警方通報阿里女員工事件：領導和客戶涉嫌強制猥褻，被采取刑事強制措施
圖片來源@視覺中國
文丨三言財經
三言財經消息，今日警方通報了“阿里女員工被侵害”事件的調查結果。
警方表示，根據《中華人民共和國刑法》第237條規定，犯罪嫌疑人王某文、張某因涉嫌強制猥褻罪，已被濟南市公安局槐蔭區分局依法采取刑事強制措施，沒有證據證明有強奸犯罪事實發生。目前，案件正在進一步偵辦中。
通過大量證人證言及調取阿里公司出差報備系統信息、相關電子數據等證據，未發現周某被迫出差情況。
調查還指出，經就餐人員、飯店服務人員證實，就餐期間無人強迫飲酒，周某飲用白酒約350毫升。
經查實，2021年4月，阿里巴巴集團某部與濟南華聯超市達成合作意向后，單位確定周某負責后續對接。7月15日雙方網簽，約定7月27日現場蓋章簽約。
2021年7月26日，阿里巴巴集團王某文、胡某敏到濟南出差，入住市中區大觀園亞朵酒店。
27日，阿里巴巴集團周某（女）到濟南出差，入住槐蔭區濟南西站亞朵輕居酒店。同日，王某兵入住天橋區維也納酒店。
當日下午，雙方簽約結束后，王某文提議共同慶祝簽約成功，周某預定了飯店并通知濟南華聯超市參加人員就餐的時間、地點。當晚，共8人就餐（6男2女），1位女士未飲酒，1人飲用2瓶啤酒，王某文、張某、周某等6人飲用近5瓶白酒。
經查證，7月27日宴請期間，21時29分，周某因飲酒過多欲嘔吐時，張某陪其一起走出包間。周某出包間后一路嘔吐至飯店大廳吧臺垃圾桶處。隨后，返回包間途中張某對周某實施了強制猥褻行為。22時許，宴請結束。
2021年7月27日晚至28日凌晨，王某文先后四次進入周某房間。
第一次：7月27日22時51分，王某文與濟南華聯超市陳某麗（女）打出租車送周某到達槐蔭區濟南西站亞朵輕居酒店。在酒店前臺，因周某酒醉無法確認房間號碼，王某文持周某身份證、房卡交服務員確認房間號碼。22時53分，王某文和陳某麗一起把周某送進房間休息。22時58分，陳某麗離開后，王某文間隔15秒離開房間。
第二次：陳、王兩人下樓后，陳某麗打車回家。23時04分，王某文在酒店門口欲打車離開時，接到胡某敏電話告知，周某多次給其打電話說話含糊不清。胡某敏得知王某文仍在周某酒店樓下，讓王某文去查看周某的情況。23時08分，王某文取消打車軟件訂單。23時16分，王某文返回酒店前臺，持周某及本人身份證，經前臺電話聯系征得周某同意后，辦理了周某房間的房卡，于23時23分進入周某房間。在房間內，王某文對周某實施了強制猥褻行為，23時33分王某文網上購買避孕套。23時43分王某文離開周某房間，此時避孕套并未送達。7月28日0時，快遞員將避孕套送至酒店前臺（上午10時許，王某文返回酒店前臺將該避孕套取走并丟棄）。
第三次：7月28日0時，王某文在酒店門口打車準備離開，接到身在杭州同事胡某鵬（女）微信視頻電話告知，周某多次與其聯系語焉不詳，讓王某文查看一下周某情況。王某文連接了視頻通話于0時13分進入周某房間，向胡某鵬證實周某已入睡。0時21分，王某文離開周某房間。
第四次：王某文下樓后，因發現自己入住酒店（市中區大觀園亞朵酒店）的公用雨傘遺忘在周某房間，于0時24分進入周某房間，0時26分取回雨傘后離開房間，打車返回酒店休息。
7月28日7時14分，周某與張某聯系，告知房間號碼，張某從家中攜帶一盒未開封的避孕套，于7時59分到達槐蔭區濟南西站亞朵輕居酒店，敲門進入周某房間后，對周某實施了強制猥褻行為。9時35分，張某離開周某房間時，帶走周某內褲一條，避孕套（未開封）遺留在房間內。
據了解，猥褻指性交以外的淫穢性的下流行為。具體表現為行為人為了追求性的刺激，以滿足其變態性欲，對他人的身體進行摳摸、摟抱、雞奸等等。相關罪名有強制猥褻、侮辱罪、猥褻兒童罪。對未滿14周歲的兒童實施猥褻的行為，即使未成年人自愿，也可視為猥褻。
廣義的猥褻包括除強奸、亂倫外所有妨害社會風化的色欲行為，如雞奸、獸奸、當眾手淫等。
狹義的猥褻包括公開暴露生殖器官，強制在對方性感區進行摳摸、摟抱、吸吮、舌舐等行為。
而強制猥褻，是一種法律罪名，其客體是他人的身體自由權和隱私權、名譽權，強制猥褻罪通常表現出刺激或者滿足行為人或第二者的性欲的傾向，但不具有強行奸淫的目的。
凡達到刑事責任年齡且具備刑事責任能力的自然人均能構成強制猥褻、侮辱他人罪。
以下是完整事件時間線：
8月14日
警方通報阿里女員工事件：領導和客戶涉嫌強制猥褻，被采取刑事強制措施
8月12日
女方律師回應立案偵查”：警方尚未立案
8月12日
阿里成立反職場陋習小組
8月11日
亞朵酒店：辦房卡經阿里女員工確認
8月11日
亞朵酒店稱操作不違規，官方未認可
8月10日
阿里性侵案涉事酒店表示不存在違規制作房卡問題
8月10日
阿里女員工醉酒飯店店員發聲
8月10日
阿里女員工稱被侵害，中紀委發聲
8月10日
警方：阿里員工被侵害案調查有難度
8月10日
阿里女員工稱被侵害，事發飯店回應
8月9日
人民日報評阿里女員工被侵害事件
8月9日
濟南華聯辭退涉侵害他人員工
8月9日
杭州婦聯回應阿里女員工遭侵害
8月9日
字節跳動終止招聘阿里涉事男員工
8月9日
阿里涉事男員工曾到字節跳動面試
8月9日
濟南華聯大酒店：女員工未入住，不會給陌生人開房卡
8月9日
阿里巴巴CEO張勇公布處理決定
8月8日
6000名阿里人倡議建反性侵制度
8月8日
阿里合伙人王帥回應女員工被侵害
8月8日
“阿里女員工被侵害”涉事公司：明文禁止與業務單位吃喝
8月8日
華聯當事人否認猥褻阿里員工
8月8日
阿里破冰文化截圖流出阿里回應：是謠言
8月8日
警方正對阿里員工被侵犯案調查取證
8月8日
濟南華聯回應阿里員工被灌酒猥褻
8月8日
張勇阿里內網發帖回應“女員工被侵害”
8月8日
警方介入調查阿里女員工被侵害”案件
8月8日
阿里自稱被性侵女員工食堂發傳單
8月7日
阿里回應“女員工被侵害”：決不容忍
8月7日
阿里女員工稱被客戶和領導侵害?
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