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- 職場：打電話、接電話的基本禮儀by舊時夢
- 一、電話鈴響兩遍就接，不要拖時間。拿起呼筒第一句話先說“您好”。如果電話鈴響過四遍后，拿起聽筒應向對方說：“對不起，讓您久等了”，這是禮貌的表示，可消除久等心情的不快。如果電話內容比較重要，應做好電話記錄，包括單位名稱、來電話人姓名、談話內容，通話日期、時期和對方電話號碼等。二、電話的開頭語會直接影響顧客對你的態度、看法。通電話時要注意盡量使用禮貌用詞，如“您好”、“請”、“謝謝”、“麻煩您”等等...
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- 應屆畢業生應對職場老油條的八條黃金法則by九陽神功
- 1、在職場中，不要一味的依靠別人，靠山只能是短暫的，最終靠的還是自己。2、把現在的工作做好，才能幻想將來的事情，專注于眼前的事情，對于尚未發生的事情而陷入無休止的憂慮之中，對事情毫無幫助，反而為自己憑添了煩惱。3、慣性思維是導致你失敗的罪魁禍首，一定要不斷學習，學會創新，創新為你開辟一片新天地，有時換個角度思考，會讓你找到新的機會。4、學會根據事態和環境的發展變化，隨時調整你的目標，目標堅定是好事...
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- 性格內向的人必備的職場法則by忘了有多久
- 性格內向在如何在職場上生存呢，有什么職場法則需要了解?下面是職場百科網(zcbkw.com)小編為大家收集的關于性格內向的人必備的職場法則，歡迎大家閱讀借鑒! 職場法則1：接受同事們的幫助。 尤其是在你剛剛進入一家新 公司的時候，你的上司和同事肯定會帶著你到各個部門去熟悉一下，并邀請你一起用午餐或是下班后找個地方聚一聚。只要你不是真的有重要的事做，就最好別拒絕 大家好意的邀請。當然，在這個...
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- 第一批進入職場的90后，現在健康怎樣？有這5個問題，就要注意by滅絕師太
- 這個時代，對90后是最美好的，同時也是最糟糕的。科技的跨越式發展，改變了傳統作業方式，以往的工作都是變動式的作業，現今就不一樣了，對90后來說，這是一個擁有全新工作模式的時代，網絡科技的發展，使得互聯網化辦公已經很常見，很多工作都是利用電腦完成。因為還沒有哪一代人一輩子用電腦辦公，所以，電腦辦公對身體健康的影響是朦朧的，90后沒有參考對象。傳統作業，無疑有很多工作也是在辦公室里完成的，可這都是紙上...
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- 人在職場硝煙彌漫，生不由己請注重你的言行by向問天
- 職場生活就像是在走鋼絲，總是戰戰兢兢的，稍有不小心，就會面臨出局。自古以來，為別人打江山的功臣，最后幾乎不可能與老板分享收獲。苦日子需要大家一起度過，甜頭不會分享給員工，臣子就是臣子，在君眼里君臣不可能平起平坐。當公司處于艱苦創業階段，總是需要優秀的員工來操控發展。這個時候出于為了公司利益，任何老板都會承諾重金獎勵。往往等到公司步入正軌正常受益了，老板就會翻臉不認人。為了避免利益和他人共享，老板往...
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- 職場里，這種人才是你的貴人by浪費了青春
- 作者：傻大姐01昨天下班后，部門的項目經理小王一臉郁悶的找我聊天。 他說有位同事總是反對他，好幾次都是在公共場合，搞得他很沒面子。 尤其是在本周的例會上，他新定的項目跟進流程原本已經得到小組成員的一致認同，那位同事卻當場堅決反對。 小王想請我幫忙，把這位同事調到其他項目組。 那位同事在部門會議上，也喜歡發言，雖然有時觀點難免片面，卻是個有想法的人，所以我對他有點印象。 “他為什么要反對你啊？”我問...
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- 在線教育軟件你還在東找西找？如何用QQ開展在線教育超詳細步驟分享！
- 聲明：本文來自于微信公眾號差評(ID：chaping321)，作者：世超，授權站長之家轉載發布。最近這陣子，互聯網上最熱鬧的事情可能就是小學生上網課了。 自打小學生上網課以來，他們就沒從微...
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- 想成為職場老油條很簡單，把握好五個要點就行by微信名稱男生霸氣
- 生活中我們扮演很多角色，我們會面臨角色的轉變，我們是父母的孩子，我們是孩子的父母，我們在公司里面是員工，我們在員工面前是領導，總之，角色會有很多。現在電視流行很多選秀節目，他們很小的年齡，都會被遭遇打分、比賽、被比較、被放進別人制定的各種規則里，有時我們可能會用不公平的眼光去看待他們，而且很多人還會在背后指指點點，可能你不喜歡，你就會在背后指點她做的不好。我們不要把“傻”當成一種天真，當我們失去一...
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- 職場中最忌諱的幾句話by忘了有多久
- 1.我已經盡力了，這不是我的問題職場中，面對老板交代的任務，自己做了以后發現完成不了。你是不是會對老板說:'我已經盡力了，完不成不是我的問題。”但是老板想要的只有結果，他并不在意你是否做了努力。對老板來說，真正的努力應該是竭盡所能，用盡各種方法去完成這個任務。2.為什么老是讓我貼發票，我又不是來貼發票的剛入職場，我們總會被要求做各種各樣的雜事、小事，貼發票、定外賣、打掃衛生等等。這時候，你是不是會...
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- 職場上遇到這四個人，不僅要交還要深交by余生一個你
- 在職場上有一種傳言，說是同事之間沒有真正的友誼，這種說法確實有一些道理，但不能因為這種說法而影響我們自己的判斷，如果在職場上遇到了下面這四個人，不僅要交，而且要深交，甚至成為知己。1.愛說閑話的老不動。在大家的眼里面，這種人是不值得交往的，一是這些人通常得不到晉升的機會，會在原地不動，害怕自己的事也被當作閑話傳來傳去的，但在筆者看來越是這種人越值得交，這種人看似愛說閑話是一個毛病，但通常情況下他們...
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- 警惕做職場上的老好人by心野路子正
- 領導者都承受著很大的壓力，人們期望領導者既要靠得住，又要人性化，還得做好人。很多人都順應著這一點去做，因為受人愛戴會讓自己感覺輕松一點，幾乎沒有人想要做惡人。 但是，人們同樣期望領導者能強硬地做決策，為公司和團隊爭取最大的利益。其實，老好人可能會變得懶惰，低效率，沒有負責感，最后對組織和對個人來說都是壞事。 我已經多次見證這種情況。幾年前，我們公司一位高級人員雇傭了不合適的人。每個人都...
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- 職場交際，不用“八面玲瓏”，只要簡單幾點by失落陪我牽手
- 為什么“八面玲瓏”是個貶義詞？八面玲瓏：本指窗戶明亮軒敞。后用來形容人處世圓滑，待人接物面面俱到。在職場中，“待人接物面面俱到”，難道不是情商高的表現嗎？要是“為人處世不圓滑”，怕是早該被穿小鞋了吧？事實上，一個笑瞇瞇“八面玲瓏”但捉摸不透的人，很讓人害怕。而且做到“八面玲瓏”，也很心累的。換句話說，大部分人的職位和工作，不值得你為它心累心碎地“八面玲瓏”。職場交際，可以很復雜，也可以很簡單：恰如...
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- 職場上最讓人討厭的幾種人！by向問天
- 老話說：林子大了，什么鳥都有！而我們進入職場后，慢慢也會發現：職場大了，什么人都有！職場上有優秀的人，有讓人佩服的人，有相處愉快的人，但是也有一些讓人討厭的人，下面這幾類人就是他們中的“杰出”代表。第一類，冷漠的人，職場上有一類人，他們可以用冷淡的態度對待所有人，再熱情的人碰到他們也會化為冰雕，除了工作以外，他們不會跟其他同事有任何交流，他們不喜歡參加任何集體活動，而一個團隊也因為有他們的存在而會...
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- 26條會讓你越過越好的職場“潛規則”by是我唯一
- 前些天，蛋爺和一位朋友吃飯。席間，他向我抱怨，總覺得2017年在職場上停滯不前，看著別人晉升跳槽，拿到了豐厚的年終獎金，而自己就像浪費了一年似得，虛度光陰，高不成低不就，一切都沒變。他說自己十分迷茫，不知道自己哪里沒做好，更不知道該往哪里使力。我想，這應該是大多職場人的常態吧，其實并沒有那么糟糕，只是找不到“好”的參照，所以越往前沖，越不知方向。所以，我為大家總結了26條極簡職場法則，你可以把它當...
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- 職場減壓移魂大法幾則by九陽神功
- 你是不是覺得整天疲于奔命卻既沒升職也沒加薪，成功的目標似乎遙不可及？或者月薪逾萬卻似乎從來沒有感到真正的快樂？有時甚至會感到家庭、事業、同事關系都是一團糟？……美國心理學家協會最近公布的一項調查結果顯示，65%左右的美國就業人士內心都是消極情緒占上風，這種情緒輕則表現為不滿現狀，深感疲憊；重則不堪重負，患上嚴重的身心疾病。知道有成千上萬的人有著和自己相同的感受，也許能讓你覺得輕松許多，讀完下面專家...
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