葉立華：黑龍江的學姐做的對不對
坐在鍵盤前，和讀者朋友們聊個新聞。
大約過了半年，立華我這里有了新聞，黑龍江的一所職業技術學院，里面有學生會的學姐查寢室，官威很大，派頭很足。
學生做成了這個樣子，招來了一陣口誅筆伐。立華我看，大可不必，這樣的派頭到底對不對，我看是對的，畢竟，有什么樣子的環境，就有什么樣子的人脫穎而出。
人出了問題，跑去責怪環境，這不可取。
經受了黑暗，就要輸出黑暗，這是一種選擇，經受了黑暗，要去輸出光明，這也是一種選擇。一個人經受了黑暗就去輸出黑暗，我們可以說他不是個好人。
一個人經受了黑暗，要讓黑暗在他這里停止，我們可以說他是個偉大崇高的人。立華我毫不吝嗇對他的贊美。
但人和人聚在一起，總有人要冒尖，總有人要脫穎而出。
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崇高卑鄙和冒尖泯然，這是兩個事情，誰要是否認這是現實，那八成是脫離這個社會太久了。
我們
我們當然期望這個社會是公正的，卑鄙的人不得翻身，投機取巧的人破產流亡，破壞規矩的人失去一切。
但社會的運轉不以人的主觀期望轉移，一個混蛋當了領導，他一定要破壞一個單位的政治生態。
向他行賄的人平步青云，會說的比會干的更受待見，做一件他重視的工作，比做好一萬件他不重視的工作都要來的好。
不向他行賄，人就沒有前途，只知道踏實干活，人就沒有出路，做的工作他看不見，就等于沒做。
這樣的事情可能是個例，也可能有不少，難道誰可以站出來，拍著胸脯說這樣的事情完全沒有？
是，踏實工作，艱苦奮斗，熱血付出的人是崇高的。是，行賄拍馬，偷雞耍滑，摘人桃子的人讓人不齒。
但是行為和結果存在相關嗎？崇高和突出是必然聯系的嗎？
不是，崇高是個人的品德，而突出是個人的結果。環境決定不了人是好人還是壞人，但環境能決定到底是好人站出來，還是壞人站出來。
大學和大專，當然包括職專，學生的管理和服務向來是個老大難的問題，高年級的學生有他突出的特點一伙青春年少，正值什么都不怕年紀的青年人，不好管理。
管理是個科學，也是個藝術，任何事情，都有靠著它吃飯的人，也有把它當作茶余飯后談資的人。
熱愛學習的好學生，可能還好一點，但是到了職業技術學院，班主任愁的事往往是男生
于是兩種學校的管理風格就此分野，一種是放了羊，一種是坐了監。
于是，還有什么于是？當校領導真的想讓男生不死，女生不生的時候，他唯一的選擇就是將各種嚴苛的規章制度加在學生身上。
據我了解到的，這個學校查寢，不合格要罰款50，還要去跑圈。懲罰并不嚴重，但是校領導能親歷親為查每一間寢室嗎？
那么他就什么也不要干了，讓渡一部分管理的職能給輔導員，班主任，學生會，成了管理的必然。
就是因為這個層次的學生往往是一放就亂，一管就死，讓很多的事情沒有了辦法。寢室要是不管，多大功率的電器都能找得到。
寢室要是管，那么管寢室的人就要管理到暖壺的擺放上去。
那么，學生會的同學又有什么辦法呢？
矯枉過正，在這個層面體現的特別明顯，要是說一句不能用大功率的電器，未必有什么用，要是說一句拖鞋都要擺放整齊，那么在沒有人來查寢的時候，雖然拖鞋亂了，但是大功率的電器就不會出現。
矯枉過正，矯枉過正，不過正，怎么去矯枉？
雖然官威是大了一點，但是這個行為到底是為了學生，還是害了學生？真一點不管，燒死了學生，到時候那些輿論，不知道又要說點什么。
站在干岸上，總是很簡單，真要去讓他做，誰去誰也是這套辦法。
環境產生人，環境讓人脫穎而出，這樣的學姐不提拔起來讓她輔助管理，還有的選嗎？
有的時候，只有聚一堂，幾杯酒下去，方知一句話才能說得出口。
就是佛堂里面，尚且還有幾個怒目的金剛，何況是學生情況如此的職業技術學院？
沒有霹靂手段，哪來什么菩薩心腸？
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