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- 八句話，看透職場！by任我行
- 職場盡管復雜，但也有一些規律可言，下面這句話把職場就說的明明白白：【1】職場不是一個講理的地方，而是一個講結果的地方——你的理再多，沒有結果，照樣不會有什么晉升的機會?！?】你在這家單位做不好，到另外一家單位通常也做不好，因為你的習慣不改變的話，換再多的單位都避免不了犯同樣的錯誤?！?】當你職場上無依無靠的時候，就拼了命的去拼業績，只有這個能讓你快速的脫穎而出，當然，你有關系和背景的話，可以不那么...
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- 職場爭斗中的三大陷阱by愛失控￠
- 編者按：許多人一聽到職場爭斗，第一個反應就是避而遠之，不愿卷入辦公室的爾虞我詐里，遺憾的是，那些想要明哲保身、圖個耳根清凈的上班族，最后還是沒有脫離是非圈，甚至可能連工作都莫名其妙丟了，編輯此文，并不是要教你詐，而是教你看清世事，認清人性，讓你在職場中能更好地保護自己。 “先下手為強” 中國有句成語——“芳蘭當戶，不得不鋤”。在職場中，同樣存在著這樣的一個道理，跟主子穿一條褲子打天下...
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- 老實人要學的職場生存法則by青衫落拓
- 老實人只要學會了職場生存法則，也可以在職場生存得很好。01、要學會做計劃抓住機遇有賴于充分的準備，你的學識、能力、經歷等是準備工作的基礎，而準確的預測和周密的計劃，則是促使你抓住機遇的良好技巧?？梢灾朴喼苊艿挠媱澣崿F自己的求職目標。平時多注意鍛煉自己的膽識，如充分利用在公開場合發表意見的機會。02、要做好當前的工作努力做好日常的本職工作，無論是大事還是小事，都要全力以赴，這樣做不僅是在積累和準備...
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- 學會說NO——拒當職場應聲蟲by六脈神劍
- 在《教父》中，黑幫前輩黑根忠告邁克爾：“你同你爸爸一樣有辦法。但是，他身上另外有一點你還得好好學習?！边~克爾：“另外有一點，究竟指的是什么？”黑根：“如何說‘不’字?！毖由扉喿x：關于中國人說“不” 說NO是一門學問，我們必須學會有效的方法，下面就請溝通專家（語言溝通培訓師張冠銘）提出1個原則14個技巧，教你職場如何勇敢說NO. 原則一：讓NO聽起來很悅耳 “當你說‘不’字時，你得把‘不’字說...
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- 初涉職場，五種吃虧是福by不悔的年代
- 對于初涉職場的大學畢業生們，往往會被冠以“職場新生代”之名。這就像剛出生的嬰兒一般，必須不但的依靠自身和可以獲得的外界力量使得自己迅速成長起來，畢竟對于他們來說，外界的壓力要大的多，同時殘酷的多。已經習慣了十幾年的校園生活即將結束，而換來的將是不安和興奮并存的職場生涯，在這樣一段特殊的轉換期中，越能適應外界變化的學子們，也將越能生存。 ? ?同同大學畢業來到了一家公司，自己明白即將面對的將是一個...
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- 職場秘笈：必須讀懂上司的體態語言by光輝時刻
- 民諺道：“一個目光表達了1000多句話?！毙睦韺W家認為，眼睛是心靈的“窗戶”，它能作為武器來運用，使人膽怯、恐懼。常見的瞳孔語言為，在表示反感和仇恨時，瞳孔縮小，還露出刺人的目光。相反，睜大眼睛則表示具有同情心和懷有極大的興趣，還表明贊同和好感。目光中除了能看出上級與下級，權力與依賴的關系外，還能揭示出更多的東西。 ? ?上司說話時，不看著你，這是個壞跡象，他想用不重視來懲罰你，說明他不想評價你...
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- 職場秘笈：千萬不能讓老板靠邊站by獨臂神尼
- “糟了！糟了！”王經理放下電話，就叫了起來：“那家便宜的東西，根本不合規格，還是原來林老板的好。”狠狠捶了一下桌子：“可是，我怎么那么糊涂，寫信把他臭罵一頓，還罵他是騙子，這下麻煩了！” ? ?“是?。 泵貢鴱埿〗戕D身站起來：“我那時候不是說嗎？要您先冷靜、冷靜，再寫信，您不聽?。 薄岸脊治以跉忸^上，想這小子過去一定騙了我，要不然別人怎么那樣便宜。”王經理來回踱著步子，指了指電話：“把電話告訴我...
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- 職場生存：被人利用怎么辦by慢性挽留
- 不會說“no”可把我害苦了 ? 讀者張先生來信說：我是一個不會拒絕別人的人，平時在辦公室里也是個熱心腸，同事求我辦事兒我覺得是看得起我，從沒有跟他們說過“no”，但就是這點也讓我吃了不少苦頭。上周，客戶突然要看我手頭上的一個策劃案，按照我以往的經驗熬一宿應該可以做出來，正準備大干一場的時候，公司里一個跟我不錯的同事求我給他的策劃提點意見，約我一起吃飯。我本來不太想去，但是經不住他苦苦相求，結果...
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- 什么樣的領導才是值得追隨的職場貴人？by隱瞞了意圖╮
- 職場打怪升級，除了自身努力，離不開貴人提攜；而要升職加薪，除了內部晉升和跳槽這條捷徑，追隨一位領導，隨著他的發展而共進退，更是能夠大大縮短奮斗的周期。那什么樣的領導才是值得你追隨的職場貴人？01與一位朋友聊天，意外發現有位領導我們都認識，我和那位領導曾經共事，而這位朋友卻是追隨了他近十年，曾在多個公司攜手奮斗；在他的培養和支持下，她從當年初入職場的菜鳥成長為獨當一面的事業部老總；而依托于她出色的策...
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- 職場上，如何與同事相處最恰當？by六脈神劍
- 步入職場，注定了我們每天要和一幫同事朝夕相處。統計學角度來說，我們與同事相處的時間甚至超過家人，這也意味著：如果處理不好與同事之間的關系，我們在一天大部分的時間里可能都不會感到開心?！ 『芏嘈氯藙倓傞_始工作，最難把握的一個點便是如何處理好錯綜復雜的職場關系。即便是很多職場老鳥，分寸感也未必建立得當，反而成為失敗的典型。 其實，盡管不同的行業、公司職場環境都會有巨大的差別，但有一些共通的因素可以...
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- 別讓你的低情商，毀了職場的道路。by算了、別傻了
- 文/秋小愚 1 有一句話是：情商高不一定會讓你成功，但情商低一定會讓你失敗。 其實，我20歲開始接觸很多行業的實習，到24歲進入體制，在到30歲出來，也算是半個創業者，看到過太多優秀的人被情商絆腳，也看到過很多人可能專業技術平平，但因為情商而添磚加瓦，甚至平步青云?！ ∏樯淌且粋€優秀職場人最重要的能力之一，但大多數人卻不知道如何讓自己情商在線?！ ? 不要去隨便破壞規則，哪怕你具有不可替...
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- 職場新人這么做，才能受到器重立于不敗之地by霧里看小花
- 又到了一年一度的畢業季，從象牙塔走出來的孩子們，即將匯入尋找工作的洪流中。 對于每一個步入職場的新人來說，會走上不同的工作崗位，遇到形形色色的人。在這形形色色的人當中，他們或積極向上，或談笑自如，亦或是一個要求上進，積極進取的人。但不論遇到哪一種人，作為一個職場新人，都要在崗位上做好自己本職工作，多觀察多思考，少發表意見，遇到負面信息主動屏蔽，并不遺余力的像優秀的人學習。只有這樣，才能在職場上立...
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- 你的上司不會告訴你的7條職場法則by忘了有多久
- 畢業七年，在職場中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場菜鳥一路成長到如今，仍然在學習和摸索，這條摸著石頭過河的職場之路，曲折蜿蜒。開始帶下屬之后，經常會跟公司高層還有身邊來自各個領域的身居管理職位的朋友請教一個問題：作為管理層，你最看中下屬身上的什么特質？ 1、職場法則一：能力再強，都不要忘記感恩 問及最看重下屬什么特質時，這是他們都會給到的答案。不是聰明不是能力，而是知道感恩。關于這個，我不能贊同更...
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- 職場殘酷，你要克服“玻璃心”by溫酒敘余生
- 作者：趙曉璃 不知你是否有這樣的感受，那就是當你看到有些人見人說人話見鬼說鬼話時，你會心生鄙夷，覺得這樣的人兩面三刀，道德敗壞。 然而職場似乎并不如你所愿般一清二白，隨著時間的推移，你會發現，這種人往往能夠爬到較高的職位，受到領導的賞識?！ ∵@到底是怎么回事呢？難道領導們一個個都瞎了眼嗎？ 1 曾經有這么一位初入職場的咨詢者阿珍，懷著滿心的困惑找到了我。 她說：“曉璃老師啊，我就納悶了...
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- 職場上的“學生思維”害死人by攢了一身酷
- 很多人能力不差，但進步始終有限。探其原因，是這些人還存在著一些典型的“學生思維”?！ ∥抑皇且粋€實習生而已 許多帶過實習生的同事都跟我提過，他們最不樂意聽到“我只是個實習生啊”這句話。因為這句話意味著，你給自己設了限。因為我只是個實習生，所以，做好分內事就行了，別人的工作與我沒有關系。 但是，我們為什么能夠升職加薪呢？ 因為我們在這個職位上，做出了超越職位本身的業績。做好本職工作是遠遠不夠...
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