最近，司法部發布了《中華人民共和國外國人永久居留管理條例（征求意見稿）》（簡稱《條例》）公開向社會征求意見。

很多讀者給我留言，紛紛表示擔憂。這恰恰反映了“征求意見”的初心。我國法律體系算是成文法系，成文法立法的時候，必須要考慮長久。

而征求意見的階段，本身就是挑刺、堵漏洞、規避風險的黃金階段，而不是選擇有利的一面進行褒獎。本著這個思想，蛋總就來挑挑刺。

這次立法的初衷，可能是引進高端人才，這似乎是個無法反駁的政治正確。但是蛋總有這樣幾點看法。

第一個問題，有沒有必要。

我們雖然到了偉大復興最后的攻堅階段，但實際上并不是最困難的階段，最困難的階段其實是老一輩無產階級革命家領導人民取得解放的階段。

那個時候，雖然也有不少海外游子逆行獻身報國，但是更多卻是人才流失，更沒有多少外國人能移民到中國幫助中國實現民族獨立（白求恩算是來幫忙的）。

第二個艱難的階段，是新中國成立初期，很多海外學子克服重重困難，回來報效祖國，但那基本上還算是自己培養出來的人才。

那個時候，幫助中國的外國人才也不少，比如蘇聯專家，但他們也并沒有因此獲得永久居留權。

第三個艱難的階段，是改革開放初期，計劃經濟體制受到強烈沖擊，大批公有制經濟瀕臨破產，幾千萬工人下崗。

這個困難有沒有通過引進外國高端人才來克服？不但沒有，國內有多少人擠破了頭往國外走，能拿綠卡、能坐上移民監都恨不得在家里唱一臺大戲。

現在，我們到了偉大復興的前夜，有大批學成歸來的學子，反倒要吸引外國高端人才了，我覺得是多此一舉。

第二個問題，這種做法是不是短視。

引進高端人才，似乎很過癮，因為“召來了就能用”。如果自己培養人才，需要十年二十年，甚至還不一定順手。

有一句話蛋總一直覺得很深刻：“妻不如妾，妾不如偷，偷不如偷不著。”既然偷不著，就老老實實在家待著，過安生日子罷。

其實對于一個國家也是如此：“造不如買，買不如租，租不如租不著”。造多費勁，還不一定造的好，只要一掏錢就能買到。但一把掏錢太貴，所以又不如租。

但是突然有一天人家不賣給你，也不租給你了，再造也來不及了，是不是傻眼了？我突然想起了中興，中興一直買買買，買國外的芯片，買國外專利，結果關鍵時候一卡就死了。

人才，是一種特殊的勞動力，引進人才可以說是買勞動力。對于留學生或者海外華人，本質上那還是我們自己生產的勞動力，只是加入了海外鍍金環節。

但是如果用永久居留權的方式引進外國人才，本質上是“造不如買，買不如租”的思想作祟，我們還不如想想辦法搞好教育，有了培養本國高端人才的教育生產線（土壤）才是正道。

我們小學一年級課本《小白兔與小灰兔》里邊有一句名言：只有自己造，才有吃不完的菜。同樣蛋總延伸一下：只有自己培養，才有用不完的人才；只有自己生，才有用不完的勞動力。

要激勵中國人自己生孩子，蛋總有一萬種辦法。最簡單一種，我舉個栗子：生二胎的家庭，家里每個孩子中考高考加十分；生三胎的家庭，每個孩子中考高考加20分，要不咱試試？

第三，門檻是否過低。

我看到這樣一條，具有博士學位，或者國際知名高校畢業，在中國境內年滿三年，期間實際居留累計不少于一年。

這個門檻有多低呢？中國本土的學生，為了拿到博士學位，拼論文拼到頭禿也許還不夠，可能還要拼跟師娘的關系。

但是如果換個國籍那就不一樣了，想盡辦法幫你如期畢業，成了導師一大頭疼的課題，不然完不成任務。

另外，外國本身也有很多注水博士，因此這一條門檻太低。

第三，用移民解決人才和勞動力的長期風險。

現階段通過放開永久居留權，短時間內也許可以解決某些領域的困難，但是遺患無窮，這種方法代價是不是有點大了。

通過這個條例我們發現，他們的父母、妻子和子孫，無論是不是高端人才，都有權利申請永久居留權，子子孫孫無窮匱也，并且沒看到退出機制。

如果計劃生育對他們適用還好一些，如果不適用，那就麻煩大了，加上語言文化、宗教信仰上的巨大差異，會給社會治理帶來巨大的隱患。

我們80后小時候的政治課本上就有，美國資本主義社會的一大弊端——種族問題。課本上說的是實話，因為美國社會的種族矛盾非常尖銳。

白人和有色人種之間，有一道難以彌合的鴻溝，不體現在語言和法律上，體現在社會生活上，白人聚族而居，黑人聚族而居，拉美裔聚族而居。

由于敢于斗爭，加上選票政治，黑人反而形成了事實上的最高等級，白人處處忍讓，唯恐被扣上種族歧視的帽子。

但是在警察執法的過程中，白人與黑人之間的矛盾就暴露了，白人警察總覺得黑人可能發動襲擊，于是開槍就多。但是開槍越多，越被黑人視為歧視，于是隔閡更甚。

中國人買房子，售樓部的小姐姐都喜歡強調附近有地鐵線交通方便，有大型商超購物方便。有的售樓部的宣傳冊，離地鐵站三公里，都敢說自己靠近地鐵線。

但是在美國，如果售樓部的小姐姐說附近有地鐵站，有大型商超，那麻煩了，十有八九賣不出去了。因為社會不穩定的因素人群會經常搭乘地鐵，賴在地鐵站和大型商超。

至于為什么有黑人的地方社會治安就不好，咱不知道，也不敢問，一問就是種族歧視。但鐵的數據是——美國黑人的人口比例僅占全美13%，可是33%的美國罪犯是黑人。

華人到了美國，又勤奮又安分，還不喜歡持槍，所以就成了被欺負的對象。有個黑人曾經出過一首歌，連說帶唱教人搶劫，第一句就是：首先你得找個華人（中國人）的房子……

這首歌后來遭到了美國華人的集體抗議，最后被迫下架。歌曲可以被下架，但是對華人的偏見和歧視，不是一個Delete鍵能解決的。

白人也在歧視華人。連希拉里都能夠公然搞個什么教育平權，強行拉高華人的分數線門檻，因為都知道這個民族安分守己。

由于通過體育可以引進，通過可以結婚引進，就怕最后高端人口沒引進來，引進來一批社會不穩定因素。

近現代史上，通過移民引進外國勞動力的，最后都成了社會隱患，將來甚至可能導致國家動亂、分裂。

德國，由于二戰后喪失了大量精壯勞動力，加上人口老齡化，最后采用了一個愚蠢的辦法彌補空缺，那就是從土耳其大批移民。

1961年10月30日，西德政府與土耳其政府簽訂了為期兩年的勞工招募協定，正式邀請土耳其人以外勞的形式進入德國工作。

招工一時爽，一直招一直爽。嘗到甜頭的德國，看到了土耳其勞工對德國經濟增長的巨大作用，于是讓土耳其勞工可以停留更長的時間。

再后來，德國對移民政策的逐步放寬了，1967年土耳其女性外勞獲得工作簽證的比例提高，1974年起土耳其外勞可獲得家庭團聚簽證，1980年起外勞回德國繼續工作可獲得獎勵。

越來越多的土耳其人不再僅僅是到德國賺完錢就跑路，而傾向于留下來并將家人接過來一同生活并獲得德國公民身份。

隨后，在德國的土耳其人越來越多，持有德土雙重國籍的土耳其人比例大增，其性別比例也趨于正常。最重要的是，土耳其人的整體年齡比德意志人更年輕。

到了2011年，德國國內共有約400萬土耳其人（德國總人口8200萬），是德國最大的少數族群，也是最大的海外土耳其人群體。

問題是這些人并沒有融入德國，把自己變成德國人。他們看世界杯，當土耳其勝利時，他們會歡呼，當土耳其失敗時，他們會打砸。

土耳其國慶時，他們會上街慶祝。土耳其選舉，竟然可以在德國擺攤拉選票，號召雙重國籍者回國投票。

他們還把德國國旗跟土耳其國旗合二為一，在他們德國的家里懸掛，他們還有個稱號——西土耳其。（假如有人在五星紅旗上亂寫亂畫，你是什么感受？）

埃爾多安的預言正在實現：主只是趟列車，我們要登上這趟列車去往我們的目的地。清真寺是我們的軍營，宣禮塔是我們的刺刀，圓頂是我們的頭盔，信徒是我們的戰士。

埃爾多安更狠的一招，號召每個家庭都生五個孩子。我感覺再這么下去，元首的棺材板都壓不住了。

再說法國。最直觀的我再舉個栗子吧！2018年世界杯法國雖然又奪冠了，然而拿破侖的棺材板辛虧提前焊死了。

法國的社會問題還有比較嚴重的宗教問題。加上北非移民超高的生育率，2027年之前，將有五分之一的法國人信仰伊斯蘭教，到2050比例將超過50%。

在法國巴黎，某些街區治安極差，說來你可能不信，我們的全l國l人l大l副l委l員長烏云l其木l格2010年在巴黎還被搶劫過，還是在車上，而且還有“隨行安保人員”。

某些街區比如巴黎的19區，住滿了阿拉伯人、黑人，是出了名的亂，警察都不敢去執法，人死在里邊白死。

再說英國，英國本來是個基督教為主的國家，然而隨著外來移民的增加和本地人口的衰減，教堂的人越來越少也越來越老了，而林立的清l真寺反而越來越擁擠。

有人說，不要搞錯，這條例引進的是高端人才。這是個巨大的陷阱，今年你引進了1000人，加上妻子四個老人三個孩子，理論上可以是9000人。

單個的人才，可能是高素質的高端人才。但是“高端人才，寧有種乎”？他們的后代是否還是高端人才？

子又生孫，孫又生子，子子孫孫無窮匱也，假如100年繁衍四代，每代生三個，全部又都嫁娶外國人，然后再次繁衍，100年后理論上可以變成十幾萬。

一定要注意，引進的不是一個人才，還包括他背后的宗教和文化，引入和繁衍多了，就會提出更多的要求，社會就要有更多元的配套，這都是未來的成本，建學校，蓋教堂，蓋神廟，蓋清真寺。

蛋總現在還可以批評一下黑人白人印度人，但是若干年后，這些人先有了永居權，再有話語權，就變成批評不得的群體。

歷史上的民族融合和文化融合，絕對不是請客吃飯，而是殘酷而血腥的斗爭。比如我們看似溫和的佛教，也是經過了三武一宗滅佛運動的。

所以不要高估了中華文化的融合能力，我們現在享受安定團結，是因為我們的祖先付出過無數血淚的代價。

第四個問題，巨大的漏洞——雙重國籍。

中國是一個不承認雙重國籍的國家，我一直以此為自豪，因為一旦丟掉中國國籍，就得注銷身份證、戶口本，再回來就難了。

但是如果放開外國人永久居留權，等于事實上的雙重國籍，在中國工作生活，享受著中國改革開放發展的紅利，還可以享受外賓外資的待遇，同時還享有國籍所在國的福利。

那么問題來了，中國的計劃生育國策，是否對他們有效？他們的孩子考大學，是否按外國留學生錄取分數線進行錄?。?/p>

如果就此放開，等于變相鼓勵移民海外，然后出口轉內銷，以外籍身份回到國內生活，因此不但不利用人才引進，反而會造成人才和資本的流失。

有了外籍身份，可以轉移國外，不排除有一部分人鋌而走險，從事違法犯罪活動，從而為社會穩定埋下隱患。

第五個問題，時機是否成熟。

做事情，講究時機，時機成熟了，有些事情是水到渠成的，比如接受外國人永久定居。但是目前，時機遠遠沒有成熟。

從這次意見稿出臺，網上的反對意見是非常大的，為什么非常大，大家怕又給自己找了個洋爹，因為平時的感官，外國人在中國享有特殊的權利。

東西丟了，經常優先找回；違法了，可能大事化小、小事化了；來中國留學，可能有學伴對接；疫情期間來中國，還會有人送泡菜安撫。

外國人享受特權，本質上是對社會資源的擠占。不患寡而患不均，不患貧而患不安。在開放外國人永居權之前，當務之急，是要清除這種“涉外”無小事的思想和行為。

這是民意洶涌的重要原因之一，也就是法律上做不到人人平等。

第六個問題，開放永居權，并非是人類命運共同體的高招。

有一些文章認為，我們要想成為美國那樣的國家，就必須開放永居權，我不認同這種看法。因為美國本身是一個移民國家，而中國從來不是。

我們好不容易找到美國一個缺點，不能奮不顧身、不加辨別就撲上去學。我認為人類有個賤脾氣，越是得不著的東西越寶貴。

中國的綠卡，是世界上含金量最高的綠卡，因為太難辦了。正因為難辦，我認為將來才更能吸引到最頂尖的人才。

現在還吸引不到，歸根結底中國的產業還沒有爬到最高端，在中國的收入還無法超過美國，但是我們現在進步很快了。

我認為只要工資足夠高，創業環境足夠好，5年簽證、10年簽證足以讓他們來中國工作。因為我相信真香定律。來上學、來工作、來掙錢都可以，但是來這里扎根繁衍就算了。

大國應該承擔大國的責任，推進人類命運共同體建設是我們應該做的，但首先我們應該理解人類命運共同體的本質。

人類命運共同體旨在追求本國利益時兼顧他國合理關切，在謀求本國發展中促進各國共同發展。人類只有一個地球，各國共處一個世界，要倡導“人類命運共同體”意識。

我們在互惠互利的基礎上，幫他們建設好家園、發展好經濟，共同應對人類面臨的共同問題（氣候、瘟疫、災難、恐怖主義等）。

高中的時候我數學差，老師安排一名數學好的女生一對一幫扶，但她也沒答應嫁給我啊。同樣，建設人類命運共同體，不是說非得變成一家人。

距離產生美，我到現在還想念那名幫我補習的女生，到現在還能想起她的發香是黛麗絲的（鶴壁天元的產品，已經絕跡，所以不是打廣告）。

為了以后的和諧安寧，有必要暫緩放開外國人永居權，條件真正成熟以后再議。希望大家踴躍發表意見，為國家未來、為子孫后代獻計獻策。

如果真要通過，請一定堵好漏洞。最關鍵的，要嚴格控制好數量和質量，每年1000人，不能再多了（目前是每年700個左右）。