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- 職場(chǎng)上弄潮，要重視日常應(yīng)酬by失落陪我牽手
- ??為人才能有良好的人際關(guān)系，因此，我們必須重視日常應(yīng)酬?！ ?yīng)酬是一門社交藝術(shù)，只有善用心思的人，才能達(dá)到聯(lián)絡(luò)感情的目的?？突鶠槲覀冎v了一個(gè)淺顯易懂的例子： 一位同事生日，有人提議大家去慶賀，你也樂意前行，可是去了以后發(fā)現(xiàn)，這么多的人，偏偏來為他賀歲，他們?yōu)槭裁床辉谀闵盏臅r(shí)候也來熱鬧一番？這就是問題的所在，這說明你的應(yīng)酬還不到家，你的人際關(guān)系還有欠佳的地方。要扭轉(zhuǎn)這種內(nèi)心的失落，你...
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- 職場(chǎng)怎樣才能成為高薪人才by一個(gè)人的浪漫
- 從眾多高薪人才身上，我們總結(jié)出一些共性的東西：具有以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識(shí)、以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能、以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念、以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度和以生存為導(dǎo)向的職業(yè)心理素質(zhì)。以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能?? 作為一個(gè)優(yōu)秀人才，以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能是必不可少的，它是執(zhí)行能力的體現(xiàn)，更是個(gè)人思索和人格魅力的反映，它不僅指職業(yè)的態(tài)度，還指在具體的思考問題的方式和工作行為中體現(xiàn)出專業(yè)、職業(yè)形象，繼而提高...
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- 職場(chǎng)黃金法則20條by滅絕師太
- ?1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住?職場(chǎng)上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住Ｗ鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。?2、每個(gè)人都要有大志，就算要?dú)缡澜缫部梢浴?胸懷大志是做主角的首要條件。在職場(chǎng)上，你若沒有一個(gè)奮斗目標(biāo)，就不可能進(jìn)取的往上爬，...
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- 職場(chǎng)過招拼心態(tài)by瀚水長流
- 在職場(chǎng)上打拼，光努力做好本職工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要懂得調(diào)理好自己的心態(tài)。人，什么時(shí)候都應(yīng)該對(duì)自己好一些，工作中老是郁悶、生氣、壓抑，不光影響職業(yè)發(fā)展，還影響身體健康和美容養(yǎng)顏。心態(tài)調(diào)整益身心一個(gè)人，如果不是發(fā)了大財(cái)，嫁了大款，娶了富婆，恐怕都要上個(gè)三十來年的班。這三十來年，你要完成大量的工作，要維護(hù)好內(nèi)外部關(guān)系，要做出點(diǎn)成績，要爭(zhēng)取到一些升遷的機(jī)會(huì)，要賺到一年比一年多一點(diǎn)的鈔票，你們說容易嗎？既然...
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- 職場(chǎng)新人，學(xué)會(huì)巧用劣勢(shì)by情話太燙嘴
- 剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，有點(diǎn)像劉姥姥進(jìn)了大觀園，無論是工作技能還是復(fù)雜的人際關(guān)系，都讓人有點(diǎn)轉(zhuǎn)不過彎來。為了盡快擺脫菜鳥的身份，有些人善于藏拙，不懂裝懂，以期盡快融入職場(chǎng)。其實(shí)，無知并不可怕，只要運(yùn)用得當(dāng)，一樣可以為你的職場(chǎng)之路添火助力。勤學(xué)好問，加速進(jìn)步何薇畢業(yè)后，應(yīng)聘到一家公司做行政助理。工作雖然不難做，但很瑣碎，對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的何薇來說，還是略顯吃力。好在她不但手勤腳勤，嘴巴也勤，有不懂的問題，及時(shí)...
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- 職場(chǎng)新人，學(xué)會(huì)巧用劣勢(shì)by已風(fēng)干的迷茫
- 剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，有點(diǎn)像劉姥姥進(jìn)了大觀園，無論是工作技能還是復(fù)雜的人際關(guān)系，都讓人有點(diǎn)轉(zhuǎn)不過彎來。為了盡快擺脫菜鳥的身份，有些人善于藏拙，不懂裝懂，以期盡快融入職場(chǎng)。其實(shí)，無知并不可怕，只要運(yùn)用得當(dāng)，一樣可以為你的職場(chǎng)之路添火助力。勤學(xué)好問，加速進(jìn)步何薇畢業(yè)后，應(yīng)聘到一家公司做行政助理。工作雖然不難做，但很瑣碎，對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的何薇來說，還是略顯吃力。好在她不但手勤腳勤，嘴巴也勤，有不懂的問題，及時(shí)...
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- 孤島生存：你是職場(chǎng)中的哪類人?by少走感情路
- ?設(shè)想一下，如果只有你一個(gè)人，孤零零地在孤島上，很餓很渴。這時(shí)候，有4種進(jìn)食方案供你選擇，你會(huì)選擇以什么樣的方式填飽自己的肚子呢？這是一道職場(chǎng)測(cè)試，說不定從此以后你就對(duì)自己的職場(chǎng)定位很清晰了。還不快來測(cè)測(cè)？身在職場(chǎng)，久而久之，便形成了自己的風(fēng)格?？靵砜纯茨闶恰按蚱匆蛔濉?，“夢(mèng)想一族”，還是傳說中的“聰明一族”？題目：當(dāng)你飄流到孤島時(shí)，又餓又渴，你會(huì)選擇何種最快速的方法來喂飽你自己呢？A、設(shè)計(jì)抓山...
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- 職場(chǎng)人要警惕的12種行為by不悔的年代
- 職場(chǎng)是歷練人的地方，它可以消磨我們的稚氣，它可以磨平我們的棱角，從而使我們更適合這個(gè)社會(huì)，然而就有了這句話：生活把我們磨圓是為的讓我們滾得更遠(yuǎn)！一個(gè)人要檢驗(yàn)一份工作到底適不適合自己，那么他需要用3-15個(gè)月的時(shí)間來證明，然而你要想丟掉飯碗僅僅只需要幾天。下面我們就來說一說職場(chǎng)人需要警惕的12種行為，希望大家可以共勉。1.總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而會(huì)變得毫無自信，覺...
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- 四大經(jīng)典建議助你走好職場(chǎng)路by改寫著我的情緒∞
- 如果你想成為職場(chǎng)中別人無可替代的精英，那么在未來的職場(chǎng)奮斗道路上，你唯一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是比人學(xué)習(xí)得快，行動(dòng)得快，反映在我們當(dāng)前的時(shí)代。從以下四個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，希望給那些將要步入職場(chǎng)的新人和主管們一些啟發(fā)?！ ∫?、樹立生活和工作的目標(biāo)?！ 『芏鄤倓偖厴I(yè)的大學(xué)生，基本上是只為養(yǎng)活自己，積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，再就是玩命的去瀟灑，或者當(dāng)作過渡階段，抽時(shí)間考研，此外基本上沒有太多的生活質(zhì)量和工作方面的追求，有...
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- 【職場(chǎng)心理】如何在自己的人生勵(lì)志片中逆襲by我的領(lǐng)悟始終不夠
- ? ? 最近國產(chǎn)電影開始掛起一股勵(lì)志風(fēng)，演員們紛紛當(dāng)了導(dǎo)演。內(nèi)容上也積極向上了許多。 無論是國產(chǎn)動(dòng)漫的《大圣歸來》、還是屌絲逆襲的《煎餅俠》、到現(xiàn)在熱播的《滾蛋吧，腫瘤君》何嘗不也是一部勵(lì)志劇。 我們生活的世界，節(jié)奏變化太快，應(yīng)接不暇，措手不及。負(fù)能量也隨之增長，每個(gè)人都身披盔甲揮舞著刀劍斬?cái)嗟缆飞系那G棘。 這是一段陌生的旅途，我們手上都沒有明確的地圖，也不知道會(huì)去往何處。只能一步步...
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- 二胎來了，但職場(chǎng)依舊by一個(gè)人的浪漫
- 看這張圖，2013年我國的生育率就只有1.17了，而正常的人口替換率水平是2.1。再不放開二胎，我們的下一代們可能就感受不到五一、十一長假的人海茫茫了。 二胎已經(jīng)放開，無論是自愿還是被公公婆婆催著亦或意外懷孕，當(dāng)你懷上二胎的時(shí)候，怎樣可以避免被公司穿小鞋？北歐的不少國家規(guī)定男性也需要放產(chǎn)假，這在一定程度上有助于保持女性在職場(chǎng)與男性的平等地位。但在我國的男性產(chǎn)假遙遙無期的現(xiàn)狀下，Lagou來告訴你如...
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- 盤點(diǎn)職場(chǎng)中最重要的五類人by心野路子正
- 很多職場(chǎng)新人都談到了工作經(jīng)驗(yàn)的問題，似乎招聘公司不給你機(jī)會(huì)，你就沒辦法獲得必要的工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)也不一定，教你如何在最短的時(shí)間內(nèi)累積工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率?！ ∠胍谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)累積到工作經(jīng)驗(yàn)，就要明白量變累積的重要性。在網(wǎng)上有許多的資料都能找到，只是看你具備不具備信息的收集和處理能力，而這個(gè)收集和處理信息的過程中，可極大的提升你的職業(yè)能力。因?yàn)樵谑占Y料的過程中不可能只是看看，必須自己動(dòng)手去整理...
2020-02-26 的人工作經(jīng)驗(yàn)過程中 -
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- 職場(chǎng)里，遇到糟糕老板怎么辦？by愛失控￠
- 在成為一名首席執(zhí)行官之前，我已經(jīng)從很多位領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到了關(guān)于希望做或者不希望做事情的大量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。而在這其中，最壞的部分就來自一位名為“休”的領(lǐng)導(dǎo)。回顧起當(dāng)時(shí)的工作時(shí)，我記得自己變得是如此之絕望，以至于不得不選擇裝病離開來擺脫出現(xiàn)的問題。當(dāng)然，平常的日子里，休的表現(xiàn)也是非常和藹可親的；如果不涉及工作的話，他甚至還會(huì)屬于一位非常風(fēng)趣的朋友。不過，一旦涉及到工作，面臨的情形就會(huì)發(fā)生翻天覆地的巨大變化了。...
2020-02-26 自己的工作領(lǐng)導(dǎo) -
- 最受益的職場(chǎng)小細(xì)節(jié)by余生一個(gè)你
- 人們常說，播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)。一個(gè)職場(chǎng)好習(xí)慣，擁有讓你成長得更快的強(qiáng)大力量。 1.把自己的時(shí)間調(diào)快五分鐘 關(guān)鍵詞：守時(shí)把手表、手機(jī)、電腦、掛鐘……你身邊一切的計(jì)時(shí)器的指針往前輕輕撥動(dòng)五分鐘。于是，你發(fā)現(xiàn)，早上上班不再頂著一頭亂發(fā)氣急敗壞地沖向打卡機(jī)，再也不會(huì)出現(xiàn)拉開會(huì)議室的門發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)端坐在里面等你的尷尬……達(dá)人分享：Ivy，外企文員——總是提前兩小時(shí)。我...
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- 職場(chǎng)法則教你如何成為職場(chǎng)萬人迷by天山折梅手
- 人人都想成為職場(chǎng)萬人迷，人際關(guān)系良好，工作效率高，是同事們和領(lǐng)導(dǎo)都喜歡的好員工，職場(chǎng)法則教你如何可以做到。一、講出來尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對(duì)不是批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊。二、不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說教批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會(huì)使事情惡化。三、互相尊重只有給予對(duì)方尊重才有溝通，若對(duì)方不尊重你時(shí)，你也要適當(dāng)?shù)恼?qǐng)求對(duì)方的尊重，否則很難...
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