬云都能栽了,更何況沃森生物這樣一家創業板的上市公司呢? 就像前幾天華晨和永煤問題上,政事堂鼓勵資本大佬們去積極舉報那樣,這次沃森生物的“賤賣資產”,投資人只要揪著,也一定能也搞出來點大陣仗。 資本在中國,還是要相信因果報應的...... |
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