打工人，你媽喊你回去加班！
來源：米筐投資（ID：mikuangtouzi）
“如果大哥今天能準時去泡妞，我也沒那么多數據要做，而且還能不開會，我就可以準點下班啦！”
我媳婦早上說這話的時候，我能看見她眼底里閃爍著圣潔的光輝，就是我平時準備摸魚溜號之前的那種光輝。
唉~我家這個實心眼傻媳婦兒哦~
竟然已經混到了“能準時下班，就覺得自己了占公司便宜”的境界了，完全沒有覺得996這個事兒發生在她身上，本身就是一件很奇怪的事情。
01
《一封致996工作制和自愿無償加班制的感謝信！》
作為一個已經很少加班了的人，我由衷地感謝偉大的996，讓我切實地體會了一下什么叫“同床異地式婚姻”，讓我充分享受到了“婚后單身狗”的自由與快樂。
同時作為一個備孕黨，我也由衷地感謝996工作制為我國“計劃生育工作”做出了不可磨滅的杰出貢獻，在我國控制生育率的偉大戰役當中，這幫企業老板體現出的戰斗力和宏觀控制力，絕對能把計生委甩出50條街那么遠！
再者，作為一個“三觀不正”的問題學生，我再次由衷地感謝偉大的996工作制對我個人精神文明建設方面的支持與理解！
他們用實際行動作為武器，將我那思想品德老師的臉皮狠狠地摁在地上瘋狂摩擦，不僅為我報了當年的一箭之仇，還用客觀事實為依據，切實證明了當年政治老師說的話都是扯淡！
事實已經證明了，我當年思想政治課不及格是有道理的！
就是應該把牛奶倒進大海里，就是應該讓工人都穿上滑冰鞋，就是應該在每一個廁所門口都掛上“帶薪如廁計時器”！
要不然怎么能體現出生產力的進步和新時代的優越性？！
最后，我充分滿足于現有家庭的美滿生活，至少我媳婦還沒混到已經加班加到過勞死了，還得說“為公司守邊疆”的境界。
也沒有碰到送外賣出車禍以后，被人甩2000塊錢就算完事了的情況，就這還是加上人道主義考慮以后的數，公關費用是企業“人道主義價值觀+補償金”之和的300倍！
你看，這么一對比，我們家是多TM幸福啊！
996，我是打心眼里謝謝你哦！
02
開始說正經的
好吧，我承認前面那“封感謝信”純屬一個996家屬的吐槽。
不過“996工作制”這個玩意兒和由此衍生出來的各種各樣的畸形加班文化真是一種很神奇的東西。
你說他扯淡吧，它確實能提高企業競爭力。
你說他合理吧，我實在是吹不動彩虹屁……
這是一個社會性的問題，有點類似于“囚徒效應”，當兩個人被分開審訊，并且被告知首先坦白者能得到寬大處理時，即便雙方都知道“互相出賣”是最差選擇，“互相合作、死扛到底”才是最佳選項，結果依然會是雙方互相出賣，兩個人都會同時選擇最差選項。
因為誰都承受不了被單方面出賣的后果。
往大了說，中國要與其他國家博弈，哪怕知道這種現象不好，也不敢單方面收手，所以……你們懂得。
往企業層面說，別的公司在996，你偏要講良心，那你就活不了，這也是客觀事實。
往咱們個人身上說，其他同事都在996，就你不愿意，你咋這么特殊呢？還想不想干了？就算你說通了其他同事，大家一起抵制996，弄不好就變成了罷工了，那后果……你還不如被開除呢！
現實就是從上到下、從大到小，所有人都是這場博弈當中的囚徒，所有人都知道最優解，但沒有人敢選最優解。
所以面對普遍性的加班文化，如果我們想要從外部求解，基本上無異于癡人說夢，至少現階段甚至在未來相當長一段時間內，這事兒是無外部解的，不論你憤不憤怒，不論你傷不傷心，不論你接不接受，這就是客觀事實。
03
從自身求解
既然外部無解，那就得從自身找出路。
都說一本《周易》演世間萬物，其實這周天萬物算到最后，算出的就是一句“以人為本”。
君不見！
周易開篇“天”、“地”二卦：天行健，君子以自強不息。地勢坤，君子以厚德載物。就已經說明白了核心思想：靠天、靠地不如靠自己，求解還得從自身來。
從個人角度來講，其實我并不反對加班這件事兒。相反，我非常支持打工人合理地進行加班，甚至是偶爾高強度的加班，但有一個前提：為誰而加班！
圣人訓：人不為己天誅地滅！
這個“為”不是“為了誰”的“為”（wèi）。
而是“成為誰”的“為”（wéi），是“修為”，是“升華”的意思，一個人如果不能按照自己希望的方向去努力、去進步，那老天爺都懶得理你。
能提高自己，不論是提高能力還是提高收入的加班，該加就得加，一個人干三個人的活，拿兩個人的工資不是什么壞事兒。
對企業來講，從明賬上來算，人力成本下降33.3%，回報率提高150%。從暗賬上算，1個300%強度積累出的熟練工的生產力遠遠大于3個100%。
就好比一個老師傅頂三個學徒，但是三個學徒捆一起絕對干不過一個老師傅。
對于被投資的員工而言，這也是我們從“平凡”向“非凡”轉變的契機，是落在自己身上的本事，這就是實實在在的好處，賺的比別人多、成長得比別人快、競爭力比別人強，這是一個雙贏的結果。
多數時候這樣的企業也會給員工更高的尊重和回報，畢竟辛辛苦苦拿錢喂出來的熟練工，誰都要考慮一下跳槽的可能性啊。
即便他考慮不到，也有的是準備挖人的獵頭幫他考慮。
04
當然，限于中國部分土味企業家的格局問題，有相當大部分企業最喜歡的還是“最好馬兒不吃草，還能天天照死跑”的調調。
實話講，打工人雖然是靠人家吃飯，拿人錢財與人出力那是本分，但也沒必要把自家BOSS想的太高端了，截至去年中國注冊企業總數大概4000萬家，但是中國哪來的幾千萬天縱奇才啊？
可以這么說，中國90%的創業者心中所想都是“賺點錢爆發一把”，沒有你想象中那么多雄心壯志，口號主要是喊給你聽的，其實他們自己都不信。
就我在金融圈里溝通過的那么多企業總來說，世間皆凡人，并不是所有人的格局、氣量都能到“二馬一任”的那個境界，“不能明天就看見回報的投資”對他們來說也許就是個驚天噩耗，很多時候他們的人生選項里根本就沒“戰略投資”這個詞。
所以如果你每天上班時間閑的屁事兒沒有，或者除了零星瑣事就是洗腦大會，臨下班了才開始正兒八經干點活的話。
我建議你該摸魚你還是摸魚吧！
杠精和圣母黨們請先安奈一下你們躁動的鍵盤，看完后面的再噴~
我說的摸魚可不是讓你閑著磨洋工的意思！而是利用低效能時間，著眼自身干點正事兒，畢竟地里的糧食是老財的，去河里摸條魚帶回家才是自己的，如果下班回家沒有點收獲帶回去，你也好意思說自己摸魚去了？
劉慈欣上班摸魚，摸出了本《三體》。
孑與二上班摸魚，摸出了本《唐磚》。
這都是正面典型！
既然公司沒準備在你身上投資，那你自己投資自己這事兒不過分吧？
所以別老是抱著抖音刷來刷去的了，找閑暇時間充充電、考考證，最不濟聽我BB兩句也是蠻香的嗎！
等電充滿了，有的是內在競爭力了，尊嚴和票子自然就來了。
最不濟，換槽一跳，工資翻倍，豈不美哉？
此乃“良臣擇主而事，良禽擇木而棲”之正解，不過你也得先是個“良臣”然后才有資格“擇主”不是？
最后說句小話：人不為己天誅地滅（這次就按你們自己的理解來吧）！不管是為了錢，為了理想，還是為了別的什么玩意兒，都千萬記住了：人赤條條來，最后也赤條條走，“生能帶來、死能帶去”的只有自己的身體，其他都是身外之物。
賺錢本源目的就是為了讓自己過得幸福，如果你這錢賺得讓自己痛苦不堪，那你賺他有啥意義呢？所以，還是得悠著點來哦！
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